
Health Plans, Inc. (HPI) เป็นบริษัทให้บริการด้านสุขภาพและผู้บริหารจัดการแผนสุขภาพโดยบุคคลที่สามระดับประเทศ ซึ่งช่วยนายจ้างและนายหน้าสวัสดิการจัดการแผนประกันสุขภาพแบบนายจ้างรับผิดชอบค่าใช้จ่ายเอง บริการของบริษัทครอบคลุมแผนสุขภาพที่ขับเคลื่อนโดยผู้บริโภคและการกำหนดราคาอ้างอิง โดยมีการวิเคราะห์ข้อมูลและโซลูชันแผนที่ปรับให้เหมาะกับความต้องการของตลาดแต่ละแห่งสนับสนุนการดำเนินงาน HPI มุ่งช่วยให้นายจ้างมองเห็นและควบคุมค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพได้มากขึ้น พร้อมทั้งสนับสนุนประสบการณ์ที่ดีขึ้นสำหรับสมาชิก บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1981 และมีพนักงาน 201–500 คน
ผู้จัดการบัญชีแบบทำงานทางไกล ด้านสวัสดิการสุขภาพ — เนวาดา
ดูแลการเริ่มใช้แผนสวัสดิการสุขภาพและการให้บริการบัญชีแก่นายจ้างอย่างต่อเนื่องที่ Health Plans, Inc. ซึ่งเป็นผู้ดูแลระบบสวัสดิการบุคคลที่สาม เป็นผู้นำการประชุมเรื่องสวัสดิการ ตอบข้อสงสัยเกี่ยวกับการเรียกร้องสินไหมและบริการ พร้อมสนับสนุนลูกค้าและนายหน้า
รายละเอียด
- เป็นผู้นำการนำแผนสวัสดิการไปใช้สำหรับลูกค้าใหม่
- กำกับดูแลปัญหาการให้บริการบัญชีสำหรับลูกค้าเดิมและนายหน้า
- จัดทำสื่อให้ความรู้สำหรับลูกค้าและพนักงาน
- ดำเนินการประชุมเรื่องสวัสดิการ
- พัฒนารูปแบบแผนและอธิบายให้ลูกค้าเข้าใจ
- ทำหน้าที่เป็นผู้ติดต่อหลักสำหรับตัวแทนกลุ่มนายจ้างและนายหน้า
- ทำงานร่วมกับทีมภายในเพื่อจัดการข้อกังวลด้านบริการและกำหนดรูปแบบแผน
- ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาการจ่ายค่าสินไหมและบริการ
- สนับสนุนงานบัญชีให้แก่ผู้จัดการหรือผู้อำนวยการฝ่ายขาย
- แจ้งความคืบหน้าของแผนและการต่ออายุ รวมถึงข้อมูลอื่นที่เกี่ยวข้อง
- จัดเตรียมเอกสารสำหรับนายจ้างและพนักงาน
- รวบรวมรายงานตามที่นายจ้างและนายหน้าร้องขอ
- ช่วยลูกค้าและนายหน้าแปลผลรายงาน
- แจ้งลูกค้าและนายหน้าเกี่ยวกับภาระหน้าที่ด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดและการรายงานของรัฐบาลกลางสำหรับแผนสวัสดิการ และช่วยให้ปฏิบัติตามข้อกำหนดดังกล่าว
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีหรือประสบการณ์เทียบเท่า
- มีประสบการณ์ด้านบริการลูกค้าสามถึงห้าปี โดยควรเป็นในสายงานสุขภาพ
- สื่อสารกับบุคคลในทุกระดับได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- จัดลำดับความสำคัญของงาน บริหารความรับผิดชอบหลายด้าน และทำงานให้ทันกำหนด
- ใส่ใจรายละเอียด มีความคิดเชิงวิเคราะห์ ริเริ่มงาน และติดตามงานได้อย่างน่าเชื่อถือ
- ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพทั้งโดยลำพังและร่วมกับผู้อื่น
- เข้าใจการทำงานเชื่อมโยงกันของระบบต่าง ๆ และปกป้องข้อมูลที่เป็นความลับ
- ใช้ Microsoft Word, Excel, Outlook และ PowerPoint ได้อย่างคล่องแคล่ว
- เดินทางบ่อยตามที่กำหนด
- เข้าร่วมหรือเดินทางไปประชุมด้านบริการลูกค้า
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม สายตา และยาตามใบสั่งแพทย์
- เงินคืนสำหรับค่าออกกำลังกาย
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน
- บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่นและบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
- แผน 401(k)
- โบนัสรายไตรมาส
- วันลาหยุดที่ได้รับค่าจ้างจำนวนมาก
- โอกาสทำงานอาสาสมัคร
- ความช่วยเหลือด้านการศึกษา
- โอกาสพัฒนาวิชาชีพ
- การแต่งกายแบบสุภาพสบาย ๆ
- โต๊ะทำงานที่ออกแบบตามหลักสรีรศาสตร์
- คาเฟ่ภายในสถานที่
- สิทธิ์ใช้เส้นทางเดินในบริเวณสำนักงาน
- สิทธิ์ใช้ห้องออกกำลังกายในวิทยาเขต