Brightspeed
Brightspeed
Brightspeed เป็นบริษัทโทรคมนาคมที่สร้างและให้บริการเครือข่ายอินเทอร์เน็ตไฟเบอร์สำหรับบ้านพักอาศัยและธุรกิจ แพ็กเกจบริการได้รับการออกแบบให้รองรับการใช้งานออนไลน์ในหลายระดับ ตั้งแต่การท่องเว็บในชีวิตประจำวันและครัวเรือนขนาดเล็ก ไปจนถึงการสตรีมมิงที่ใช้แบนด์วิดท์สูง การเล่นเกม การสนทนาทางวิดีโอ และการอัปโหลดหรือดาวน์โหลดไฟล์ขนาดใหญ่ บริษัทให้ความสำคัญกับการเชื่อมต่อที่เชื่อถือได้ ราคาที่เข้าใจง่าย และบริการอินเทอร์เน็ตที่ไม่ผูกมัดด้วยสัญญารายปีหรือค่าธรรมเนียมยกเลิกบริการ นอกจากนี้ Brightspeed ยังมุ่งขยายการเข้าถึงอินเทอร์เน็ตความเร็วสูงไปยังชุมชนที่ในอดีตยังได้รับบริการไม่ทั่วถึง ทำให้การขยายเครือข่ายเป็นส่วนสำคัญของการดำเนินงานของบริษัท

ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายกลยุทธ์แบรนด์ – Brightspeed ทำงานทางไกลในนอร์ทแคโรไลนา

เป็นผู้นำกลยุทธ์แบรนด์ของ Brightspeed สำหรับบริการไฟเบอร์และ DSL ครอบคลุมอัตลักษณ์แบรนด์ แคมเปญ โซเชียลมีเดีย เอเจนซี และการบริหารทีม กำหนดการสื่อสารที่มุ่งสู่ลูกค้าอย่างสอดคล้องและยกระดับประสิทธิภาพแบรนด์ทั่วทั้งองค์กร

รายละเอียด

  • ขับเคลื่อนการพัฒนา การสื่อสาร และการนำกลยุทธ์แบรนด์ของ Brightspeed สำหรับผลิตภัณฑ์ไฟเบอร์และ DSL ไปใช้ภายในองค์กร
  • ทำหน้าที่เป็นผู้ดูแลแบรนด์หลักในทุกช่องทางและประสบการณ์ลูกค้า
  • บริหารและปรับปรุงระบบอัตลักษณ์แบรนด์ รวมถึงมาตรฐานภาพลักษณ์ น้ำเสียง เรื่องราว และแนวทางปฏิบัติ
  • กำกับดูแลธรรมาภิบาลแบรนด์และช่วยทีมภายในนำมาตรฐานแบรนด์ไปใช้อย่างสอดคล้อง
  • สร้างและดูแลกรอบการวางตำแหน่งแบรนด์และการสื่อสาร
  • ทำให้การสื่อสารสอดคล้องกันในสื่อแบบชำระเงิน CRM อีคอมเมิร์ซ การตลาดท้องถิ่น การประชาสัมพันธ์ และการสื่อสารภายใน
  • เป็นผู้นำแคมเปญแบรนด์และการเล่าเรื่องตลอดช่องทางการตลาดและเส้นทางลูกค้า
  • ทำงานร่วมกับผู้นำด้านผลิตภัณฑ์ การนำสินค้าออกสู่ตลาด ฝ่ายขาย และฝ่ายการตลาดในการเปิดตัว ประสบการณ์ลูกค้า และโครงการเชิงพาณิชย์
  • กำหนดและติดตามตัวชี้วัดสุขภาพแบรนด์ เช่น การรับรู้ การพิจารณา การรับรู้ภาพลักษณ์ การมีส่วนร่วม และชื่อเสียง
  • ประเมินแนวโน้มและโอกาสทางการตลาด แล้วให้คำแนะนำแก่ผู้บริหารเกี่ยวกับแนวทางดำเนินการที่เสนอ
  • บริหารความสัมพันธ์กับเอเจนซีภายนอกด้านแบรนด์ งานสร้างสรรค์ และโซเชียลมีเดีย
  • สรรหา เป็นผู้นำ และพัฒนาบุคลากรด้านแบรนด์และโซเชียลมีเดีย
  • กำหนดลำดับความสำคัญของทีม กระบวนการดำเนินงาน และแผนพัฒนาวิชาชีพ
  • รับผิดชอบทิศทางโซเชียลมีเดียแบบออร์แกนิก กลยุทธ์เนื้อหา และลำดับความสำคัญของช่องทาง

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในด้านกลยุทธ์แบรนด์ การบริหารแบรนด์ หรือการตลาดแบบบูรณาการ
  • มีประสบการณ์อย่างมากในตำแหน่งผู้นำเชิงกลยุทธ์
  • มีประสบการณ์ด้านการบริหารบุคลากรอย่างน้อย 3–5 ปีขึ้นไป
  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการบริหารและพัฒนาทีมการตลาดหรือทีมแบรนด์ที่มีประสิทธิภาพสูง
  • มีประสบการณ์ในการสร้างและขับเคลื่อนกลยุทธ์แบรนด์ทั่วทั้งองค์กร
  • มีความเชี่ยวชาญด้านการวางตำแหน่งแบรนด์ ระบบอัตลักษณ์ และสถาปัตยกรรมการสื่อสาร
  • สามารถแปลงเป้าหมายทางธุรกิจเป็นกลยุทธ์แบรนด์ที่สนับสนุนการเติบโตและการมีส่วนร่วมของลูกค้าที่วัดผลได้
  • มีประวัติการนำโครงการข้ามสายงานและสร้างอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับอาวุโสในฝ่ายการตลาด ผลิตภัณฑ์ ฝ่ายขาย และผู้บริหาร
  • มีประสบการณ์อย่างมากในการพัฒนาแคมเปญแบรนด์และโครงการการตลาดแบบบูรณาการ
  • มีประสบการณ์ในการส่งมอบเรื่องราวที่สอดคล้องกันผ่านสื่อแบบชำระเงิน สื่อขององค์กร และสื่อที่ได้รับการเผยแพร่
  • มีประสบการณ์กำกับกลยุทธ์โซเชียลมีเดียแบบออร์แกนิกและน้ำเสียงของแบรนด์บนหลายแพลตฟอร์ม
  • มีประสบการณ์บริหารเอเจนซีและพันธมิตรภายนอกอื่น ๆ
  • มีทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งในการใช้ตัวชี้วัดสุขภาพแบรนด์ การวิจัยการรับรู้ และข้อมูลประสิทธิภาพ
  • มีความสามารถยอดเยี่ยมด้านภาวะผู้นำ การสื่อสาร และการนำเสนอ
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านการตลาด ธุรกิจ การสื่อสาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง โดย MBA หรือวุฒิการศึกษาขั้นสูงถือเป็นข้อได้เปรียบ

สวัสดิการ

  • แพ็กเกจค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
  • ความคุ้มครองประกันสุขภาพ
  • ความคุ้มครองประกันทันตกรรม
  • ความคุ้มครองประกันสายตา
  • ความคุ้มครองประกันชีวิต
  • โครงการช่วยเหลือพนักงาน
  • แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัท
  • ตัวเลือกสวัสดิการโดยสมัครใจ
  • โครงการวันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
  • รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด
  • เทคโนโลยีที่สนับสนุนการเชื่อมต่อของทีม
  • มีการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมสำหรับผู้สมัครที่มีความพิการหรือเป็นทหารผ่านศึก