Johnson & Johnson เป็นบริษัทด้านการดูแลสุขภาพระดับโลกที่ดำเนินงานด้านยาและเทคโนโลยีทางการแพทย์ที่เป็นนวัตกรรม ทีมงานของบริษัทพัฒนาโซลูชันในด้านมะเร็งวิทยา ภูมิคุ้มกันวิทยา ประสาทวิทยาศาสตร์ จักษุวิทยาเฉพาะทาง การดูแลแบบหัตถการ และศัลยกรรมกระดูก โดยผสานวิทยาศาสตร์เข้ากับเทคโนโลยีเพื่อรับมือกับความต้องการด้านสุขภาพที่ซับซ้อน นอกจากนี้ บริษัทยังให้ความสำคัญกับความเท่าเทียมด้านสุขภาพ ความยั่งยืนทางสิ่งแวดล้อม ความหลากหลาย และการมีส่วนร่วม ขณะให้บริการแก่บุคลากรทางการแพทย์ ผู้ป่วย และชุมชนทั่วโลก
ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายนวัตกรรมภายนอกและพันธมิตร – Johnson & Johnson, Cambridge แบบไฮบริด
ผู้จัดการอาวุโสผู้รับผิดชอบการค้นหาพันธมิตรด้านเทคโนโลยีเกิดใหม่ให้กับธุรกิจด้านการดูแลสุขภาพของ Johnson & Johnson บทบาทนี้พัฒนาสมมติฐานด้านเทคโนโลยี การประเมินโอกาส และแหล่งโอกาสความร่วมมือระดับองค์กร
รายละเอียด
- พัฒนาสมมติฐานเกี่ยวกับแนวโน้มเทคโนโลยีเกิดใหม่ ระบบนิเวศ และช่องว่างด้านขีดความสามารถให้สอดคล้องกับวาระเทคโนโลยีระดับองค์กรของ J&J
- แปลงสัญญาณด้านเทคนิค ตลาด และระบบนิเวศให้เป็นนัยสำคัญต่อสถาปัตยกรรมองค์กร แผนงานผลิตภัณฑ์ รูปแบบการดำเนินงาน และพันธมิตรเชิงกลยุทธ์
- ประเมินบริษัท เทคโนโลยี และแหล่งที่มาของความแตกต่างทางเทคนิค
- เป็นผู้นำความร่วมมือข้ามสายงานเพื่อรวบรวมข้อมูลและสร้างความสอดคล้องเกี่ยวกับข้อมูลเชิงลึกและผลลัพธ์เชิงกลยุทธ์
- จัดตั้งและดูแลรูปแบบการสรรหาแหล่งที่มาและการมีส่วนร่วมกับภายนอกที่ทำซ้ำได้ในขอบเขตเทคโนโลยีเชิงลึกและเทคโนโลยีองค์กร
- กำหนดสมมติฐานการสรรหาแหล่งที่มา เกณฑ์ประเมินทางเทคนิค กลยุทธ์การค้นหา และกระบวนการตั้งแต่การค้นพบ การประเมิน การมีส่วนร่วม การออกแบบโครงการนำร่อง ไปจนถึงการพัฒนาต่อ
- พัฒนาแนวทาง คู่มือปฏิบัติ แบบฟอร์ม ธรรมาภิบาล และจุดตัดสินใจสำหรับประเมินพันธมิตรภายนอก
- จัดทำแผนที่และพัฒนาความสัมพันธ์กับสตาร์ตอัป ผู้ให้บริการระดับองค์กร เครือข่ายเงินร่วมลงทุน ห้องปฏิบัติการวิจัย สถาบันการศึกษา และพันธมิตรเทคโนโลยีเชิงกลยุทธ์
- มีส่วนร่วมกับบริษัทที่มีศักยภาพและช่วยปรับแผนงานของพันธมิตรให้สอดคล้องกับกรณีใช้งานระดับองค์กรที่เกี่ยวข้องกับ J&J
- ทำงานร่วมกับผู้นำอาวุโสและวิศวกรทั่วทั้ง J&J Technology เพื่อประเมินโอกาส
- เป็นผู้นำการวิเคราะห์ การสังเคราะห์ และการสื่อสารการประเมินโอกาส การทบทวนความเป็นไปได้ ความสอดคล้องเชิงกลยุทธ์ และผลลัพธ์ที่คาดหวัง
