Brightspeed
Brightspeed
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaTelekomunikasyon
Ang Brightspeed ay isang kompanya ng telekomunikasyon na nagtatayo at nagpapatakbo ng mga fiber internet network para sa mga tahanan at negosyo. Dinisenyo ang mga service plan nito para sa iba’t ibang antas ng paggamit online, mula sa pang-araw-araw na pagba-browse at maliliit na sambahayan hanggang sa high-bandwidth streaming, gaming, video call, at malalaking upload o download. Binibigyang-diin ng kompanya ang maaasahang koneksyon, malinaw at tuwirang pagpepresyo, at internet service na walang taunang kontrata o bayad sa pagwawakas. Nakatuon din ang Brightspeed sa pagpapalawak ng high-speed access sa mga komunidad na matagal nang kulang sa serbisyo, kaya mahalagang bahagi ng gawain nito ang pagpapalawak ng network.

Senior na Tagapamahala, Estratehiya ng Tatak – Brightspeed, Remote sa North Carolina

Pangasiwaan ang estratehiya ng tatak ng Brightspeed para sa mga serbisyong fiber at DSL, kabilang ang identidad, mga kampanya, social media, mga ahensya, at pamumuno sa koponan. Hubugin ang pare-parehong mensahe para sa mga customer at ang pagganap ng tatak sa buong organisasyon.

Paglalarawan

  • Pangunahan ang pagbuo, komunikasyon, at panloob na pagpapatupad ng estratehiya ng tatak ng Brightspeed para sa mga produktong fiber at DSL
  • Maging pangunahing tagapangasiwa ng tatak sa lahat ng channel at karanasan ng customer
  • Pamahalaan at pagandahin ang sistema ng identidad ng tatak, kabilang ang mga pamantayang biswal, tono, naratibo, at mga gabay
  • Pangunahan ang pamamahala sa tatak at tulungan ang mga panloob na koponan na mailapat nang pare-pareho ang mga pamantayan ng tatak
  • Lumikha at magpanatili ng mga balangkas para sa pagpoposisyon at pagmemensahe ng tatak
  • Ihanay ang mga mensahe sa paid media, CRM, e-commerce, lokal na marketing, public relations, at panloob na komunikasyon
  • Pangunahan ang mga kampanya ng tatak at pagkukuwento sa mga channel ng marketing at sa buong paglalakbay ng customer
  • Makipagtulungan sa mga lider ng produkto, go-to-market, benta, at marketing sa mga paglulunsad, karanasan ng customer, at mga programang pangkomersyo
  • Magtakda at sumubaybay sa mga sukatan ng kalusugan ng tatak gaya ng kamalayan, konsiderasyon, persepsyon, pakikipag-ugnayan, at reputasyon
  • Suriin ang mga uso at oportunidad sa merkado, pagkatapos ay magpayo sa pamunuan tungkol sa mga inirerekomendang hakbang
  • Pamahalaan ang mga ugnayan sa mga panlabas na ahensya para sa tatak, creative, at social media
  • Mag-hire, mamuno, at magpaunlad ng mga propesyonal sa tatak at social media
  • Magtakda ng mga prayoridad ng koponan, proseso ng operasyon, at mga plano sa propesyonal na pag-unlad
  • Pangasiwaan ang direksyon ng organic social media, estratehiya ng nilalaman, at mga prayoridad ng channel

Mga Kinakailangan

  • Magdala ng hindi bababa sa 10 taon ng karanasan sa estratehiya ng tatak, pamamahala ng tatak, o integrated marketing
  • Magkaroon ng malawak na karanasan sa isang posisyong may estratehikong pamumuno
  • Magkaroon ng 3–5 taon o higit pang karanasan sa pamumuno ng mga tao
  • May napatunayang tagumpay sa pamamahala at pagpapaunlad ng mga marketing o brand team na mahusay ang pagganap
  • Karanasan sa paglikha at pagpapalago ng mga estratehiya ng tatak para sa buong negosyo
  • Eksperto sa pagpoposisyon ng tatak, mga sistema ng identidad, at arkitektura ng pagmemensahe
  • Kakayahang gawing estratehiya ng tatak ang mga layunin sa negosyo na sumusuporta sa nasusukat na paglago at pakikipag-ugnayan ng customer
  • May rekord ng pamumuno sa mga programang cross-functional at pag-impluwensya sa mga senior partner sa marketing, produkto, benta, at executive leadership
  • Malakas na karanasan sa pagbuo ng mga kampanya ng tatak at integrated marketing program
  • Karanasan sa paghahatid ng pare-parehong naratibo sa paid, owned, at earned media
  • Karanasan sa pagdidirekta ng organic social media strategy at brand voice sa maraming platform
  • Karanasan sa pamamahala ng mga ahensya at iba pang panlabas na partner
  • Malakas na kasanayang analitikal gamit ang mga sukatan ng kalusugan ng tatak, pananaliksik sa kamalayan, at datos ng pagganap
  • Mahusay na kakayahan sa pamumuno, komunikasyon, at presentasyon
  • Bachelor’s degree sa Marketing, Business, Communications, o kaugnay na disiplina; kapaki-pakinabang ang MBA o advanced degree

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang pakete ng kompensasyon
  • Saklaw ng medical insurance
  • Saklaw ng dental insurance
  • Saklaw ng vision insurance
  • Saklaw ng life insurance
  • Programa ng tulong sa empleyado
  • 401(k) plan na may katugmang kontribusyon ng kumpanya
  • Mga opsyonal na boluntaryong benepisyo
  • Mga programang may bayad na leave
  • Hybrid na kaayusan sa trabaho
  • Teknolohiyang sumusuporta sa koneksyon ng koponan
  • Makatuwirang accommodation para sa mga aplikanteng may kapansanan o beterano