ผู้อำนวยการฝ่ายวางแผนการผลิต
Honeywell Aerospace Technologies
เป็นผู้นำการวางแผนการผลิตและการจัดตารางหลักในโรงงานของ Honeywell Aerospace ประสานแผนกับ SIOP แก้ไขข้อจำกัดด้านอุปทาน และพัฒนาเครื่องมือวางแผนกับประสิทธิภาพของทีม
เปิด
Grok Global Services ร่วมมือกับมหาวิทยาลัยในการสรรหานักศึกษานานาชาติและสร้างความสัมพันธ์ระดับโลก บริษัทด้านการศึกษานานาชาติแห่งนี้ผสานการจัดหาบุคลากรในประเทศ การตลาดดิจิทัล ข้อมูลเชิงลึกด้านตลาด และบริการให้คำปรึกษา เพื่อช่วยสถาบันต่าง ๆ สร้างเครือข่ายในภูมิภาคและพัฒนากลยุทธ์การสรรหา งานของบริษัทครอบคลุมถึงการจัดตั้งศูนย์เชื่อมโยงระดับโลกและการให้ความเชี่ยวชาญในท้องถิ่นในตลาดต่าง ๆ เช่น จีน เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ อินเดีย แอฟริกา และลาตินอเมริกา โดยมหาวิทยาลัยยังคงเป็นเจ้าของกลยุทธ์ของตนเอง บริษัทรับสมัครบุคลากรในสายงานที่ปรึกษา การตลาด และโลจิสติกส์
หัวหน้าฝ่ายบริหารความสัมพันธ์กับผู้รับบริการ
เป็นผู้นำผู้จัดการฝ่ายบริหารความสัมพันธ์กับผู้รับบริการ ซึ่งสนับสนุนโครงการการศึกษานานาชาติของมหาวิทยาลัยทั่วโลก กำหนดมาตรฐานร่วม โค้ชผู้จัดการ และเสริมสร้างความเป็นอยู่ที่ดีของ Program Officer พร้อมยกระดับการส่งมอบงานให้ลูกค้า
รายละเอียด
- กำหนดกรอบการทำงาน กระบวนการ และมาตรฐานร่วมสำหรับงานบริหารความสัมพันธ์กับผู้รับบริการในแต่ละตลาด
- ทำงานร่วมกับผู้นำระดับภูมิภาคเพื่อให้ใช้มาตรฐานอย่างสม่ำเสมอและนำไปปฏิบัติได้จริงเมื่อเครือข่าย Program Officer เติบโตขึ้น
- ประเมินการทำงานของฝ่ายจากความคิดเห็นของ Program Officer คุณภาพและความสม่ำเสมอของการสนับสนุนจากผู้จัดการ ตลอดจนขีดความสามารถและความครอบคลุม
- ค้นหาปัญหาที่เกิดซ้ำและจัดลำดับความสำคัญของการปรับปรุง โดยอิงจากความคิดเห็นและประสบการณ์ในแต่ละภูมิภาค
- นำมาตรฐานระดับโลกไปใช้โดยคำนึงถึงบริบทท้องถิ่น ความคาดหวังของลูกค้า และข้อกำหนดของบทบาท
- ดูแลให้ผู้จัดการฝ่ายบริหารความสัมพันธ์กับผู้รับบริการให้คำแนะนำและการสนับสนุนแก่ Program Officer ที่เข้าถึงได้และเชื่อถือได้
- สร้างสภาพแวดล้อมที่ทำให้ Program Officer สบายใจที่จะหยิบยกข้อกังวลและขอความช่วยเหลือ
- ให้คำแนะนำในระดับอาวุโสเกี่ยวกับเรื่องที่ซับซ้อนหรืออ่อนไหว และประสานงานกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลเมื่อเหมาะสม
- ประสานงานกับผู้นำระดับภูมิภาค ฝ่ายทรัพยากรบุคคล และ Client Success ในเรื่องการสนับสนุน Program Officer ประเด็นการจ้างงาน และความคาดหวังของลูกค้า
- ดูแลให้ผู้จัดการฝ่ายบริหารความสัมพันธ์กับผู้รับบริการช่วย Program Officer ปฏิบัติตามความคาดหวังของบทบาทและสถาบัน
- ยกระดับการให้ข้อเสนอแนะของผู้จัดการ ชี้แจงความคาดหวัง ยกย่องผลงาน และจัดการความท้าทายอย่างสร้างสรรค์
- ทำงานร่วมกับ Client Success และผู้นำระดับภูมิภาคเพื่อแก้ไขปัญหาที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพของ Program Officer หรือคุณภาพการให้บริการ
- กำหนดลำดับความสำคัญของฝ่ายและความคาดหวังที่ชัดเจนสำหรับผู้จัดการฝ่ายบริหารความสัมพันธ์กับผู้รับบริการ
- โค้ชผู้จัดการเรื่องการใช้วิจารณญาณอย่างเหมาะสม การสนทนาในประเด็นยาก และมาตรฐานการบริหาร
- ทบทวนประสิทธิผลของผู้จัดการฝ่ายบริหารความสัมพันธ์กับผู้รับบริการร่วมกับผู้อำนวยการระดับภูมิภาค และให้คำแนะนำที่ตรงจุด
- ส่งเสริมให้ทีมในแต่ละประเทศแบ่งปันประสบการณ์และแนวปฏิบัติที่ได้ผล
- สร้างความสอดคล้องและความรับผิดชอบร่วมกันในโครงสร้างการทำงานแบบเมทริกซ์ โดยไม่ต้องอาศัยอำนาจบังคับบัญชาโดยตรง
