A Brightspeed olyan távközlési vállalat, amely otthonok és vállalkozások számára épít és üzemeltet optikai internethálózatokat. Szolgáltatási csomagjait a különböző szintű online használathoz alakították ki: a mindennapi böngészéstől és a kisebb háztartások igényeitől kezdve a nagy sávszélességet igénylő streamelésen, játékokon és videóhívásokon át a nagy méretű feltöltésekig és letöltésekig. A vállalat a megbízható kapcsolatot, az átlátható árazást, valamint az éves szerződés és felmondási díj nélküli internetszolgáltatást helyezi előtérbe. A Brightspeed emellett arra törekszik, hogy kiterjessze a nagy sebességű hozzáférést azokra a közösségekre, amelyek korábban nem kaptak megfelelő szolgáltatást, így a hálózatbővítés munkájának központi eleme.
Senior Menedzser, Márkastratégia – Brightspeed, Észak-Karolina, Távmunka
Vezesse a Brightspeed üvegszálas és DSL-szolgáltatásainak márkastratégiáját, beleértve az arculatot, a kampányokat, a közösségi médiát, az ügynökségeket és a csapatvezetést. Alakítsa a szervezet egészében az ügyfelek felé irányuló üzenetek és a márkateljesítmény következetességét.
Leírás
- Vezesse a Brightspeed üvegszálas és DSL-termékei márkastratégiájának kialakítását, kommunikációját és belső elfogadtatását
- Legyen a márka elsődleges felelőse valamennyi csatornán és ügyfélélményben
- Irányítsa és fejlessze a márkaidentitás-rendszert, beleértve a vizuális szabványokat, a márkahangot, a narratívát és az irányelveket
- Irányítsa a márka governance-ét, és segítse a belső csapatokat a márkaszabványok következetes alkalmazásában
- Hozzon létre és tartson karban márkapozicionálási és üzenetkezelési keretrendszereket
- Hangolja össze az üzeneteket a fizetett médiában, a CRM-ben, az e-kereskedelemben, a helyi marketingben, a public relations területén és a belső kommunikációban
- Vezesse a márkakampányokat és a történetmesélést a marketingcsatornákon és az ügyfélúton keresztül
- Működjön együtt a termék-, piacra lépési, értékesítési és marketingvezetőkkel az indulások, az ügyfélélmények és a kereskedelmi programok terén
- Határozza meg és kövesse nyomon a márka egészségi állapotának mérőszámait, például az ismertséget, a megfontolást, a megítélést, az elköteleződést és a hírnevet
- Értékelje a piaci trendeket és lehetőségeket, majd adjon vezetői szintű tanácsot a javasolt intézkedésekről
- Irányítsa a külső márka-, kreatív- és közösségimédia-ügynökségekkel fenntartott kapcsolatokat
- Toborozza, vezesse és fejlessze a márka- és közösségimédia-szakembereket
- Határozza meg a csapat prioritásait, működési folyamatait és szakmai fejlődési terveit
- Irányítsa az organikus közösségimédia-jelenlétet, a tartalomstratégiát és a csatornaprioritásokat
Követelmények
- Legalább 10 év tapasztalattal rendelkezzen márkastratégia, márkamenedzsment vagy integrált marketing területén
- Jelentős tapasztalattal rendelkezzen stratégiai vezetői pozícióban
- Legalább 3–5 éves vagy annál hosszabb tapasztalattal rendelkezzen emberek vezetésében
- Bizonyítottan sikeresen irányított és fejlesztett nagy teljesítményű marketing- vagy márkacsapatokat
- Rendelkezzen vállalati szintű márkastratégiák létrehozásában és továbbfejlesztésében szerzett tapasztalattal
- Legyen jártas a márkapozicionálásban, az identitásrendszerekben és az üzenetarchitektúrában
- Legyen képes az üzleti célokat mérhető növekedést és ügyfél-elköteleződést támogató márkastratégiákká alakítani
- Rendelkezzen több funkciót érintő programok vezetésében és a marketing, a termék, az értékesítés, valamint a vezetőség senior partnereinek befolyásolásában szerzett tapasztalattal
- Rendelkezzen erős tapasztalattal márkakampányok és integrált marketingprogramok fejlesztésében
- Rendelkezzen tapasztalattal következetes narratívák kialakításában a fizetett, saját és szerzett médiában
- Rendelkezzen tapasztalattal organikus közösségimédia-stratégia és márkahang irányításában több platformon
- Rendelkezzen ügynökségek és egyéb külső partnerek kezelésében szerzett tapasztalattal
- Rendelkezzen erős analitikai készségekkel, és használjon márkaegészségügyi mérőszámokat, ismertségi kutatásokat és teljesítményadatokat
- Kiváló vezetői, kommunikációs és prezentációs készségekkel rendelkezzen
- Marketing, üzleti, kommunikációs vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzési diplomával rendelkezzen; MBA vagy magasabb szintű végzettség előnyt jelent
Juttatások
- Versenyképes juttatási csomag
- Egészségbiztosítási fedezet
- Fogászati biztosítási fedezet
- Látásbiztosítási fedezet
- Életbiztosítási fedezet
- Munkavállalói segítőprogram
- 401(k) nyugdíjprogram vállalati hozzájárulással
- Önkéntesen választható juttatások
- Fizetett szabadságprogramok
- Hibrid munkavégzési lehetőség
- A csapatkapcsolatokat támogató technológia
- Ésszerű alkalmazkodás fogyatékossággal élő vagy veterán pályázók számára