Sonova Group
Sonova Group
Sonova Group opracowuje i dostarcza rozwiązania z zakresu opieki nad słuchem oraz osobistego audio dla osób z ubytkiem słuchu. Portfolio firmy obejmuje aparaty słuchowe, implanty ślimakowe, osobiste urządzenia audio oraz usługi opieki audiologicznej, wspierane przez jednostki biznesowe takie jak Hearing Instruments i Audiological Care. Założona w 1947 roku i mająca siedzibę w Stäfie w Szwajcarii firma Sonova działa w ponad 100 krajach za pośrednictwem marek takich jak Phonak i Unitron, łącząc technologie poprawiające słuch z opieką kliniczną i obsługą klienta.

Dyrektor regionalny ds. protetyki słuchu

Kieruj działalnością AudioNova w zakresie opieki słuchowej w stanie Waszyngton, odpowiadając za wyniki sprzedaży, rozwój klinik, zgodność z przepisami i rozwój zespołów. Rola koncentruje się na obsłudze zorientowanej na klienta i zarządzaniu regionem.

Opis

  • Kieruj regionalnymi menedżerami, specjalistami ds. opieki słuchowej i personelem pomocniczym na przypisanym obszarze.
  • Ukierunkowuj zespół sprzedaży na realizację celów dotyczących przychodów, ASP, marży brutto, LCM, Help Rate i Same Day Help.
  • Rekrutuj specjalistów ds. opieki słuchowej i pracowników wsparcia, szkol ich i rozwijaj oraz zarządzaj ich wynikami.
  • Wspieraj inicjatywy związane ze zmianami organizacyjnymi.
  • Zachęcaj zespoły do przestrzegania zasad i procedur AudioNova.
  • Promuj obsługę zorientowaną na klienta na każdym etapie ścieżki klienta MEET.
  • Nadzoruj przestrzeganie wymogów HIPAA, zasad licencjonowania zawodowego, stanowych wymagań dotyczących kształcenia ustawicznego, reguł rozliczeń i standardów audiologicznych.
  • Współpracuj przy rozwoju talentów, ocenach wyników, planowaniu sukcesji i zarządzaniu efektywnością.
  • Opracowuj strategie zwiększające zaangażowanie w regionie.
  • Śledź trendy i zmiany w branży.
  • Koordynuj z zespołami ds. nieruchomości, obiektów i marki otwieranie i zamykanie klinik, remonty, odświeżenia oraz projekty inwestycyjne.
  • Integruj kliniki i pracowników pozyskanych w ramach przejęć lub utworzonych od podstaw.
  • Buduj kulturę pracy odzwierciedlającą wartości i wizję AudioNova.
  • Wspieraj starszego dyrektora ds. sprzedaży w realizacji projektów strategicznych.
  • Dbaj o przestrzeganie lokalnych, stanowych i federalnych przepisów oraz standardów marki AudioNova.
  • Wykonuj inne powierzone obowiązki i zadania.

Wymagania

  • Wymagany tytuł licencjata lub równoważne doświadczenie; tytuł MBA będzie dodatkowym atutem.
  • Gotowość do podróży służbowych przez maksymalnie 50–60% czasu pracy.
  • Doświadczenie w opiece słuchowej, sprzedaży detalicznej produktów medycznych lub handlu detalicznym będzie dodatkowym atutem.
  • Profesjonalne umiejętności komunikacji ustnej, pisemnej i wirtualnej.
  • Dobra znajomość zagadnień biznesowych.
  • Doświadczenie w marketingu i promocji.
  • Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
  • Umiejętności przywódcze, coachingowe, mentorskie i doradcze.
  • Doświadczenie w zarządzaniu wieloma lokalizacjami.
  • Biegła obsługa Microsoft Office i Outlook, szczególnie PowerPoint i Excel.
  • Co najmniej 2–3 lata odpowiedniego doświadczenia w zarządzaniu wieloma jednostkami.
  • Doświadczenie w zarządzaniu w obszarze opieki słuchowej będzie dodatkowym atutem.
  • Udokumentowane sukcesy w marketingu, sprzedaży i rozwoju biznesu w środowisku wymagającym bezpośredniego kontaktu z klientem i skoncentrowanym na jego potrzebach.

Benefity

  • Roczna premia w wysokości 25%.
  • Kwartalne premie motywacyjne.
  • Równe szanse zatrudnienia.
  • Racjonalne usprawnienia podczas procesu aplikacyjnego i/lub rozmowy kwalifikacyjnej.
  • Poufny proces aplikacyjny.