- จัดเตรียมการนำเสนอสำหรับผู้บริหารเกี่ยวกับผลกระทบของเทคโนโลยี กรณีคุณค่า เหตุผลในการนำไปใช้ ความเสี่ยง ประเด็นการผสานรวม และระยะเวลาสู่การสร้างคุณค่า
- ส่งเสริมโอกาสที่ขับเคลื่อนด้วยสมมติฐานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียด้านธุรกิจและเทคโนโลยี
- สร้างกรอบการให้คะแนนโอกาสและการวัดผลกระทบของโครงการ
- พัฒนาเรื่องเล่าและการสื่อสารด้วยภาพในระดับผู้บริหาร
- นำเสนอข้อเสนอแนะต่อผู้บริหารระดับสูง
- เพิ่มโครงสร้าง วินัยในการดำเนินงาน และแรงขับเคลื่อนให้กับโครงการริเริ่มที่ซับซ้อนและคลุมเครือ
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 4–6 ปีขึ้นไปด้านเทคโนโลยีองค์กร กลยุทธ์ทางเทคนิค ผลิตภัณฑ์ บทบาทที่เกี่ยวข้องกับวิศวกรรม การมีส่วนร่วมกับระบบนิเวศเงินร่วมลงทุนหรือสตาร์ตอัป นวัตกรรมภายนอก หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับซอฟต์แวร์องค์กร AI/ML แพลตฟอร์มข้อมูล ความปลอดภัย โครงสร้างพื้นฐานคลาวด์ การประมวลผลขั้นสูง หรือเทคโนโลยีเชิงลึกอื่น ๆ ที่ใช้ในองค์กรขนาดใหญ่
- มีผลงานในการสร้างสมมติฐานเกี่ยวกับแนวโน้มเทคโนโลยีเกิดใหม่ และเปลี่ยนสมมติฐานนั้นให้เป็นกระบวนการสรรหาแหล่งที่มาและกลุ่มพันธมิตรที่มีเป้าหมายชัดเจน
- มีประสบการณ์สื่อสารกับผู้บริหารและจัดทำการนำเสนอที่โน้มน้าวใจเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ
- สามารถประเมินความแตกต่างทางเทคนิค ความเป็นไปได้ในการนำไปใช้งาน ความต้องการด้านการผสานรวม และผลกระทบที่น่าจะเกิดขึ้นต่อองค์กร
- มีประสบการณ์สร้างความสัมพันธ์กับสตาร์ตอัป บริษัทที่ได้รับเงินร่วมลงทุน ผู้ให้บริการระดับองค์กร องค์กรวิจัย และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียด้านเทคนิคภายใน
- มีทักษะการสร้างความสัมพันธ์ที่ดี และสามารถสร้างอิทธิพลต่อทีมเทคนิคและธุรกิจ
- สามารถแปลความระหว่างกลุ่มวิศวกรรม สถาปัตยกรรม ผลิตภัณฑ์ ธุรกิจ และผู้บริหาร
- ทำงานด้วยตนเอง มีความเป็นเจ้าของสูง มีความเร่งด่วน และทำงานภายใต้ความคลุมเครือได้ดี
- มีความสนใจอย่างชัดเจนในอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพและศักยภาพของเทคโนโลยีในการปรับปรุงผลลัพธ์
