Health Plans, Inc.
Health Plans, Inc.
Health Plans, Inc. (HPI) ni kampuni ya huduma za afya na msimamizi wa kitaifa wa mipango ya afya wa wahusika wengine, inayowasaidia waajiri na madalali wa manufaa kusimamia mipango ya afya inayojifadhiliwa. Huduma zake zinajumuisha Mipango ya Afya Inayomlenga Mtumiaji na upangaji wa bei kulingana na marejeo, zikisaidiwa na uchanganuzi na suluhisho za mipango zilizobinafsishwa kwa mahitaji mbalimbali ya soko. Kazi ya HPI inalenga kuwapa waajiri uelewa na udhibiti zaidi wa matumizi ya huduma za afya, huku ikiunga mkono uzoefu bora kwa wanachama. Kampuni hiyo ilianzishwa mwaka 1981 na ina wafanyakazi 201–500.

Manajer Akun Jarak Jauh, Tunjangan Kesehatan — Nevada

Kelola peluncuran program tunjangan kesehatan dan layanan akun pemberi kerja berkelanjutan untuk Health Plans, Inc., administrator pihak ketiga. Pimpin rapat tunjangan, tangani pertanyaan klaim dan layanan, serta dukung klien dan broker.

Deskripsi

  • Pimpin penerapan program tunjangan bagi klien baru.
  • Tangani masalah layanan akun untuk klien dan broker yang sudah ada.
  • Buat materi edukasi bagi klien dan karyawan.
  • Fasilitasi rapat tunjangan.
  • Kembangkan rancangan program dan jelaskan kepada klien.
  • Jadilah kontak utama bagi perwakilan kelompok pemberi kerja dan broker.
  • Bekerja sama dengan tim internal untuk menangani masalah layanan dan menyusun rancangan program.
  • Selidiki dan selesaikan masalah pembayaran klaim dan layanan.
  • Berikan dukungan akun kepada Manajer atau Direktur Penjualan.
  • Sampaikan pembaruan program dan perpanjangan serta informasi relevan lainnya.
  • Siapkan materi untuk pemberi kerja dan karyawan.
  • Susun laporan yang diminta pemberi kerja dan broker.
  • Bantu klien dan broker memahami temuan laporan.
  • Beri tahu klien dan broker tentang kewajiban kepatuhan dan pelaporan federal untuk program tunjangan, serta bantu mereka memenuhinya.

Persyaratan

  • Gelar sarjana atau pengalaman yang setara.
  • Pengalaman layanan klien selama tiga hingga lima tahun, diutamakan di bidang kesehatan.
  • Berkomunikasi secara efektif dengan orang di semua jenjang.
  • Menentukan prioritas tugas, menangani beberapa tanggung jawab, dan memenuhi tenggat waktu.
  • Menunjukkan ketelitian, pemikiran analitis, inisiatif, dan tindak lanjut yang dapat diandalkan.
  • Bekerja secara efektif secara mandiri maupun bersama orang lain.
  • Memahami interaksi antar sistem dan melindungi informasi rahasia.
  • Menggunakan Microsoft Word, Excel, Outlook, dan PowerPoint dengan mahir.
  • Sering bepergian sesuai kebutuhan.
  • Menghadiri rapat layanan klien atau bepergian untuk menghadirinya.

Tunjangan

  • Cakupan medis, gigi, penglihatan, dan obat resep.
  • Penggantian biaya kebugaran.
  • Program bantuan karyawan.
  • Rekening pengeluaran fleksibel dan rekening tabungan kesehatan.
  • Program 401(k).
  • Bonus triwulanan.
  • Cuti berbayar yang memadai.
  • Kesempatan menjadi relawan.
  • Bantuan pendidikan.
  • Kesempatan pengembangan profesional.
  • Aturan berpakaian kasual rapi.
  • Meja ergonomis.
  • Kafe di lokasi.
  • Akses ke jalur di kawasan perkantoran.
  • Akses ke pusat kebugaran kampus.