Transamerica est une entreprise de services financiers qui aide les particuliers et les employeurs à se préparer à leurs besoins financiers à long terme. Ses offres comprennent l’assurance vie, la planification de la retraite, les fonds communs de placement, les rentes, les avantages sociaux des employés et la gestion d’investissements. L’entreprise travaille avec des particuliers, des institutions, des employeurs et des conseillers financiers, en proposant des outils fondés sur la recherche, des ressources pédagogiques et des conseils, avec un accent particulier sur la sécurité financière à la retraite et l’évolution des besoins financiers.
Responsable principal de la conformité en matière de lutte contre le blanchiment d’argent
Pilotez des examens complexes de conformité AML, le suivi, les enquêtes et les mesures correctives dans les activités d’assurance, de retraite, d’investissement et de services financiers de Transamerica. Conseillez les parties prenantes et renforcez les programmes réglementaires.
États-Unis
Iowa
Pennsylvanie95 000 $ – 105 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisCriminalité financièreDescription
- Piloter des examens complexes de conformité, le suivi, les tests, les évaluations des risques et des contrôles
- Évaluer les processus métier, les politiques, les communications, les transactions, les réclamations, les informations communiquées et les activités confiées afin de repérer les risques, les tendances et les lacunes de contrôle
- Interpréter les lois, réglementations, orientations réglementaires et politiques et procédures de l’entreprise applicables, et conseiller les parties prenantes
- Piloter des examens AML portant sur le suivi des transactions, les rapports d’exception, les enquêtes, les escalades, les activités suspectes, les risques de conformité et les améliorations du programme
- Coordonner les réponses aux examens et demandes des autorités de réglementation, aux examens internes, audits, enquêtes et demandes d’informations
- Évaluer les constats, les causes profondes, les plans d’action correctifs, les problèmes récurrents et les approches de remédiation
- Agir comme référent AML auprès des partenaires métier, des collègues de la conformité et de la direction
- Définir les stratégies de remédiation AML, la conception des contrôles, les révisions de politiques, les formations, les outils, les procédures et les décisions de mise en œuvre
- Piloter ou représenter la fonction Conformité dans des projets complexes, des améliorations de programme, des initiatives liées aux évolutions réglementaires, des transformations métier et des initiatives à l’échelle de l’entreprise
- Assurer un leadership fonctionnel par l’accompagnement, la formation, les conseils techniques, les contrôles qualité et le partage des connaissances
Exigences
- Licence en gestion, études juridiques, gestion des risques, conformité ou dans un domaine connexe
- Au moins 7 ans d’expérience pertinente en conformité réglementaire, valeurs mobilières, services financiers, gestion des risques, audit interne, tests ou suivi
- Au moins 4 ans d’expérience dans des fonctions de conformité liées à l’AML, à la criminalité financière, aux courtiers, aux conseillers en investissement enregistrés, à l’assurance, à la retraite ou aux investissements
- Licences FINRA Series 7 et 24, ou Series 6 et 26 selon les activités du courtier ; à défaut, obtenir les enregistrements requis dans les 6 mois suivant la prise de poste
- Connaissance approfondie des lois, réglementations et orientations réglementaires AML, du suivi des transactions, de l’identification et de l’escalade des activités suspectes, ainsi que des contrôles de conformité associés
- Expérience dans le pilotage d’examens complexes de conformité, de réponses réglementaires, de remédiation de problèmes, d’améliorations de programme ou d’initiatives transversales
- Expérience dans le pilotage de contrôles de supervision AML, de tests, du suivi ou de la remédiation de problèmes
- Solides aptitudes à la communication et à l’influence, notamment pour conseiller les parties prenantes et expliquer des risques et recommandations complexes
- Capacité à travailler avec une grande autonomie et un jugement sûr
- Maîtrise de Microsoft Office et capacité avancée à utiliser des systèmes de conformité, de gestion des flux de travail, de surveillance, de gestion des dossiers, de reporting ou de gestion documentaire
- Autorisation de travailler aux États-Unis sans parrainage en matière d’immigration
- Souhaité : licence FINRA Series 65 ou 66, ou autres enregistrements FINRA
- Souhaité : certification CAMS, CFCS ou autre certification pertinente en conformité AML ou en criminalité financière
Avantages
- Rémunération compétitive
- Prime pour les employés admissibles
- Régime de retraite
- Abondement au plan 401(k)
- Plan d’achat d’actions réservé aux employés
- Remboursement des frais de scolarité
- Assurance invalidité
- Assurance maladie
- Assurance dentaire
- Assurance optique
- Réductions réservées aux employés
- Possibilités de formation et de développement professionnel
- Au moins 160 heures de congés payés par an pendant la première année de service
- 10 jours fériés payés par an
- Programme global de bien-être Be Well, avec accompagnement bien-être et récompenses financières
- 15 jours de congé parental payé par année civile pour les employés admissibles ayant au moins un an d’ancienneté
- Aide à l’adoption
- Programme d’aide aux employés
- Programme de garde de secours
- Congés payés pour les heures de bénévolat
- Programme de dons avec abondement de l’entreprise
- Groupes de ressources pour les employés
- Programmes d’inclusion et de diversité
- Programme de reconnaissance des employés
- Programmes de prime de recommandation