คุณสมบัติ
- ต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี
- หากมีวุฒิปริญญาโทจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ด้านการเป็นผู้นำในระดับอุดมศึกษานานาชาติ ธุรกิจบริการวิชาชีพ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับกิจกรรมระหว่างประเทศของมหาวิทยาลัยและความเป็นจริงของการเป็นตัวแทนสถาบันในต่างประเทศ
- มีประสบการณ์นำผู้จัดการหรือกำกับดูแลทีมในหลายประเทศหรือภูมิภาค
- มีผลงานโดดเด่นด้านการบริหารบุคลากร การดูแลความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน และการสนับสนุนให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีประสบการณ์โค้ชผู้จัดการและจัดการเรื่องบุคลากรที่ซับซ้อนหรืออ่อนไหวด้วยความรอบคอบและวิจารณญาณที่เหมาะสม
- สามารถสร้างกระบวนการและมาตรฐานที่ใช้ได้จริง พร้อมช่วยให้ทีมต่าง ๆ นำไปใช้อย่างสม่ำเสมอ
- สามารถเป็นผู้นำในโครงสร้างการทำงานแบบเมทริกซ์ สร้างความสัมพันธ์ และโน้มน้าวเพื่อนร่วมงานกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับอาวุโส
- มีวิจารณญาณด้านธุรกิจและการดำเนินงานที่ดี รวมถึงเข้าใจพันธสัญญาที่ให้ไว้กับลูกค้า ขอบเขตการให้บริการ และข้อกำหนดทางธุรกิจ
- มีความตระหนักรู้ทางวัฒนธรรมสูง ปรับตัวได้ และมีทักษะในการสื่อสารระหว่างบุคคลอย่างมีประสิทธิผล
สวัสดิการ
- วัฒนธรรมการทำงานที่เป็นมืออาชีพ อบอุ่น ร่วมมือกัน และขับเคลื่อนด้วยพันธกิจ
- การเฉลิมฉลองความสำเร็จของทีมและการช่วยเหลือเกื้อกูลกัน
- ความร่วมมือข้ามพรมแดนที่มีความหมาย
- ทำงานทางไกล และทำงานจากระยะไกลได้เต็มรูปแบบในพื้นที่ที่ Grok ยังไม่มีนิติบุคคลหรือสำนักงานในท้องถิ่น
- ทำงานแบบไฮบริดในประเทศที่จ้างผู้สมัคร หาก Grok มีนิติบุคคลหรือสำนักงานในท้องถิ่น
งานที่เกี่ยวข้อง
ผู้อำนวยการฝ่ายขยายงานพัฒนากำลังแรงงานทั่วรัฐวิสคอนซิน
WRTP | BIG STEP
นำการพัฒนากำลังแรงงาน การสร้างความสัมพันธ์กับชุมชน และโครงการฝึกงานทั่วรัฐให้กับ WRTP | BIG STEP ดูแลทีมงานและพันธมิตรเพื่อขยายการฝึกอบรมและเส้นทางอาชีพทั่ววิสคอนซิน
เปิด
ผู้อำนวยการฝ่ายกลยุทธ์, Rocketship Public Schools
Rocketship Public Schools
สหรัฐอเมริกา
วอชิงตัน$130,000 – $145,000 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาหัวหน้าทีมภาษาที่จำเป็น: อังกฤษผู้อำนวยการนำกลยุทธ์ระดับภูมิภาคของ Rocketship Public Schools ครอบคลุมการวางแผนโรงเรียนชาร์เตอร์ การรับนักเรียน การกำกับดูแล และการปฏิบัติตามข้อกำหนด ขับเคลื่อนการเติบโต การสื่อสาร และการรับมือวิกฤตในโรงเรียนเขต Washington, DC
เปิด
ผู้อำนวยการฝ่ายตรวจสอบภายใน — Central Insurance (ทำงานแบบไฮบริด, โอไฮโอ)
Central Insurance
เป็นผู้นำกลยุทธ์การตรวจสอบทั่วทั้งองค์กรของ Central Insurance และให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารกับคณะกรรมการตรวจสอบในเรื่องความเสี่ยง การกำกับดูแล การควบคุม และการปฏิบัติตามข้อกำหนด
เปิด
ผู้อำนวยการฝ่ายตลาด ELLE Decor
Hearst Health
เป็นผู้นำการนำเสนอเรื่องการออกแบบบ้านของ ELLE Decor ที่ Hearst Magazines สรรหาผลิตภัณฑ์และนักออกแบบ พร้อมกำหนดทิศทางเนื้อหาบรรณาธิการ โซเชียล วิดีโอ และการจัดสไตลิง
เปิด
ผู้อำนวยการฝ่ายความสัมพันธ์กับชุมชน เมืองฟอร์ตไมเออร์ส
Blue Stream Fiber501 – 1,000 พนักงาน
โทรคมนาคม
นำทีมขายบริการอินเทอร์เน็ต ทีวี และโทรศัพท์ของ Blue Stream Fiber ให้กับชุมชนในตลาดฟอร์ตไมเออร์ส เพิ่มส่วนแบ่งตลาดผ่านสัญญาใหม่ ข้อเสนอที่ปรับให้เหมาะกับลูกค้า และความร่วมมือกับชุมชน
เปิด