Sonova Group arendab ja pakub kuulmislangusega inimestele kuulmisega seotud hooldus- ja isikliku heli lahendusi. Selle tootevalikusse kuuluvad kuuldeaparaadid, sisekõrvaimplantaadid, isiklikud heliseadmed ja audioloogilise hoolduse teenused, mida toetavad muu hulgas ärivaldkonnad Hearing Instruments ja Audiological Care. 1947. aastal asutatud ja Šveitsis Stäfas peakontorit pidav Sonova tegutseb enam kui 100 riigis selliste kaubamärkide kaudu nagu Phonak ja Unitron, ühendades kuulmistehnoloogia kliinilise abi ja kliendihooldusega.
Kuulmisabi piirkonnadirektor
Juhi Sonova AudioNova kuulmisabi tegevust Washingtonis, vastutades müügitulemuste, kliinikute kasvu, nõuete järgimise ja meeskonna arendamise eest. Töö keskmes on kliendikeskne teenindus ja piirkonna juhtimine.
Ameerika Ühendriigid
Washington110 000 $ – 130 000 $ / aasta
KohapealTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseDirektorKirjeldus
- Juhi oma vastutuspiirkonna piirkonnajuhte, kuulmisabi spetsialiste ja tugipersonali.
- Suuna müügimeeskonda käibe, ASP, brutomarginaali, LCM, Help Rate’i ja Same Day Help’i eesmärkide poole.
- Värba, juhenda ja arenda kuulmisabi spetsialiste ning tugipersonali ja juhi nende töötulemusi.
- Toeta organisatsioonilisi muudatusi.
- Julgusta meeskondi järgima AudioNova põhimõtteid ja töökorraldust.
- Edenda kliendikeskset teenindust MEET-i klienditeekonna kaudu.
- Jälgi HIPAA nõuete, kutselitsentside, osariigi täiendõppe nõuete, arveldusreeglite ja audioloogiliste standardite täitmist.
- Tee koostööd talentide arendamisel, töötajate hindamisel, järelkasvu planeerimisel ja tulemusjuhtimisel.
- Tööta välja strateegiad piirkonna töötajate kaasatuse suurendamiseks.
- Jälgi valdkonna suundumusi ja arenguid.
- Koordineeri kinnisvara-, haldus- ja brändimeeskondadega kliinikute avamist, sulgemist, renoveerimist, uuendamist ja kapitaliprojekte.
- Lõimi ettevõtete omandamise kaudu lisandunud kliinikud ja töötajad ning uutesse asukohtadesse rajatud kliinikud organisatsiooni tegevusse.
- Loo töökultuur, mis peegeldab AudioNova väärtusi ja visiooni.
- Abista müügi vanemdirektorit strateegiliste projektidega.
- Tagada kohalike, osariigi ja föderaalseaduste ning AudioNova brändistandardite järgimine.
- Täida muid määratud ülesandeid ja kohustusi.
Nõuded
- Nõutav on bakalaureusekraad või samaväärne töökogemus; MBA kraad tuleb kasuks.
- Valmidus reisida kuni 50–60% tööajast.
- Kogemus kuulmisabi, meditsiinitoodete jaemüügi või jaemüügi valdkonnas tuleb kasuks.
- Väga hea suuline, kirjalik ja virtuaalne suhtlemisoskus.
- Tugev äriline taip.
- Turundus- ja müügiedenduse kogemus.
- Analüüsi- ja probleemilahendusoskus.
- Juhtimis-, juhendamis-, mentorlus- ja nõustamisoskus.
- Mitme tegevuskoha juhtimise kogemus.
- Microsoft Office’i ja Outlooki kasutamise oskus, eriti PowerPointi ja Exceli puhul.
- Vähemalt 2–3 aastat asjakohast mitme üksuse juhtimise kogemust.
- Kuulmisabi valdkonna juhtimiskogemus tuleb kasuks.
- Tõendatud edu turunduses, müügis ja ettevõtte kasvatamisel tihedat kliendisuhtlust ning kliendikeskset lähenemist nõudvas keskkonnas.
Hüved
- 25% aastaboonus.
- Kvartaalsed tulemustasud.
- Võrdsed töövõimalused.
- Mõistlikud kohandused kandideerimis- ja/või vestlusprotsessi ajal.
- Konfidentsiaalne kandideerimisprotsess.