Sonova Group
Sonova Group
Sonova Group พัฒนาและนำเสนอโซลูชันด้านการดูแลการได้ยินและระบบเสียงส่วนบุคคลสำหรับผู้ที่มีภาวะสูญเสียการได้ยิน กลุ่มผลิตภัณฑ์ของบริษัทครอบคลุมเครื่องช่วยฟัง ประสาทหูเทียม อุปกรณ์เสียงส่วนบุคคล และบริการดูแลด้านโสตสัมผัสวิทยา โดยได้รับการสนับสนุนจากหน่วยธุรกิจต่าง ๆ เช่น Hearing Instruments และ Audiological Care Sonova ก่อตั้งขึ้นในปี 1947 และมีสำนักงานใหญ่ในเมืองชเตฟา ประเทศสวิตเซอร์แลนด์ ปัจจุบันดำเนินงานในกว่า 100 ประเทศผ่านแบรนด์ต่าง ๆ รวมถึง Phonak และ Unitron โดยผสานเทคโนโลยีด้านการได้ยินเข้ากับการดูแลทางคลินิกและการบริการลูกค้า

ผู้อำนวยการประจำภูมิภาค ฝ่ายดูแลการได้ยิน

เป็นผู้นำการดำเนินงานด้านการดูแลการได้ยินของ AudioNova ในเครือ Sonova ทั่วรัฐวอชิงตัน โดยดูแลผลการขาย การเติบโตของคลินิก การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการพัฒนาทีม มุ่งเน้นการดูแลที่ให้ลูกค้าเป็นศูนย์กลางและการบริหารระดับภูมิภาค

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำผู้จัดการประจำภูมิภาค ผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลการได้ยิน และพนักงานสนับสนุนในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
  • กำกับทีมขายให้บรรลุเป้าหมายด้านรายได้ ASP อัตรากำไรขั้นต้น LCM Help Rate และ Same Day Help
  • สรรหา ฝึกสอน พัฒนา และบริหารผลการปฏิบัติงานของผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลการได้ยินและพนักงานสนับสนุน
  • สนับสนุนโครงการริเริ่มด้านการเปลี่ยนแปลงองค์กร
  • ส่งเสริมให้ทีมปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนของ AudioNova
  • ส่งเสริมบริการที่ให้ลูกค้าเป็นศูนย์กลางผ่านเส้นทางการบริการลูกค้า MEET
  • กำกับดูแลการปฏิบัติตาม HIPAA ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ ข้อกำหนดการศึกษาต่อเนื่องของรัฐ กฎการเรียกเก็บเงิน และมาตรฐานด้านโสตวิทยา
  • ร่วมดำเนินงานด้านการพัฒนาบุคลากร การประเมินผลการปฏิบัติงาน การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง และการบริหารผลงาน
  • พัฒนากลยุทธ์เพื่อเสริมสร้างความผูกพันทั่วทั้งภูมิภาค
  • ติดตามแนวโน้มและความเคลื่อนไหวในอุตสาหกรรม
  • ประสานงานกับฝ่ายอสังหาริมทรัพย์ สิ่งอำนวยความสะดวกและแบรนด์ ในเรื่องการเปิด ปิด ปรับปรุง รีเฟรชคลินิก และโครงการลงทุน
  • บูรณาการคลินิกและพนักงานที่ได้มาจากการเข้าซื้อกิจการ หรือจัดตั้งขึ้นในสถานที่ใหม่
  • สร้างวัฒนธรรมการทำงานที่สะท้อนค่านิยมและวิสัยทัศน์ของ AudioNova
  • ช่วยผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายขายดำเนินโครงการเชิงกลยุทธ์
  • ดูแลให้เป็นไปตามกฎหมายระดับท้องถิ่น ระดับรัฐ และระดับรัฐบาลกลาง รวมถึงมาตรฐานแบรนด์ของ AudioNova
  • ปฏิบัติหน้าที่และความรับผิดชอบอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • ต้องมีวุฒิปริญญาตรีหรือประสบการณ์เทียบเท่า หากมีวุฒิ MBA จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • พร้อมเดินทางเพื่อทำงานได้สูงสุด 50–60%
  • มีประสบการณ์ด้านการดูแลสุขภาพการได้ยิน ธุรกิจค้าปลีกทางการแพทย์ หรือธุรกิจค้าปลีก จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีทักษะการสื่อสารอย่างมืออาชีพทั้งการพูด การเขียน และการสื่อสารผ่านช่องทางออนไลน์
  • มีความเข้าใจธุรกิจเป็นอย่างดี
  • มีประสบการณ์ด้านการตลาดและการส่งเสริมการขาย
  • มีทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหา
  • มีทักษะด้านการเป็นผู้นำ การฝึกสอน การให้คำปรึกษา และการแนะนำ
  • มีประสบการณ์บริหารหลายสาขา
  • ใช้ Microsoft Office และ Outlook ได้คล่อง โดยเฉพาะ PowerPoint และ Excel
  • มีประสบการณ์บริหารหลายหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 2–3 ปี
  • มีประสบการณ์บริหารด้านการดูแลสุขภาพการได้ยิน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้ด้านการตลาด การขาย และการเติบโตของธุรกิจในสภาพแวดล้อมที่ให้ความสำคัญกับการดูแลใกล้ชิดและลูกค้าเป็นศูนย์กลาง

สวัสดิการ

  • โบนัสประจำปี 25%
  • เงินจูงใจรายไตรมาส
  • การจ้างงานที่เปิดโอกาสอย่างเท่าเทียม
  • สามารถขอการปรับเปลี่ยนอย่างเหมาะสมในขั้นตอนการสมัครงานและ/หรือสัมภาษณ์
  • กระบวนการสมัครงานเป็นความลับ