Health Plans, Inc. (HPI) یک شرکت خدمات درمانی و مدیر شخص ثالث در سطح ملی است که به کارفرمایان و کارگزاران مزایا کمک می‌کند طرح‌های درمانی خودتأمین را مدیریت کنند. خدمات این شرکت شامل طرح‌های درمانی مصرف‌کننده‌محور و قیمت‌گذاری مبتنی بر مرجع است که با تحلیل داده‌ها و راهکارهای طرح متناسب با نیازهای گوناگون بازار پشتیبانی می‌شوند. فعالیت HPI بر فراهم کردن دید و کنترل بیشتر برای کارفرمایان بر هزینه‌های درمانی و در عین حال حمایت از تجربه بهتر اعضا تمرکز دارد. این شرکت در سال ۱۹۸۱ تأسیس شده و تیمی متشکل از ۲۰۱ تا ۵۰۰ کارمند دارد.
مدیر حساب دورکار، مزایای سلامت — نوادا
راه‌اندازی طرح‌های مزایای سلامت و ارائه خدمات مستمر به حساب کارفرمایان را برای Health Plans, Inc. مدیریت کنید؛ این شرکت مدیر خدمات طرف سوم است. جلسه‌های مزایا را هدایت کنید، به پرسش‌های مربوط به مطالبات و خدمات پاسخ دهید و از مشتریان و کارگزاران پشتیبانی کنید.
ایالات متحده
نوادا$۸۰٬۰۰۰ – $۱۰۰٬۰۰۰ / سال
دورکاریتمام‌وقتسطح متوسطارشدزبان مورد نیاز: انگلیسیفروشمدیر حسابتوضیحات
- اجرای طرح‌های مزایا برای مشتریان جدید را هدایت کنید.
- مسائل مربوط به خدمات حساب مشتریان فعلی و کارگزاران را پیگیری کنید.
- برای مشتریان و کارکنان منابع آموزشی تهیه کنید.
- جلسه‌های مزایا را اداره کنید.
- طرح‌های مزایا را طراحی کنید و آن‌ها را برای مشتریان توضیح دهید.
- نقطه تماس اصلی برای نمایندگان گروه‌های کارفرمایی و کارگزاران باشید.
- برای رسیدگی به نگرانی‌های مربوط به خدمات و شکل‌دادن به طرح‌ها با تیم‌های داخلی همکاری کنید.
- مشکلات پرداخت مطالبات و خدمات را بررسی و حل کنید.
- در امور حساب‌ها از مدیر فروش یا مدیر ارشد پشتیبانی کنید.
- به‌روزرسانی‌های طرح و تمدید و سایر اطلاعات مرتبط را به اشتراک بگذارید.
- برای کارفرمایان و کارکنان مطالب تهیه کنید.
- گزارش‌های درخواستی کارفرمایان و کارگزاران را گردآوری کنید.
- به مشتریان و کارگزاران در تفسیر یافته‌های گزارش‌ها کمک کنید.
- مشتریان و کارگزاران را از الزامات فدرال مربوط به رعایت مقررات و گزارش‌دهی طرح‌های مزایا آگاه کنید و برای برآورده‌کردن آن الزامات کمکشان کنید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی یا تجربه معادل آن.
- سه تا پنج سال تجربه در خدمات مشتری؛ تجربه در حوزه سلامت ترجیح دارد.
- توانایی برقراری ارتباط مؤثر با افراد در همه سطوح.
- توانایی اولویت‌بندی کارها، مدیریت چند مسئولیت و رعایت مهلت‌ها.
- دقت به جزئیات، تفکر تحلیلی، ابتکار عمل و پیگیری قابل‌اتکا.
- توانایی کار مؤثر به‌صورت مستقل و همراه با دیگران.
- درک تعامل میان سامانه‌ها و حفاظت از اطلاعات محرمانه.
- تسلط به Microsoft Word، Excel، Outlook و PowerPoint.
- آمادگی برای سفرهای مکرر در صورت نیاز.
- شرکت در جلسه‌های خدمات مشتری یا سفر برای حضور در آن‌ها.
مزایا
- پوشش بیمه پزشکی، دندان‌پزشکی، بینایی و داروهای تجویزی.
- بازپرداخت هزینه‌های تناسب اندام.
- برنامه کمک به کارکنان.
- حساب‌های هزینه انعطاف‌پذیر و پس‌انداز سلامت.
- طرح 401(k).
- پاداش‌های فصلی.
- مرخصی باحقوق سخاوتمندانه.
- فرصت‌های فعالیت داوطلبانه.
- کمک‌هزینه آموزشی.
- فرصت‌های رشد حرفه‌ای.
- ضوابط پوشش لباس اسمارت کژوال.
- میزهای ارگونومیک.
- کافه داخل محوطه.
- دسترسی به مسیرهای پیاده‌روی پارک اداری.
- دسترسی به باشگاه‌های ورزشی محوطه.