
„Brightspeed“ yra telekomunikacijų bendrovė, kurianti ir valdanti šviesolaidžio interneto tinklus namams ir įmonėms. Jos paslaugų planai pritaikyti skirtingiems naudojimosi internetu poreikiams – nuo kasdienio naršymo ir mažesnių namų ūkių poreikių iki didelės spartos srautinio turinio perdavimo, žaidimų, vaizdo skambučių ir didelių failų siuntimo bei atsisiuntimo. Bendrovė pabrėžia patikimą ryšį, aiškią kainodarą ir interneto paslaugas be metinių sutarčių ar sutarties nutraukimo mokesčių. „Brightspeed“ taip pat siekia išplėsti sparčiojo interneto prieigą bendruomenėse, kurios istoriškai buvo nepakankamai aptarnaujamos, todėl tinklo plėtra yra pagrindinė jos veiklos dalis.
Vyresnysis prekės ženklo strategijos vadovas – Brightspeed, nuotolinis darbas Šiaurės Karolinoje
Vadovaukite Brightspeed šviesolaidinių ir DSL paslaugų prekės ženklo strategijai, apimančiai identitetą, kampanijas, socialinę žiniasklaidą, agentūras ir komandos lyderystę. Kurkite nuoseklų bendravimą su klientais ir stiprinkite prekės ženklo rezultatus visoje organizacijoje.
Aprašymas
- Vadovauti Brightspeed šviesolaidinių ir DSL produktų prekės ženklo strategijos kūrimui, komunikacijai ir vidiniam pritaikymui
- Būti pagrindiniu prekės ženklo globėju visuose kanaluose ir klientų patirtyse
- Valdyti ir tobulinti prekės ženklo identiteto sistemą, įskaitant vizualinius standartus, komunikacijos toną, naratyvą ir gaires
- Vadovauti prekės ženklo valdymui ir padėti vidinėms komandoms nuosekliai taikyti prekės ženklo standartus
- Kurti ir prižiūrėti prekės ženklo pozicionavimo bei žinučių sistemas
- Derinti žinutes mokamoje žiniasklaidoje, CRM, e. prekyboje, vietinėje rinkodaroje, viešuosiuose ryšiuose ir vidinėje komunikacijoje
- Vadovauti prekės ženklo kampanijoms ir pasakojimams visuose rinkodaros kanaluose bei per visą kliento kelionę
- Bendradarbiauti su produktų, patekimo į rinką, pardavimų ir rinkodaros vadovais vykdant pristatymus, kuriant klientų patirtis ir įgyvendinant komercines programas
- Nustatyti ir stebėti prekės ženklo būklės rodiklius, tokius kaip žinomumas, svarstymas, suvokimas, įsitraukimas ir reputacija
- Vertinti rinkos tendencijas bei galimybes ir patarti vadovybei dėl rekomenduojamų veiksmų
- Valdyti išorinių prekės ženklo, kūrybos ir socialinės žiniasklaidos agentūrų santykius
- Samdyti, vadovauti ir ugdyti prekės ženklo bei socialinės žiniasklaidos specialistus
- Nustatyti komandos prioritetus, veiklos procesus ir profesinio tobulėjimo planus
- Vadovauti natūralios socialinės žiniasklaidos krypčiai, turinio strategijai ir kanalų prioritetams
Reikalavimai
- Ne mažiau kaip 10 metų patirties prekės ženklo strategijos, prekės ženklo valdymo arba integruotos rinkodaros srityje
- Didelė patirtis einant strategines vadovaujamas pareigas
- 3–5 ar daugiau metų patirties vadovaujant žmonėms
- Įrodyta sėkmė valdant ir ugdant aukštus rezultatus pasiekiančias rinkodaros ar prekės ženklo komandas
- Patirtis kuriant ir plėtojant visos įmonės masto prekės ženklo strategijas
- Ekspertinės žinios apie prekės ženklo pozicionavimą, identiteto sistemas ir žinučių architektūrą
- Gebėjimas verslo tikslus paversti prekės ženklo strategijomis, padedančiomis užtikrinti išmatuojamą augimą ir klientų įsitraukimą
- Patirtis vadovaujant tarpfunkcinėms programoms ir darant įtaką vyresniesiems rinkodaros, produktų, pardavimų bei vadovybės partneriams
- Didelė patirtis kuriant prekės ženklo kampanijas ir integruotas rinkodaros programas
- Patirtis užtikrinant nuoseklius naratyvus mokamoje, valdomoje ir užtarnautoje žiniasklaidoje
- Patirtis vadovaujant natūralios socialinės žiniasklaidos strategijai ir prekės ženklo komunikacijos tonui keliose platformose
- Patirtis valdant agentūras ir kitus išorinius partnerius
- Stiprūs analitiniai įgūdžiai naudojant prekės ženklo būklės rodiklius, žinomumo tyrimus ir veiklos duomenis
- Puikūs lyderystės, komunikacijos ir pristatymo gebėjimai
- Rinkodaros, verslo, komunikacijos ar susijusios srities bakalauro laipsnis; MBA arba aukštesnis laipsnis būtų privalumas
Privalumai
- Konkurencingas atlygio paketas
- Medicininis draudimas
- Dantų draudimas
- Regėjimo draudimas
- Gyvybės draudimas
- Darbuotojų pagalbos programa
- 401(k) planas su darbdavio įmokomis
- Savanoriškos papildomos naudos
- Apmokamų atostogų programos
- Hibridinio darbo tvarka
- Komandų ryšį palaikančios technologijos
- Tinkamos sąlygos kandidatams su negalia ar veteranams