Haemonetics
Haemonetics
Haemonetics พัฒนาโซลูชันเทคโนโลยีทางการแพทย์สำหรับองค์กรที่เกี่ยวข้องกับการดูแลเลือดและพลาสมา ผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทช่วยสนับสนุนศูนย์พลาสมา โรงพยาบาล และศูนย์บริการโลหิตในการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน การดูแลผู้ป่วย ผลิตภาพ คุณภาพ และความปลอดภัย บริษัทผสานความเชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพเข้ากับศักยภาพด้านการผลิตและการให้คำปรึกษา เพื่อช่วยยกระดับมาตรฐานและผลลัพธ์ที่มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นทั่วทั้งอุตสาหกรรม

ผู้จัดการบัญชี เทคโนโลยีหัตถการ – อิลลินอยส์ (ทำงานทางไกล)

เป็นผู้นำการขายอุปกรณ์การแพทย์ด้านหัตถการของ Haemonetics ทั่วรัฐอิลลินอยส์ ดูแลบัญชีโรงพยาบาล ความสัมพันธ์กับแพทย์ โควตาพื้นที่ การเปิดตัวผลิตภัณฑ์ และการสนับสนุนทางเทคนิค บทบาทนี้ครอบคลุมการเติบโตของบัญชีเชิงกลยุทธ์ การให้ความรู้ทางคลินิก การสนับสนุนด้านสัญญา และการเดินทางภายในประเทศเป็นประจำ

