Transamerica adalah perusahaan jasa keuangan yang berfokus membantu individu dan pemberi kerja mempersiapkan kebutuhan keuangan jangka panjang. Penawarannya mencakup asuransi jiwa, perencanaan pensiun, reksa dana, anuitas, tunjangan karyawan, dan pengelolaan investasi. Perusahaan ini melayani individu, institusi, pemberi kerja, dan penasihat keuangan dengan menyediakan alat bantu, edukasi, serta panduan berbasis penelitian, terutama terkait keamanan finansial saat pensiun dan kebutuhan keuangan yang terus berubah.
Pejabat Kepatuhan Anti-Pencucian Uang Utama
Pimpin tinjauan kepatuhan AML yang kompleks, pemantauan, investigasi, dan remediasi di seluruh bisnis asuransi, pensiun, investasi, dan jasa keuangan Transamerica. Berikan saran kepada para pemangku kepentingan dan perkuat program regulasi.
Amerika Serikat
Iowa
Pennsylvania$95.000 – $105.000 / tahun
HibridaPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisKejahatan keuanganDeskripsi
- Pimpin tinjauan kepatuhan yang kompleks, pemantauan, pengujian, penilaian risiko, dan evaluasi kontrol
- Nilai proses bisnis, kebijakan, komunikasi, transaksi, keluhan, pengungkapan, dan aktivitas yang ditugaskan untuk mengidentifikasi risiko, tren, dan celah kontrol
- Tafsirkan undang-undang, peraturan, panduan regulator, serta kebijakan dan prosedur perusahaan yang relevan, lalu berikan saran kepada para pemangku kepentingan
- Pimpin tinjauan AML yang mencakup pemantauan transaksi, laporan pengecualian, investigasi, eskalasi, aktivitas mencurigakan, risiko kepatuhan, dan peningkatan program
- Koordinasikan tanggapan terhadap pemeriksaan dan pertanyaan regulator, tinjauan internal, audit, investigasi, dan permintaan informasi
- Nilai temuan, akar penyebab, rencana tindakan korektif, masalah berulang, dan pendekatan remediasi
- Bertindak sebagai narasumber ahli AML bagi mitra bisnis, kolega kepatuhan, dan manajemen
- Susun strategi remediasi AML, desain kontrol, revisi kebijakan, pelatihan, perangkat, prosedur, dan keputusan penerapan
- Pimpin atau mewakili fungsi Kepatuhan dalam proyek kompleks, peningkatan program, upaya perubahan regulasi, transformasi bisnis, dan inisiatif perusahaan
- Berikan kepemimpinan informal melalui pembinaan, pelatihan, panduan teknis, tinjauan mutu, dan berbagi pengetahuan
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang bisnis, studi hukum, manajemen risiko, kepatuhan, atau bidang terkait
- Setidaknya 7 tahun pengalaman relevan dalam kepatuhan regulasi, sekuritas, jasa keuangan, manajemen risiko, audit internal, pengujian, atau pemantauan
- Setidaknya 4 tahun mendukung fungsi kepatuhan AML, kejahatan keuangan, pialang-pedagang, penasihat investasi terdaftar, asuransi, pensiun, atau investasi
- Lisensi FINRA Series 7 dan 24, atau Series 6 dan 26 sesuai aktivitas pialang-pedagang; sebagai alternatif, memperoleh registrasi yang diwajibkan dalam 6 bulan sejak mulai bekerja
- Pengetahuan luas tentang undang-undang AML, peraturan, panduan regulator, pemantauan transaksi, identifikasi dan eskalasi aktivitas mencurigakan, serta kontrol kepatuhan terkait
- Pengalaman memimpin tinjauan kepatuhan yang kompleks, tanggapan terhadap regulator, remediasi masalah, peningkatan program, atau inisiatif lintas fungsi
- Pengalaman memimpin kontrol pengawasan AML, pengujian, pemantauan, atau remediasi masalah
- Keterampilan komunikasi dan memengaruhi yang kuat, termasuk memberi saran kepada pemangku kepentingan serta menjelaskan risiko dan rekomendasi yang kompleks
- Mampu bekerja dengan tingkat kemandirian yang tinggi dan pertimbangan yang matang
- Mahir menggunakan Microsoft Office dan mampu menggunakan sistem kepatuhan, alur kerja, pengawasan, manajemen kasus, pelaporan, atau manajemen dokumen tingkat lanjut
- Memiliki izin untuk bekerja di Amerika Serikat tanpa sponsor imigrasi
- Diutamakan: FINRA Series 65 atau 66, atau registrasi FINRA lainnya
- Diutamakan: sertifikasi CAMS, CFCS, atau sertifikasi relevan lainnya di bidang kepatuhan AML atau kejahatan keuangan
Tunjangan
- Gaji kompetitif
- Bonus bagi karyawan yang memenuhi syarat
- Program pensiun
- Program kontribusi tandingan 401(k)
- Program pembelian saham karyawan
- Penggantian biaya pendidikan
- Asuransi disabilitas
- Asuransi kesehatan
- Asuransi gigi
- Asuransi penglihatan
- Diskon karyawan
- Kesempatan pelatihan dan pengembangan karier
- Setidaknya 160 jam cuti berbayar per tahun bagi karyawan pada tahun pertama masa kerja
- 10 hari libur berbayar per tahun
- Program kesehatan holistik Be Well, termasuk pendampingan kesehatan dan dana penghargaan
- 15 hari cuti orang tua berbayar per tahun kalender bagi karyawan yang memenuhi syarat dan telah bekerja setidaknya satu tahun
- Bantuan adopsi
- Program bantuan karyawan
- Program pengasuhan cadangan
- Cuti berbayar untuk kegiatan sukarela
- Program donasi berpasangan untuk karyawan
- Kelompok sumber daya karyawan
- Program inklusi dan keberagaman
- Program apresiasi karyawan
- Program bonus rujukan