Transamerica, bireylerin ve işverenlerin uzun vadeli finansal ihtiyaçlarına hazırlanmalarına yardımcı olmaya odaklanan bir finansal hizmetler şirketidir. Ürün ve hizmetleri arasında hayat sigortası, emeklilik planlaması, yatırım fonları, yıllık gelir sigortaları, çalışan yan hakları ve yatırım yönetimi yer alır. Şirket; bireyler, kurumlar, işverenler ve finansal danışmanlarla çalışarak araştırmaya dayalı araçlar, eğitim ve rehberlik sunar; emeklilik güvencesine ve değişen finansal ihtiyaçlara özel önem verir.
Kara Para Aklamayı Önleme Uyum Lideri
Transamerica’nın sigorta, emeklilik, yatırım ve finansal hizmetler alanlarında karmaşık kara para aklamayı önleme (AML) uyum incelemelerini, izleme çalışmalarını, soruşturmaları ve iyileştirme faaliyetlerini yönetin. Paydaşlara danışmanlık vererek düzenleyici programları güçlendirin.
Açıklama
- Karmaşık uyum incelemelerini, izleme ve test çalışmalarını, risk değerlendirmelerini ve kontrol değerlendirmelerini yönetin
- İş süreçlerini, politikaları, iletişimleri, işlemleri, şikâyetleri, açıklamaları ve size verilen faaliyetleri riskler, eğilimler ve kontrol açıkları açısından değerlendirin
- İlgili kanunları, düzenlemeleri, düzenleyici kurum rehberlerini ve şirket politikaları ile prosedürlerini yorumlayın ve paydaşlara danışmanlık verin
- İşlem izleme, istisna raporları, soruşturmalar, üst mercilere bildirimler, şüpheli faaliyetler, uyum riskleri ve program iyileştirmelerini kapsayan AML incelemelerine liderlik edin
- Düzenleyici kurum incelemeleri ve bilgi talepleri, iç incelemeler, denetimler, soruşturmalar ve bilgi taleplerine verilen yanıtları koordine edin
- Bulguları, temel nedenleri, düzeltici eylem planlarını, tekrarlanan sorunları ve iyileştirme yaklaşımlarını değerlendirin
- İş birimleri, uyum ekipleri ve yönetim için AML konusunda uzman kaynağı olarak görev yapın
- AML iyileştirme stratejilerini, kontrol tasarımını, politika revizyonlarını, eğitimleri, araçları, prosedürleri ve uygulama kararlarını şekillendirin
- Karmaşık projelerde, program iyileştirmelerinde, düzenleyici değişim çalışmalarında, iş dönüşümlerinde ve kurumsal girişimlerde Uyum ekibine liderlik edin veya ekibi temsil edin
- Koçluk, eğitim, teknik rehberlik, kalite incelemeleri ve bilgi paylaşımı yoluyla gayriresmî liderlik sağlayın
Gereksinimler
- İşletme, hukuk çalışmaları, risk yönetimi, uyum veya ilgili bir alanda lisans derecesi
- Düzenleyici uyum, menkul kıymetler, finansal hizmetler, risk yönetimi, iç denetim, test veya izleme alanlarında en az 7 yıl ilgili deneyim
- AML, mali suçlar, aracı kurum, kayıtlı yatırım danışmanı, sigorta, emeklilik veya yatırım uyum işlevlerini destekleme konusunda en az 4 yıl deneyim
- Aracı kurum faaliyetlerine bağlı olarak FINRA Series 7 ve 24 ya da Series 6 ve 26 lisansları; alternatif olarak gerekli kayıtları işe başladıktan sonraki 6 ay içinde alma
- AML kanunları, düzenlemeleri ve düzenleyici kurum rehberleri, işlem izleme, şüpheli faaliyetlerin belirlenip üst mercilere bildirilmesi ve ilgili uyum kontrolleri hakkında kapsamlı bilgi
- Karmaşık uyum incelemelerine, düzenleyici kurum yanıtlarına, sorunların giderilmesine, program iyileştirmelerine veya işlevler arası girişimlere liderlik etme deneyimi
- AML gözetim kontrollerine, testlere, izlemeye veya sorun giderme çalışmalarına liderlik etme deneyimi
- Paydaşlara danışmanlık yapma ve karmaşık riskleri ve önerileri açıklama dâhil güçlü iletişim ve etkileme becerileri
- Yüksek düzeyde bağımsızlıkla ve sağduyulu karar verme yeteneği
- Microsoft Office programlarını kullanma becerisi ve uyum, iş akışı, gözetim, vaka yönetimi, raporlama veya belge yönetimi sistemlerini kullanmada ileri düzey yetkinlik
- Göçmenlik sponsorluğu olmaksızın Amerika Birleşik Devletleri’nde çalışma izni
- Tercihen: FINRA Series 65 veya 66 ya da başka FINRA kayıtları
- Tercihen: CAMS, CFCS veya AML ya da mali suçlarla uyum alanında başka bir sertifika
Yan Haklar
- Rekabetçi ücret
- Uygun çalışanlara ikramiye
- Emeklilik planı
- 401(k) katkı eşleştirmesi
- Çalışan hisse satın alma planı
- Öğrenim ücreti desteği
- Maluliyet sigortası
- Sağlık sigortası
- Diş sigortası
- Görme sigortası
- Çalışan indirimleri
- Kariyer eğitimi ve gelişim fırsatları
- İlk hizmet yılında çalışanlara yıllık en az 160 saat ücretli izin
- Yılda 10 ücretli tatil günü
- Sağlık koçluğu ve ödül bakiyeleri içeren bütünsel Be Well sağlık programı
- En az bir yıllık hizmeti olan uygun çalışanlara takvim yılı başına 15 gün ücretli ebeveyn izni
- Evlat edinme desteği
- Çalışan destek programı
- Yedek bakım programı
- Gönüllülük saatleri için ücretli izin
- Çalışan bağış eşleştirme programı
- Çalışan kaynak grupları
- Kapsayıcılık ve çeşitlilik programları
- Çalışan takdir programı
- Çalışan yönlendirme ikramiyesi programları