Ang Johnson & Johnson ay isang pandaigdigang kompanya sa pangangalagang pangkalusugan na nagtatrabaho sa larangan ng makabagong medisina at teknolohiyang medikal. Bumubuo ang mga koponan nito ng mga solusyon sa onkolohiya, immunolohiya, neuroscience, espesyal na ophthalmology, interventional care, at orthopaedics, na pinagsasama ang agham at teknolohiya upang tugunan ang mga kumplikadong pangangailangan sa kalusugan. Binibigyang-diin din ng kompanya ang pagkakapantay-pantay sa kalusugan, pagpapanatili ng kapaligiran, pagkakaiba-iba, at inklusyon habang naglilingkod sa mga provider, pasyente, at komunidad sa buong mundo.
Manedyer Senior, Inobasyong Panlabas at Pakikipagtulungan – Johnson & Johnson, Cambridge Hybrid
Senior Manager na responsable sa pagtukoy ng mga umuusbong na technology partner para sa mga healthcare business ng Johnson & Johnson. Binubuo ng tungkulin ang mga technology thesis, opportunity assessment, at enterprise partnership pipeline.
Paglalarawan
- Bumuo ng mga thesis tungkol sa mga umuusbong na trend sa teknolohiya, ecosystem, at puwang sa kakayahan na nakaayon sa enterprise technology agenda ng J&J
- Isalin ang mga teknikal, pangmerkado, at ecosystem signal sa mga implikasyon para sa enterprise architecture, product roadmap, operating model, at strategic partnership
- Suriin ang mga kumpanya, teknolohiya, at pinagmumulan ng technical differentiation
- Pangunahan ang mga cross-functional na pagsisikap upang mangalap ng input at bumuo ng pagkakahanay sa mga strategic insight at resulta
- Magtatag at magpanatili ng paulit-ulit na sourcing at external-engagement model sa mga domain ng deep technology at enterprise technology
- Magtakda ng sourcing hypothesis, technical evaluation criteria, search strategy, at workflow mula discovery, assessment, engagement, pilot design, hanggang progression
- Bumuo ng gabay, playbook, template, governance, at decision gate para sa pagsusuri ng external partner
- Imapa at paunlarin ang mga ugnayan sa mga startup, enterprise vendor, venture network, research lab, akademya, at strategic technology partner
- Makipag-ugnayan sa mga promising company at tumulong iayon ang partner roadmap sa mga enterprise use case na mahalaga sa J&J
- Makipagtulungan sa mga senior leader at engineer sa buong J&J Technology upang suriin ang mga oportunidad
- Pangunahan ang pagsusuri, pagsasama-sama, at komunikasyon ng opportunity assessment, feasibility review, strategic fit, at inaasahang resulta
- Maghanda ng executive presentation tungkol sa epekto ng teknolohiya, value case, dahilan ng adoption, panganib, integration consideration, at time to value
- Itaguyod ang thesis-driven opportunity kasama ang mga stakeholder sa negosyo at teknolohiya
- Lumikha ng framework para sa pag-score ng mga oportunidad at pagsukat ng impact ng programa
- Bumuo ng executive-level narrative at visual communication
- Iharap ang mga rekomendasyon sa senior leadership
- Magdagdag ng istruktura, operational discipline, at momentum sa mga komplikado at malabong inisyatiba
Mga Kinakailangan
- 4–6+ na taong karanasan sa enterprise technology, technical strategy, product, mga tungkuling kaugnay ng engineering, pakikipag-ugnayan sa venture o startup ecosystem, external innovation, o kaugnay na larangan
- Malakas na kaalaman sa enterprise software, AI/ML, data platform, security, cloud infrastructure, advanced computing, o iba pang deep technology area na ginagamit sa malalaking enterprise
- Napatunayang karanasan sa pagbuo ng thesis tungkol sa umuusbong na technology trend at pag-convert nito sa nakatuong sourcing at partner pipeline
- Karanasan sa pakikipagkomunikasyon sa executive audience at paglikha ng mapanghikayat na presentation na sumusuporta sa pagdedesisyon
- Kakayahang magsuri ng technical differentiation, feasibility ng implementasyon, pangangailangan sa integration, at malamang na epekto sa enterprise
- Karanasan sa pagbuo ng ugnayan sa mga startup, venture-backed company, enterprise vendor, research organization, at internal technical stakeholder
- Malakas na kasanayan sa pagbuo ng relasyon at kakayahang impluwensiyahan ang technical at business team
- Kakayahang magsalin ng impormasyon sa pagitan ng engineering, architecture, product, business, at executive audience
- Sariling pagkukusa, matibay na ownership, pagkaapurahan, at kaginhawaan sa pagtatrabaho sa gitna ng kalabuan
- Malinaw na interes sa healthcare at sa potensyal ng teknolohiya na mapabuti ang mga resulta
- Lubos na ninanais ang background sa technical, engineering, computer science, product, o enterprise architecture
- Ang bachelor’s o advanced degree sa computer science, engineering, information systems, applied sciences, o kaugnay na technical discipline ay dagdag na halaga
- Pamilyar sa partner evaluation, RFI/RFP process, due diligence, o technology pilot design
- Ang exposure sa AI engineering, MLOps, LLMOps, model lifecycle tooling, o production deployment pattern para sa AI-enabled product ay dagdag na halaga
- Makakatulong ang pagiging pamilyar sa agentic AI platform, orchestration pattern, retrieval, tool use, human-review workflow, o reusable AI development accelerator
- Mahalaga ang kaalaman sa knowledge graph, semantic layer, ontology, vector database, embedding pipeline, o context-engineering pattern
- Ang kamalayan sa AI evaluation, scorecard, observability, model monitoring, drift detection, responsible AI control, o value-measurement approach ay dagdag na halaga
- Magiging mahalaga ang praktikal na pag-unawa sa AI cost driver, token economics, model-selection tradeoff, inference cost, caching, routing, o cloud at GPU cost management
- Makakatulong ang pagiging pamilyar sa AI security, red teaming, model risk, prompt injection, data leakage, third-party model governance, licensing, SLA, o enterprise generative AI governance
Mga Benepisyo
- Retirement pension plan
- 401(k) savings plan
- Vacation allowance na 120 oras bawat calendar year
- Sick-time allowance na 40 oras bawat calendar year
- Bayad na holiday, kabilang ang floating holiday, sa loob ng 13 araw bawat calendar year
- Work, personal, at family time na hanggang 40 oras bawat calendar year
- Parental leave na 480 oras sa loob ng isang taon pagkatapos ng kapanganakan, pag-aampon, o foster care ng isang anak
- Bereavement leave na 240 oras para sa immediate family member o 40 oras para sa extended family member bawat calendar year
- Caregiver leave na 80 oras sa loob ng rolling 52-week period
- Volunteer leave na 32 oras bawat calendar year
- Military spouse time off na 80 oras bawat calendar year
- Inclusive interview process at disability accommodation