
Haemonetics রক্ত ও প্লাজমা পরিচর্যার সঙ্গে যুক্ত প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য চিকিৎসা প্রযুক্তির সমাধান তৈরি করে। এর পণ্য ও সেবাগুলো প্লাজমা সেন্টার, হাসপাতাল এবং রক্তকেন্দ্রকে কার্যক্রমের দক্ষতা, রোগীর পরিচর্যা, উৎপাদনশীলতা, গুণমান ও নিরাপত্তা উন্নত করতে সহায়তা করে। প্রতিষ্ঠানটির কাজ স্বাস্থ্যসেবা-সংক্রান্ত দক্ষতার সঙ্গে উৎপাদন ও পরামর্শদানের সক্ষমতাকে একত্র করে, যাতে পুরো খাতজুড়ে আরও কার্যকর মানদণ্ড ও উন্নত ফলাফল এগিয়ে নেওয়া যায়।
ইন্টারভেনশনাল টেকনোলজিস অ্যাকাউন্ট ম্যানেজার – ইলিনয় (রিমোট)
ইলিনয় জুড়ে Haemonetics-এর ইন্টারভেনশনাল মেডিকেল-ডিভাইস বিক্রয় পরিচালনা করুন এবং হাসপাতাল অ্যাকাউন্ট, চিকিৎসক সম্পর্ক, টেরিটরি কোটা, পণ্য উদ্বোধন ও প্রযুক্তিগত সহায়তা ব্যবস্থাপনা করুন। এই পদে কৌশলগত অ্যাকাউন্ট বৃদ্ধি, ক্লিনিক্যাল শিক্ষা, চুক্তি সহায়তা এবং নিয়মিত অভ্যন্তরীণ ভ্রমণ অন্তর্ভুক্ত।
বিবরণ
- কমার্শিয়াল নেতৃত্বের কৌশলগত ও কার্যকরী পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করুন
- সম্ভাব্য ও বিদ্যমান গ্রাহকদের কাছে কোম্পানির পণ্যের প্রতিনিধিত্ব করুন
- নির্ধারিত টেরিটরিতে বিক্রয় লক্ষ্য ও কোটা পূরণ করুন
- নতুন অ্যাকাউন্ট লক্ষ্য করা, সম্পর্ক গড়ে তোলা এবং উদ্বোধনের পরিকল্পনার মাধ্যমে টেরিটরি বৃদ্ধি করুন
- ত্রৈমাসিক কোটা-ভিত্তিক টেরিটরি পরিকল্পনা ও বিক্রয় কৌশল তৈরি এবং বাস্তবায়ন করুন
- অ্যাকাউন্ট উদ্বোধনের জন্য প্রশিক্ষণ ও শিক্ষা পরিকল্পনার নেতৃত্ব দিন
- পারফরম্যান্স গ্যারান্টি উপস্থাপন ও বাস্তবায়ন করুন এবং পরবর্তী ত্রৈমাসিক ব্যবসায়িক পর্যালোচনা পরিচালনা করুন
- নেতৃত্বকে নিয়মিত অ্যাকাউন্ট-সংক্রান্ত জ্ঞান ও অনুরোধ করা তথ্য দিন
- লক্ষ্য অ্যাকাউন্টে চিকিৎসক চ্যাম্পিয়নদের কাছে প্রবেশাধিকার ও সম্পর্ক প্রতিষ্ঠা করুন
- চিকিৎসক নেতা, সার্ভিস-লাইন পরিচালক, সাপ্লাই-চেইন নেতা এবং সি-স্যুট অংশীজনদের কাছে উপস্থাপনা দিন
- আঞ্চলিক ও জাতীয় কে-ও-এল সমর্থন গড়ে তুলুন
- কর্পোরেট অ্যাকাউন্টের চুক্তি আলোচনা সমর্থন করুন এবং নতুন পণ্যের অনুমোদন সমন্বয় করুন
- গ্রাহকদের ডিভাইসের উপযোগিতা সম্পর্কে পরামর্শ দিন এবং পূর্ণাঙ্গ প্রযুক্তিগত সহায়তা দিন
- ক্লিনিক্যাল বিশেষজ্ঞদের সমন্বয় করুন এবং দলের কার্যক্রম ব্যবসায়িক পরিকল্পনার সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ রাখুন
- গ্রাহক, কমিটি ও সংশ্লিষ্ট কর্মীদের ক্লিনিক্যাল ও অর্থনৈতিক উপস্থাপনা দিন
- কে-ও-এল সম্পৃক্ততাসহ গ্রাহক সম্পর্ক গড়ে তুলুন ও বজায় রাখুন