- มีพื้นฐานด้านเทคนิค วิศวกรรม วิทยาการคอมพิวเตอร์ ผลิตภัณฑ์ หรือสถาปัตยกรรมองค์กรจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- วุฒิปริญญาตรีหรือสูงกว่าในวิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรม ระบบสารสนเทศ วิทยาศาสตร์ประยุกต์ หรือสาขาเทคนิคที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- คุ้นเคยกับการประเมินพันธมิตร กระบวนการ RFI/RFP การตรวจสอบสถานะ หรือการออกแบบโครงการนำร่องด้านเทคโนโลยี
- มีประสบการณ์เกี่ยวกับวิศวกรรม AI, MLOps, LLMOps เครื่องมือจัดการวงจรชีวิตโมเดล หรือรูปแบบการนำผลิตภัณฑ์ที่ใช้ AI ไปใช้งานจริงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- คุ้นเคยกับแพลตฟอร์ม AI แบบเอเจนต์ รูปแบบการประสานงาน การเรียกคืนข้อมูล การใช้เครื่องมือ กระบวนการตรวจสอบโดยมนุษย์ หรือเครื่องมือเร่งการพัฒนา AI ที่นำกลับมาใช้ซ้ำได้จะเป็นประโยชน์
- มีความรู้เกี่ยวกับกราฟความรู้ ชั้นความหมาย ออนโทโลจี ฐานข้อมูลเวกเตอร์ กระบวนการสร้างเอ็มเบดดิง หรือรูปแบบวิศวกรรมบริบทจะเป็นประโยชน์
- มีความตระหนักเกี่ยวกับการประเมิน AI สกอร์การ์ด การสังเกตการณ์ ระบบติดตามโมเดล การตรวจจับการเสื่อมประสิทธิภาพ การควบคุม AI อย่างมีความรับผิดชอบ หรือแนวทางวัดคุณค่าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความเข้าใจเชิงปฏิบัติเกี่ยวกับปัจจัยต้นทุน AI เศรษฐศาสตร์ของโทเคน การแลกเปลี่ยนในการเลือกโมเดล ต้นทุนการอนุมาน การแคช การกำหนดเส้นทาง หรือการจัดการต้นทุนคลาวด์และ GPU จะเป็นประโยชน์
- คุ้นเคยกับความปลอดภัยของ AI การทดสอบแบบเรดทีม ความเสี่ยงของโมเดล การโจมตีด้วยพรอมป์ การรั่วไหลของข้อมูล ธรรมาภิบาลโมเดลจากบุคคลที่สาม การให้สิทธิ์ใช้งาน SLA หรือธรรมาภิบาล AI เชิงสร้างสรรค์ระดับองค์กรจะเป็นประโยชน์
สวัสดิการ
- แผนบำนาญหลังเกษียณ
- แผนการออม 401(k)
- สิทธิ์ลาพักร้อน 120 ชั่วโมงต่อปีปฏิทิน
- สิทธิ์ลาป่วย 40 ชั่วโมงต่อปีปฏิทิน
- ค่าจ้างวันหยุด รวมวันหยุดลอยตัว 13 วันต่อปีปฏิทิน
- เวลาสำหรับงาน เรื่องส่วนตัว และครอบครัวสูงสุด 40 ชั่วโมงต่อปีปฏิทิน
- สิทธิ์ลาคลอดหรือลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร 480 ชั่วโมงภายในหนึ่งปีหลังการคลอด การรับบุตรบุญธรรม หรือการรับเด็กมาอุปการะ
- สิทธิ์ลาเพื่อไว้อาลัย 240 ชั่วโมงสำหรับสมาชิกครอบครัวใกล้ชิด หรือ 40 ชั่วโมงสำหรับสมาชิกครอบครัวขยายต่อปีปฏิทิน
- สิทธิ์ลาเพื่อดูแลผู้พึ่งพิง 80 ชั่วโมงภายในช่วงเวลา 52 สัปดาห์ต่อเนื่อง
- สิทธิ์ลาเพื่อทำงานอาสาสมัคร 32 ชั่วโมงต่อปีปฏิทิน
- สิทธิ์ลาเพื่อคู่สมรสของทหาร 80 ชั่วโมงต่อปีปฏิทิน
- กระบวนการสัมภาษณ์ที่ครอบคลุมและการอำนวยความสะดวกสำหรับผู้พิการ