A Haemonetics orvostechnológiai megoldásokat fejleszt a vér- és plazmaellátásban részt vevő szervezetek számára. Termékei és szolgáltatásai segítik a plazmaközpontokat, kórházakat és vérközpontokat a működési hatékonyság, a betegellátás, a termelékenység, a minőség és a biztonság javításában. A vállalat az egészségügyi szakértelmet gyártási és tanácsadási képességekkel ötvözi, hogy hozzájáruljon az ágazat hatékonyabb szabványainak és eredményeinek fejlődéséhez.
Ügyfélkapcsolati menedzser, intervenciós technológiák – Illinois (Távmunka)
A Haemonetics Illinois egész területére kiterjedő intervenciós orvostechnikai eszközértékesítésének vezetése, kórházi ügyfélkapcsolatok, orvosi kapcsolatok, területi kvóták, termékbevezetések és műszaki támogatás kezelése. A munkakör a stratégiai ügyfélfejlesztést, a klinikai oktatást, a szerződéses támogatást és a rendszeres belföldi utazást foglalja magában.
Leírás
- A kereskedelmi vezetés stratégiai és operatív terveinek végrehajtása
- A vállalat termékeinek bemutatása leendő és meglévő ügyfeleknek
- Az értékesítési célok és kvóta teljesítése a kijelölt területen
- A terület növelése új ügyfelek megcélzásával, kapcsolatépítéssel és bevezetési tervezéssel
- Negyedéves, kvótaalapú területi tervek és értékesítési stratégiák kidolgozása és végrehajtása
- Az ügyfélbevezetésekhez kapcsolódó képzési és oktatási tervezés vezetése
- A teljesítménygaranciák bemutatása és végrehajtása, valamint az ezt követő negyedéves üzleti áttekintések lebonyolítása
- Rendszeres ügyfélismeret és a kért információk biztosítása a vezetőség számára
- Kapcsolat és hozzáférés kialakítása a célügyfelek véleményformáló orvosaival
- Prezentációk tartása orvosvezetőknek, szolgáltatási területek igazgatóinak, ellátásilánc-vezetőknek és felsővezetői érintetteknek
- Regionális és országos véleményformálói támogatás kiépítése
- A vállalati ügyfélszerződések tárgyalásának támogatása és az új termékek jóváhagyásának koordinálása
- Tanácsadás az ügyfeleknek az eszközök megfelelőségéről, valamint átfogó műszaki támogatás nyújtása
- A klinikai szakértők koordinálása és a csapat tevékenységeinek összehangolása az üzleti tervvel
- Klinikai és gazdasági prezentációk tartása ügyfeleknek, bizottságoknak és az érintett munkatársaknak
- Ügyfélkapcsolatok kialakítása és fenntartása, beleértve a véleményformálókkal való együttműködést
- Kórházi adminisztratív kapcsolatok kiépítése és vállalati szerződések végrehajtása, amikor ez indokolt
- A termékismeret megosztása, új munkatársak képzése, területek helyettesítése, bevált gyakorlatok cseréje, marketingtámogatás és versenytársi információk biztosítása
- A területi kiadások, termékvisszaküldések és készlet felügyelete
- A vállalati irányelvek, a minőségirányítási rendszer és az alkalmazandó szabályozási követelmények betartása
- Az egyéb kijelölt feladatok elvégzése
Követelmények
- Művészeti vagy természettudományi alapképzésben szerzett diploma szükséges
- Legalább öt év közvetlenül kapcsolódó tapasztalat szükséges
- Az intervenciós kardiológiában és/vagy strukturális szívkezelésben szerzett orvostechnikai értékesítési tapasztalat erősen előnyös
- Az orvostechnikai eszközök piacának, termékeinek és ügyfeleinek mélyreható ismerete
- Erős munkamorál és sürgősségtudat a célok elérésében
- Üzleti érzék a kulcsfontosságú ügyfélfiókok azonosításában és rangsorolásában szerzett tapasztalattal
- Képesség a területen való hitelesség kialakítására, valamint klinikai munkatársakkal, adminisztrátorokkal és orvosokkal való kommunikációra az akadályok kezelése mellett
- Érzelmi intelligencia az ütemezések és klinikai erőforrások hatékony kezeléséhez
- Korábbi orvostechnikai értékesítési tapasztalat, lehetőleg intervenciós kardiológusokkal, elektrofiziológusokkal, érsebészekkel, intervenciós radiológusokkal és adminisztrátorokkal
- Erős stratégiai gondolkodási és taktikai tervezési készségek
- Rugalmasság, innovativitás és találékonyság
- Képesség műszaki támogatás nyújtására képalkotó modalitásokkal, EKG-val, vérnyomással, hemodinamikai görbékkel és kiegészítő eljárási megoldásokkal kapcsolatban
- Rendszeres, 25–50%-os belföldi utazás vállalása
- A munkakör fizikai követelményeinek teljesítése, beleértve a gyakori ülést, állást, járást, nyújtózkodást, billentyűzet használatát, finom manipulációt és vérrel való érintkezést
Juttatások
- Értékesítési ösztönző jutalék az alkalmazandó terv feltételei szerint
- Részvételi lehetőség a vállalat hosszú távú ösztönzési tervében; a jogosultságot és a célösszeget a munkakör határozza meg
- 401(k) nyugdíjterv legfeljebb 6%-os munkáltatói hozzájárulással és várakozási idő nélkül
- Munkavállalói részvényvásárlási terv
- Rugalmas szabadidő a havi bérezésű munkavállalóknak
- Évi három-öt hét szabadság az órabéres munkavállalóknak, a szolgálati idő alapján
- Évente legfeljebb 64 óra fizetett betegszabadság
- Fizetett és/vagy választható ünnepnapok
- Szülői szabadság
- Rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás
- Tandíj-visszatérítés
- Egészségügyi és jóléti juttatások