Transamerica er en virksomhed inden for finansielle tjenester, der fokuserer på at hjælpe privatpersoner og arbejdsgivere med at forberede sig på langsigtede økonomiske behov. Tilbuddene omfatter livsforsikring, pensionsplanlægning, investeringsforeninger, livrenter, medarbejderfordele og investeringsforvaltning. Virksomheden samarbejder med privatpersoner, institutioner, arbejdsgivere og finansielle rådgivere og tilbyder forskningsbaserede værktøjer, undervisning og vejledning med særligt fokus på økonomisk tryghed i forbindelse med pensionering og skiftende økonomiske behov.
Ledende complianceansvarlig for bekæmpelse af hvidvask
Led komplekse compliancegennemgange, overvågning, undersøgelser og afhjælpning på tværs af Transamericas forsikrings-, pensions-, investerings- og finansvirksomheder. Rådgiv interessenter, og styrk de regulatoriske programmer.
USA
Iowa
Pennsylvania95.000 $ – 105.000 $ / år
HybridFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskFinansiel kriminalitetBeskrivelse
- Led komplekse compliancegennemgange, overvågning, test, risikovurderinger og evaluering af kontroller
- Vurder forretningsprocesser, politikker, kommunikation, transaktioner, klager, oplysninger og tildelte aktiviteter for risici, tendenser og mangler i kontrollerne
- Fortolk relevante love, regler, regulatorisk vejledning samt virksomhedens politikker og procedurer, og rådgiv interessenter
- Led gennemgange af bekæmpelse af hvidvask med fokus på transaktionsovervågning, undtagelsesrapporter, undersøgelser, eskaleringer, mistænkelig aktivitet, compliancerisici og programforbedringer
- Koordiner svar på regulatoriske undersøgelser og forespørgsler, interne gennemgange, revisioner, undersøgelser og informationsanmodninger
- Vurder resultater, grundlæggende årsager, korrigerende handlingsplaner, tilbagevendende problemer og tilgange til afhjælpning
- Fungere som faglig ressource inden for bekæmpelse af hvidvask for forretningspartnere, compliancekolleger og ledelsen
- Udforme strategier for afhjælpning af hvidvaskrisici, kontroludformning, politikændringer, uddannelse, værktøjer, procedurer og implementeringsbeslutninger
- Lede eller repræsentere Compliance i komplekse projekter, programforbedringer, regulatoriske ændringer, forretningstransformationer og koncerninitiativer
- Yde uformel ledelse gennem coaching, uddannelse, teknisk vejledning, kvalitetsgennemgange og videndeling
Krav
- Bachelorgrad inden for erhverv, jura, risikostyring, compliance eller et beslægtet område
- Mindst 7 års relevant erfaring inden for regulatorisk compliance, værdipapirer, finansielle tjenester, risikostyring, intern revision, test eller overvågning
- Mindst 4 års erfaring med støtte til funktioner inden for bekæmpelse af hvidvask, økonomisk kriminalitet, børsmæglere, registrerede investeringsrådgivere, forsikring, pension eller investering
- FINRA Series 7 og 24 eller Series 6 og 26 afhængigt af børsmægleraktiviteterne; alternativt skal de nødvendige registreringer opnås inden for 6 måneder efter tiltrædelsen
- Indgående kendskab til love og regler om bekæmpelse af hvidvask, regulatorisk vejledning, transaktionsovervågning, identifikation og eskalering af mistænkelig aktivitet samt relaterede compliancekontroller
- Erfaring med at lede komplekse compliancegennemgange, regulatoriske svar, afhjælpning af problemer, programforbedringer eller tværfunktionelle initiativer
- Erfaring med at lede tilsynskontroller, test, overvågning eller afhjælpning af problemer inden for bekæmpelse af hvidvask
- Stærke kommunikations- og gennemslagskraftskompetencer, herunder rådgivning af interessenter og forklaring af komplekse risici og anbefalinger
- Evne til at arbejde med stor selvstændighed og sund dømmekraft
- Rutineret bruger af Microsoft Office og avanceret evne til at anvende systemer til compliance, arbejdsgange, overvågning, sagsbehandling, rapportering eller dokumenthåndtering
- Ret til at arbejde i USA uden immigrationssponsorering
- Foretrukket: FINRA Series 65 eller 66 eller andre FINRA-registreringer
- Foretrukket: CAMS, CFCS eller en anden relevant certificering inden for compliance med bekæmpelse af hvidvask eller økonomisk kriminalitet
Fordele
- Konkurrencedygtig løn
- Bonus til medarbejdere, der opfylder betingelserne
- Pensionsordning
- Arbejdsgivermatch af 401(k)-indbetalinger
- Medarbejderaktiekøbsordning
- Tilskud til uddannelse
- Invaliditetsforsikring
- Sygeforsikring
- Tandforsikring
- Synsforsikring
- Medarbejderrabatter
- Muligheder for karriereuddannelse og udvikling
- Mindst 160 timers betalt frihed årligt i det første ansættelsesår
- 10 betalte helligdage om året
- Det holistiske trivselsprogram Be Well med trivselscoaching og belønningsmidler
- 15 dages betalt forældreorlov pr. kalenderår for berettigede medarbejdere med mindst ét års anciennitet
- Adoptionsstøtte
- Medarbejderstøtteprogram
- Program for reservepasning
- Betalt frihed til frivilligt arbejde
- Program for matchning af medarbejderdonationer
- Medarbejdernetværksgrupper
- Programmer for inklusion og mangfoldighed
- Program for medarbejderanerkendelse
- Bonusprogrammer for medarbejderhenvisninger