Transamerica ialah sebuah syarikat perkhidmatan kewangan yang memberi tumpuan kepada membantu individu dan majikan membuat persediaan untuk keperluan kewangan jangka panjang. Penawarannya merangkumi insurans hayat, perancangan persaraan, dana bersama, anuiti, faedah pekerja dan pengurusan pelaburan. Syarikat ini bekerjasama dengan individu, institusi, majikan dan penasihat kewangan dengan menyediakan alat, pendidikan serta panduan berasaskan penyelidikan, khususnya berkaitan keselamatan persaraan dan keperluan kewangan yang sentiasa berubah.
Pegawai Kanan Pematuhan Pencegahan Pengubahan Wang Haram
Pimpin semakan pematuhan AML yang kompleks, pemantauan, siasatan dan pemulihan merentasi perniagaan insurans, persaraan, pelaburan dan perkhidmatan kewangan Transamerica. Berikan nasihat kepada pihak berkepentingan dan perkukuh program kawal selia.
Amerika Syarikat
Iowa
Pennsylvania$95,000 – $105,000 / tahun
HibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisJenayah kewanganPenerangan
- Pimpin semakan pematuhan yang kompleks, pemantauan, pengujian, penilaian risiko dan penilaian kawalan
- Nilai proses perniagaan, dasar, komunikasi, urus niaga, aduan, pendedahan dan aktiviti yang ditugaskan untuk mengenal pasti risiko, trend dan jurang kawalan
- Tafsir undang-undang, peraturan, panduan kawal selia serta dasar dan prosedur syarikat yang berkaitan, dan berikan nasihat kepada pihak berkepentingan
- Pimpin semakan AML yang merangkumi pemantauan urus niaga, laporan pengecualian, siasatan, peningkatan kepada pihak berkenaan, aktiviti mencurigakan, risiko pematuhan dan penambahbaikan program
- Selaraskan respons terhadap pemeriksaan dan pertanyaan pengawal selia, semakan dalaman, audit, siasatan dan permintaan maklumat
- Nilai dapatan, punca utama, pelan tindakan pembetulan, isu berulang dan pendekatan pemulihan
- Bertindak sebagai sumber rujukan perkara AML untuk rakan niaga, rakan sekerja pematuhan dan pihak pengurusan
- Bentuk strategi pemulihan AML, reka bentuk kawalan, semakan dasar, latihan, alat, prosedur dan keputusan pelaksanaan
- Pimpin atau wakili bahagian Pematuhan dalam projek kompleks, penambahbaikan program, usaha perubahan kawal selia, transformasi perniagaan dan inisiatif seluruh organisasi
- Berikan kepimpinan tidak formal melalui bimbingan, latihan, panduan teknikal, semakan mutu dan perkongsian pengetahuan
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dalam perniagaan, pengajian undang-undang, pengurusan risiko, pematuhan atau bidang berkaitan
- Sekurang-kurangnya 7 tahun pengalaman berkaitan dalam pematuhan kawal selia, sekuriti, perkhidmatan kewangan, pengurusan risiko, audit dalaman, pengujian atau pemantauan
- Sekurang-kurangnya 4 tahun menyokong fungsi pematuhan AML, jenayah kewangan, broker-pedagang, penasihat pelaburan berdaftar, insurans, persaraan atau pelaburan
- FINRA Series 7 dan 24, atau Series 6 dan 26 bergantung pada aktiviti broker-pedagang; sebagai pilihan lain, dapatkan pendaftaran yang diperlukan dalam tempoh 6 bulan selepas mula bekerja
- Pengetahuan mendalam tentang undang-undang AML, peraturan, panduan kawal selia, pemantauan urus niaga, pengenalpastian dan peningkatan aktiviti mencurigakan, serta kawalan pematuhan berkaitan
- Pengalaman memimpin semakan pematuhan kompleks, respons kepada pengawal selia, pemulihan isu, penambahbaikan program atau inisiatif merentas fungsi
- Pengalaman memimpin kawalan penyeliaan AML, pengujian, pemantauan atau pemulihan isu
- Kemahiran komunikasi dan mempengaruhi yang kukuh, termasuk memberikan nasihat kepada pihak berkepentingan serta menerangkan risiko dan saranan yang kompleks
- Mampu bekerja dengan tahap kebebasan yang tinggi dan pertimbangan yang baik
- Mahir menggunakan Microsoft Office dan mempunyai keupayaan lanjutan menggunakan sistem pematuhan, aliran kerja, pengawasan, pengurusan kes, pelaporan atau pengurusan dokumen
- Kebenaran untuk bekerja di Amerika Syarikat tanpa tajaan imigresen
- Diutamakan: FINRA Series 65 atau 66, atau pendaftaran FINRA yang lain
- Diutamakan: CAMS, CFCS atau pensijilan berkaitan lain dalam pematuhan AML atau jenayah kewangan
Faedah
- Gaji yang kompetitif
- Bonus untuk pekerja yang layak
- Pelan pencen
- Caruman sepadan 401(k)
- Pelan pembelian saham pekerja
- Bayaran balik yuran pengajian
- Insurans hilang upaya
- Insurans perubatan
- Insurans pergigian
- Insurans penglihatan
- Diskaun pekerja
- Peluang latihan dan pembangunan kerjaya
- Sekurang-kurangnya 160 jam cuti berbayar setahun bagi pekerja dalam tahun pertama perkhidmatan
- 10 hari cuti umum berbayar setahun
- Program kesejahteraan holistik Be Well, termasuk bimbingan kesejahteraan dan ganjaran wang
- 15 hari cuti ibu bapa berbayar setiap tahun kalendar bagi pekerja yang layak dan telah berkhidmat sekurang-kurangnya setahun
- Bantuan pengangkatan anak
- Program bantuan pekerja
- Program penjagaan gantian
- Cuti berbayar untuk kerja sukarela
- Program sumbangan padanan pekerja
- Kumpulan sumber pekerja
- Program keterangkuman dan kepelbagaian
- Program pengiktirafan pekerja
- Program bonus rujukan