Johnson & Johnson adalah perusahaan layanan kesehatan global yang bergerak dalam bidang obat inovatif dan teknologi medis. Timnya mengembangkan solusi di bidang onkologi, imunologi, ilmu saraf, oftalmologi khusus, perawatan intervensi, dan ortopedi, dengan memadukan sains dan teknologi untuk menangani kebutuhan kesehatan yang kompleks. Perusahaan ini juga menekankan pemerataan kesehatan, keberlanjutan lingkungan, keberagaman, dan inklusi dalam melayani tenaga kesehatan, pasien, dan komunitas di seluruh dunia.
Manajer Senior, Inovasi Eksternal dan Kemitraan – Johnson & Johnson, Cambridge Hibrida
Manajer Senior yang bertanggung jawab mengidentifikasi mitra teknologi baru untuk bisnis kesehatan Johnson & Johnson. Peran ini mengembangkan tesis teknologi, penilaian peluang, dan jalur kemitraan perusahaan.
Deskripsi
- Mengembangkan tesis tentang tren teknologi baru, ekosistem, dan kesenjangan kapabilitas yang selaras dengan agenda teknologi perusahaan J&J
- Mengubah sinyal teknis, pasar, dan ekosistem menjadi implikasi bagi arsitektur perusahaan, peta jalan produk, model operasi, dan kemitraan strategis
- Mengevaluasi perusahaan, teknologi, dan sumber diferensiasi teknis
- Memimpin upaya lintas fungsi untuk mengumpulkan masukan dan membangun keselarasan mengenai wawasan serta hasil strategis
- Membangun dan mempertahankan model pengadaan serta keterlibatan eksternal yang dapat diulang di seluruh bidang teknologi mendalam dan teknologi perusahaan
- Menetapkan hipotesis pengadaan, kriteria evaluasi teknis, strategi pencarian, dan alur kerja yang mencakup penemuan, penilaian, keterlibatan, perancangan uji coba, dan pengembangan lebih lanjut
- Mengembangkan panduan, playbook, templat, tata kelola, dan tahapan keputusan untuk menilai mitra eksternal
- Memetakan dan mengembangkan hubungan dengan startup, vendor perusahaan, jaringan modal ventura, laboratorium penelitian, akademisi, dan mitra teknologi strategis
- Menjalin hubungan dengan perusahaan yang menjanjikan dan membantu menyelaraskan peta jalan mitra dengan kasus penggunaan perusahaan yang relevan bagi J&J
- Bekerja sama dengan pemimpin senior dan insinyur di seluruh J&J Technology untuk mengevaluasi peluang
- Memimpin analisis, sintesis, dan komunikasi penilaian peluang, tinjauan kelayakan, kesesuaian strategis, dan hasil yang diharapkan
- Menyiapkan presentasi eksekutif tentang dampak teknologi, kasus nilai, alasan adopsi, risiko, pertimbangan integrasi, dan waktu untuk menghasilkan nilai
- Mendorong peluang berbasis tesis bersama pemangku kepentingan bisnis dan teknologi
- Membuat kerangka kerja untuk memberi skor pada peluang dan mengukur dampak program
- Mengembangkan narasi tingkat eksekutif dan komunikasi visual
- Mempresentasikan rekomendasi kepada pimpinan senior
- Menambahkan struktur, disiplin operasional, dan momentum pada inisiatif yang kompleks dan ambigu
Persyaratan
- Pengalaman 4–6+ tahun dalam teknologi perusahaan, strategi teknis, produk, peran yang berkaitan dengan rekayasa, keterlibatan ekosistem ventura atau startup, inovasi eksternal, atau bidang terkait
- Pengetahuan kuat tentang perangkat lunak perusahaan, AI/ML, platform data, keamanan, infrastruktur cloud, komputasi canggih, atau bidang teknologi mendalam lain yang digunakan perusahaan besar
- Rekam jejak dalam merumuskan tesis tentang tren teknologi baru dan mengubahnya menjadi pengadaan terarah serta jalur kemitraan
- Pengalaman berkomunikasi dengan audiens eksekutif dan membuat presentasi persuasif yang mendukung pengambilan keputusan
- Kemampuan menilai diferensiasi teknis, kelayakan implementasi, kebutuhan integrasi, dan kemungkinan dampak bagi perusahaan
- Pengalaman membangun hubungan dengan startup, perusahaan yang didukung modal ventura, vendor perusahaan, organisasi penelitian, dan pemangku kepentingan teknis internal
- Keterampilan membangun hubungan yang kuat dengan kemampuan memengaruhi tim teknis dan bisnis
- Kemampuan menjembatani komunikasi antara audiens rekayasa, arsitektur, produk, bisnis, dan eksekutif
- Pendekatan mandiri, rasa memiliki yang kuat, urgensi, dan kenyamanan bekerja dalam situasi ambigu
- Minat yang jelas pada layanan kesehatan dan potensi teknologi untuk meningkatkan hasil
- Latar belakang teknis, rekayasa, ilmu komputer, produk, atau arsitektur perusahaan sangat diutamakan
- Gelar sarjana atau lanjutan dalam ilmu komputer, rekayasa, sistem informasi, ilmu terapan, atau disiplin teknis terkait menjadi nilai tambah
- Familiaritas dengan evaluasi mitra, proses RFI/RFP, uji tuntas, atau perancangan uji coba teknologi
- Paparan terhadap rekayasa AI, MLOps, LLMOps, alat siklus hidup model, atau pola penerapan produksi untuk produk berbasis AI menjadi nilai tambah
- Familiaritas dengan platform AI agentik, pola orkestrasi, retrieval, penggunaan alat, alur kerja tinjauan manusia, atau akselerator pengembangan AI yang dapat digunakan kembali akan membantu
- Pengetahuan tentang graf pengetahuan, lapisan semantik, ontologi, basis data vektor, alur embedding, atau pola rekayasa konteks menjadi manfaat
- Kesadaran terhadap evaluasi AI, kartu skor, observabilitas, pemantauan model, deteksi drift, kontrol AI yang bertanggung jawab, atau pendekatan pengukuran nilai menjadi nilai tambah
- Pemahaman praktis tentang pendorong biaya AI, ekonomi token, pertukaran pilihan model, biaya inferensi, caching, routing, atau pengelolaan biaya cloud dan GPU akan bernilai
- Familiaritas dengan keamanan AI, red teaming, risiko model, injeksi prompt, kebocoran data, tata kelola model pihak ketiga, lisensi, SLA, atau tata kelola AI generatif perusahaan akan membantu
Tunjangan
- Program pensiun
- Program tabungan 401(k)
- Tunjangan liburan 120 jam per tahun kalender
- Tunjangan cuti sakit 40 jam per tahun kalender
- Pembayaran hari libur, termasuk hari libur fleksibel, selama 13 hari per tahun kalender
- Waktu kerja, pribadi, dan keluarga hingga 40 jam per tahun kalender
- Cuti orang tua selama 480 jam dalam satu tahun setelah kelahiran, adopsi, atau pengasuhan anak
- Cuti berkabung selama 240 jam untuk anggota keluarga inti atau 40 jam untuk anggota keluarga besar per tahun kalender
- Cuti pendampingan selama 80 jam dalam periode 52 minggu berjalan
- Cuti sukarela selama 32 jam per tahun kalender
- Cuti bagi pasangan anggota militer selama 80 jam per tahun kalender
- Proses wawancara inklusif dan akomodasi bagi penyandang disabilitas