รายละเอียด

  • ดำเนินการตามแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการของผู้นำฝ่ายพาณิชย์
  • เป็นตัวแทนผลิตภัณฑ์ของบริษัทต่อลูกค้าเป้าหมายและลูกค้าปัจจุบัน
  • บรรลุเป้าหมายการขายและโควตาภายในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
  • ผลักดันการเติบโตของพื้นที่ผ่านการกำหนดเป้าหมายบัญชีใหม่ การพัฒนาความสัมพันธ์ และการวางแผนเปิดตัว
  • จัดทำและดำเนินการตามแผนพื้นที่และกลยุทธ์การขายรายไตรมาสที่อิงโควตา
  • เป็นผู้นำการวางแผนการฝึกอบรมและการให้ความรู้สำหรับการเปิดตัวบัญชี
  • นำเสนอและดำเนินการตามหลักประกันผลงาน พร้อมจัดการทบทวนธุรกิจรายไตรมาสติดตามผล
  • ให้ข้อมูลความรู้เกี่ยวกับบัญชีและข้อมูลที่ผู้นำร้องขออย่างสม่ำเสมอ
  • สร้างช่องทางเข้าถึงและความสัมพันธ์กับแพทย์ผู้สนับสนุนในบัญชีเป้าหมาย
  • นำเสนอต่อผู้นำแพทย์ ผู้อำนวยการสายบริการ ผู้นำห่วงโซ่อุปทาน และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับผู้บริหาร
  • สร้างการสนับสนุนจากผู้นำทางความคิดหลักในระดับภูมิภาคและระดับประเทศ
  • สนับสนุนการหารือสัญญากับบัญชีองค์กรและประสานงานการอนุมัติผลิตภัณฑ์ใหม่
  • ให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับความเหมาะสมของอุปกรณ์และให้การสนับสนุนทางเทคนิคอย่างครบถ้วน
  • ประสานงานผู้เชี่ยวชาญด้านคลินิกและจัดกิจกรรมของทีมให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจ
  • นำเสนอข้อมูลด้านคลินิกและเศรษฐศาสตร์แก่ลูกค้า คณะกรรมการ และบุคลากรที่เกี่ยวข้อง
  • พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้า รวมถึงการมีส่วนร่วมกับผู้นำทางความคิดหลัก
  • สร้างความสัมพันธ์กับฝ่ายบริหารโรงพยาบาลและดำเนินการตามสัญญาองค์กรเมื่อเหมาะสม
  • แบ่งปันความเชี่ยวชาญด้านผลิตภัณฑ์ ฝึกอบรมพนักงานใหม่ ดูแลพื้นที่แทน แลกเปลี่ยนแนวปฏิบัติที่ดี ให้ข้อมูลด้านการตลาด และจัดหาข้อมูลคู่แข่ง
  • กำกับดูแลค่าใช้จ่ายของพื้นที่ การคืนผลิตภัณฑ์ และสินค้าคงคลัง
  • ปฏิบัติตามนโยบายบริษัท ระบบคุณภาพ และข้อกำหนดด้านกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
  • ปฏิบัติหน้าที่เพิ่มเติมตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • ต้องมีวุฒิปริญญาตรีศิลปศาสตร์หรือวิทยาศาสตร์
  • ต้องมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรงอย่างน้อยห้าปี
  • พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีประสบการณ์ขายอุปกรณ์การแพทย์ด้านโรคหัวใจเชิงหัตถการและ/หรือหัวใจโครงสร้าง
  • มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับตลาด ผลิตภัณฑ์ และลูกค้าในอุตสาหกรรมอุปกรณ์การแพทย์
  • มีจรรยาบรรณในการทำงานที่ดีและความเร่งด่วนในการบรรลุเป้าหมาย
  • มีความเข้าใจทางธุรกิจและประสบการณ์ในการระบุและจัดลำดับความสำคัญของบัญชีลูกค้าหลัก
  • สามารถสร้างความน่าเชื่อถือในพื้นที่และสื่อสารกับบุคลากรทางคลินิก ผู้บริหาร และแพทย์ พร้อมจัดการอุปสรรคต่าง ๆ
  • มีความฉลาดทางอารมณ์เพื่อบริหารตารางเวลาและทรัพยากรทางคลินิกอย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีประสบการณ์ขายอุปกรณ์การแพทย์มาก่อน โดยเฉพาะกับแพทย์โรคหัวใจเชิงหัตถการ แพทย์ไฟฟ้าสรีรวิทยา ศัลยแพทย์หลอดเลือด รังสีแพทย์เชิงหัตถการ และผู้บริหาร
  • มีทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์และการวางแผนเชิงยุทธวิธีที่แข็งแกร่ง
  • มีความยืดหยุ่น สร้างสรรค์ และสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
  • สามารถให้การสนับสนุนทางเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับการสร้างภาพทางการแพทย์ คลื่นไฟฟ้าหัวใจ ความดันโลหิต คลื่นสัญญาณทางโลหิตพลศาสตร์ และโซลูชันเสริมสำหรับหัตถการ
  • ยินดีเดินทางภายในประเทศเป็นประจำในสัดส่วน 25–50%
  • สามารถปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกายภาพของงาน ซึ่งรวมถึงการนั่ง ยืน เดิน เอื้อม ใช้แป้นพิมพ์ การใช้มืออย่างละเอียด และการสัมผัสเลือดเป็นประจำ

สวัสดิการ

  • ค่าคอมมิชชันจูงใจด้านการขายตามเงื่อนไขของแผนที่เกี่ยวข้อง
  • มีสิทธิ์เข้าร่วมแผนจูงใจระยะยาวของบริษัท โดยสิทธิ์และจำนวนเป้าหมายกำหนดตามบทบาท
  • แผน 401(k) ที่นายจ้างสมทบสูงสุด 6% และไม่มีระยะเวลารอรับสิทธิ์
  • แผนซื้อหุ้นสำหรับพนักงาน
  • วันหยุดยืดหยุ่นสำหรับพนักงานเงินเดือน
  • วันลาพักร้อนประจำปีสามถึงห้าสัปดาห์สำหรับพนักงานรายชั่วโมง โดยขึ้นอยู่กับอายุงาน
  • วันลาป่วยโดยได้รับค่าจ้างสูงสุด 64 ชั่วโมงต่อปี
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์แบบได้รับค่าจ้างและ/หรือวันหยุดลอยตัว
  • วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
  • ประกันทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
  • การชดเชยค่าเล่าเรียน
  • สวัสดิการด้านสุขภาพและสวัสดิการพนักงาน