Health Plans, Inc. (HPI) je spoločnosť poskytujúca zdravotnícke služby a celoštátny administrátor zdravotných plánov tretej strany, ktorý pomáha zamestnávateľom a sprostredkovateľom benefitov spravovať zdravotné plány financované zamestnávateľmi. Jej ponuka zahŕňa zdravotné plány orientované na spotrebiteľa a referenčné ceny, ktoré podporujú analytické nástroje a riešenia plánov prispôsobené potrebám rôznych trhov. HPI sa zameriava na poskytovanie väčšej transparentnosti a kontroly nad výdavkami na zdravotnú starostlivosť zamestnávateľom a zároveň podporuje lepšiu skúsenosť členov. Spoločnosť bola založená v roku 1981 a má 201 až 500 zamestnancov.
Manažér účtov pre zdravotné benefity – Nevada
Riadiť zavádzanie plánov zdravotných benefitov a priebežný servis zamestnávateľských účtov pre Health Plans, Inc., správcu plánov tretej strany. Viesť stretnutia o benefitoch, riešiť otázky týkajúce sa nárokov a služieb a podporovať klientov a maklérov.
Popis
- Viesť zavádzanie plánov benefitov pre nových klientov.
- Riešiť servisné záležitosti existujúcich klientov a maklérov.
- Vytvárať vzdelávacie materiály pre klientov a zamestnancov.
- Viesť stretnutia o benefitoch.
- Navrhovať plány a vysvetľovať ich klientom.
- Pôsobiť ako hlavný kontaktný bod pre zástupcov zamestnávateľských skupín a maklérov.
- Spolupracovať s internými tímami pri riešení servisných problémov a tvorbe návrhov plánov.
- Prešetrovať a riešiť problémy s vyplácaním nárokov a poskytovaním služieb.
- Poskytovať podporu pri správe účtov manažérovi alebo riaditeľovi predaja.
- Zdieľať aktualizácie plánov a ich obnovy spolu s ďalšími relevantnými informáciami.
- Pripravovať materiály pre zamestnávateľov a zamestnancov.
- Zostavovať správy požadované zamestnávateľmi a maklérmi.
- Pomáhať klientom a maklérom interpretovať zistenia zo správ.
- Upozorňovať klientov a maklérov na povinnosti súvisiace s federálnym dodržiavaním predpisov a vykazovaním v oblasti benefitových plánov a pomáhať im tieto požiadavky plniť.
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie bakalárskeho stupňa alebo rovnocenné pracovné skúsenosti.
- Tri až päť rokov skúseností so starostlivosťou o klientov, prednostne v zdravotníctve.
- Efektívne komunikovať s ľuďmi na všetkých úrovniach.
- Stanovovať priority, zvládať viacero zodpovedností a dodržiavať termíny.
- Preukazovať zmysel pre detail, analytické myslenie, iniciatívnosť a spoľahlivé plnenie úloh.
- Efektívne pracovať samostatne aj s ostatnými.
- Rozumieť vzájomnému fungovaniu systémov a chrániť dôverné informácie.
- Zdatne používať programy Microsoft Word, Excel, Outlook a PowerPoint.
- Podľa potreby často cestovať.
- Zúčastňovať sa na stretnutiach o klientskom servise alebo na ne cestovať.
Benefity
- Zdravotné, zubné, zrakové poistenie a krytie liekov na predpis.
- Príspevok na fitness aktivity.
- Program pomoci zamestnancom.
- Účty flexibilného míňania a zdravotného sporenia.
- Plán 401(k).
- Štvrťročné bonusy.
- Štedrá platená dovolenka.
- Príležitosti na dobrovoľnícku činnosť.
- Príspevok na vzdelávanie.
- Príležitosti na profesijný rozvoj.
- Dress code smart casual.
- Ergonomické pracovné stoly.
- Kaviareň priamo na pracovisku.
- Prístup k chodníkom v kancelárskom parku.
- Prístup do posilňovní v areáli.