- হাসপাতালের প্রশাসনিক সম্পর্ক গড়ে তুলুন এবং উপযুক্ত হলে কর্পোরেট চুক্তি বাস্তবায়ন করুন
- পণ্যের দক্ষতা ভাগ করুন, নতুন কর্মীদের প্রশিক্ষণ দিন, টেরিটরি কভার করুন, সর্বোত্তম পদ্ধতি বিনিময় করুন, বিপণন সংক্রান্ত মতামত দিন এবং প্রতিযোগিতামূলক তথ্য সরবরাহ করুন
- টেরিটরি ব্যয়, পণ্য ফেরত ও ইনভেন্টরি তদারক করুন
- কোম্পানির নীতি, কোয়ালিটি সিস্টেম এবং প্রযোজ্য নিয়ন্ত্রক প্রয়োজনীয়তা মেনে চলুন
- অর্পিত অতিরিক্ত দায়িত্ব সম্পন্ন করুন
প্রয়োজনীয়তা
- ব্যাচেলর অব আর্টস বা ব্যাচেলর অব সায়েন্স ডিগ্রি আবশ্যক
- সরাসরি সম্পর্কিত কমপক্ষে পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা আবশ্যক
- ইন্টারভেনশনাল কার্ডিওলজি এবং/অথবা স্ট্রাকচারাল হার্টে মেডিকেল-ডিভাইস বিক্রয়ের অভিজ্ঞতা অত্যন্ত পছন্দনীয়
- মেডিকেল-ডিভাইস বাজার, পণ্য ও গ্রাহকদের গভীর জ্ঞান
- উদ্দেশ্য অর্জনে দৃঢ় কর্মনৈতিকতা ও তৎপরতা
- গুরুত্বপূর্ণ গ্রাহক অ্যাকাউন্ট শনাক্ত ও অগ্রাধিকার নির্ধারণে ব্যবসায়িক দক্ষতা
- টেরিটরিতে বিশ্বাসযোগ্যতা প্রতিষ্ঠা এবং বাধা মোকাবিলা করে ক্লিনিক্যাল কর্মী, প্রশাসক ও চিকিৎসকদের সঙ্গে যোগাযোগের সক্ষমতা
- সময়সূচি ও ক্লিনিক্যাল সম্পদ দক্ষতার সঙ্গে পরিচালনার জন্য আবেগীয় বুদ্ধিমত্তা
- মেডিকেল-ডিভাইস বিক্রয়ের পূর্ব অভিজ্ঞতা, বিশেষত ইন্টারভেনশনাল কার্ডিওলজিস্ট, ইলেক্ট্রোফিজিওলজিস্ট, ভাসকুলার সার্জন, ইন্টারভেনশনাল রেডিওলজিস্ট ও প্রশাসকদের সঙ্গে
- দৃঢ় কৌশলগত চিন্তা ও কৌশলগত পরিকল্পনা দক্ষতা
- নমনীয়তা, উদ্ভাবন ও সম্পদশীলতা
- ইমেজিং মডালিটি, ইকেজি, রক্তচাপ, হেমোডায়নামিক ওয়েভফর্ম এবং সহায়ক প্রক্রিয়াগত সমাধানসংক্রান্ত প্রযুক্তিগত সহায়তা দেওয়ার সক্ষমতা
- নিয়মিতভাবে 25–50% অভ্যন্তরীণ ভ্রমণে আগ্রহী
- ভূমিকার শারীরিক চাহিদা পূরণের সক্ষমতা, যার মধ্যে ঘন ঘন বসা, দাঁড়ানো, হাঁটা, হাত বাড়ানো, কীবোর্ড ব্যবহার, সূক্ষ্ম নড়াচড়া এবং রক্তের সংস্পর্শ অন্তর্ভুক্ত
সুবিধাসমূহ
- প্রযোজ্য পরিকল্পনার শর্ত অনুযায়ী বিক্রয় প্রণোদনা কমিশন
- কোম্পানির দীর্ঘমেয়াদি প্রণোদনা পরিকল্পনার জন্য যোগ্যতা; যোগ্যতা ও লক্ষ্য পরিমাণ পদ অনুযায়ী নির্ধারিত হবে
- 401(k) পরিকল্পনা, যেখানে নিয়োগকর্তার সর্বোচ্চ 6% ম্যাচিং এবং কোনো ভেস্টিং সময় নেই
- কর্মী শেয়ার ক্রয় পরিকল্পনা
- বেতনভোগী কর্মীদের জন্য নমনীয় ছুটি
- ঘণ্টাভিত্তিক কর্মীদের জন্য চাকরির মেয়াদ অনুযায়ী বছরে তিন থেকে পাঁচ সপ্তাহের ছুটি
- প্রতি বছরে সর্বোচ্চ 64 ঘণ্টা বেতনসহ অসুস্থতার ছুটি
- বেতনসহ এবং/অথবা ভাসমান ছুটি
- অভিভাবকীয় ছুটি
- স্বল্পমেয়াদি ও দীর্ঘমেয়াদি অক্ষমতা বীমা
- টিউশন ফেরত
- স্বাস্থ্য ও কল্যাণ সুবিধা