LogoFresh Jobs Ahead
Grok Global Services
Grok Global Services
51 – 200 Zaměstnanci
LogistikaMarketingPoradenství
Grok Global Services spolupracuje s univerzitami na náboru zahraničních studentů a rozvoji mezinárodních vztahů. Společnost působící v oblasti mezinárodního vzdělávání kombinuje místní personální zajištění, digitální marketing, analýzu trhu a poradenské služby, aby pomáhala vzdělávacím institucím budovat regionální kontakty a rozvíjet náborové strategie. Její činnost zahrnuje zřizování globálních kontaktních center a poskytování místních znalostí na trzích, jako jsou Čína, jihovýchodní Asie, Indie, Afrika a Latinská Amerika, přičemž univerzity si ponechávají kontrolu nad svými strategiemi. Společnost hledá zaměstnance v oblasti poradenství, marketingu a logistiky.
LinkedIn
Pracovní nabídky společnosti

Vedoucí řízení spolupráce

Veďte manažery spolupráce, kteří podporují mezinárodní vzdělávací programy univerzit po celém světě. Nastavujte společné standardy, rozvíjejte manažery a posilujte péči o programové koordinátory i kvalitu služeb klientům.

USSpojené státyHybridněPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaŘeditelVedoucí oddělení

Popis

  • Nastavujte společné rámce, procesy a standardy řízení spolupráce napříč trhy.
  • Spolupracujte s regionálními vedoucími, aby se standardy uplatňovaly jednotně a zůstaly praktické i při růstu sítě programových koordinátorů.
  • Vyhodnocujte fungování této oblasti na základě zpětné vazby programových koordinátorů, kvality a jednotnosti manažerské podpory i kapacit a pokrytí.
  • Rozpoznávejte opakující se problémy a určujte priority zlepšení podle zpětné vazby a zkušeností z různých regionů.
  • Uplatňujte globální standardy s ohledem na místní podmínky, očekávání klientů a požadavky dané role.
  • Zajišťujte, aby programoví koordinátoři měli od manažerů spolupráce dostupné a spolehlivé vedení i podporu.
  • Vytvářejte prostředí, ve kterém se programoví koordinátoři cítí dobře, když upozorňují na problémy a žádají o pomoc.
  • Poskytujte odborné vedení v náročných nebo citlivých záležitostech a podle potřeby zapojujte HR.
  • Koordinujte s regionálními vedoucími, HR a týmem péče o klienty podporu programových koordinátorů, pracovněprávní záležitosti a očekávání klientů.
  • Zajišťujte, aby manažeři spolupráce pomáhali programovým koordinátorům plnit požadavky jejich rolí a očekávání institucí.
  • Zlepšujte zpětnou vazbu od manažerů, vyjasňujte očekávání, oceňujte přínos a konstruktivně řešte obtíže.
  • Spolupracujte s týmem péče o klienty a regionálními vedoucími na řešení problémů, které ovlivňují účinnost programových koordinátorů nebo kvalitu služeb.
  • Stanovujte priority této oblasti a jasná očekávání vůči manažerům spolupráce.
  • Pomáhejte manažerům rozvíjet dobrý úsudek, vést obtížné rozhovory a uplatňovat manažerské standardy.
  • Společně s regionálními řediteli vyhodnocujte účinnost manažerů spolupráce a poskytujte jim cílené vedení.
  • Podporujte týmy v různých zemích ve sdílení zkušeností a osvědčených postupů.
  • Posilujte soulad a odpovědnost v maticové struktuře bez spoléhání na přímou nadřízenost.

Požadavky

  • Požadováno bakalářské vzdělání.
  • Magisterské vzdělání je výhodou.
  • Zkušenosti s vedením v oblasti mezinárodního vysokoškolského vzdělávání, odborných služeb nebo příbuzném odvětví.
  • Dobrá znalost mezinárodních aktivit univerzit a podmínek zastupování institucí v zahraničí.
  • Zkušenosti s vedením manažerů nebo týmů ve více zemích či regionech.
  • Prokazatelné výsledky v řízení lidí, podpoře jejich pracovního blaha a rozvoji jejich výkonnosti.
  • Zkušenosti s koučováním manažerů a diskrétním řešením složitých či citlivých personálních záležitostí při uplatnění dobrého úsudku.
  • Schopnost vytvářet praktické procesy a standardy a pomáhat týmům uplatňovat je jednotně.
  • Schopnost vést v maticové struktuře, budovat vztahy a ovlivňovat kolegy i vedoucí zainteresované strany.
  • Silný obchodní a provozní úsudek, včetně porozumění závazkům vůči klientům, hranicím služeb a obchodním požadavkům.
  • Vysoká kulturní citlivost, přizpůsobivost a účinnost v mezilidských vztazích.

Benefity

  • Profesionální, vstřícná kultura založená na spolupráci a smysluplném poslání.
  • Společné oslavy a vzájemná podpora.
  • Smysluplná partnerství napříč hranicemi.
  • Práce na dálku; plně vzdáleně, pokud Grok nemá aktivní místní právnickou osobu nebo kancelář.
  • Kombinace práce v kanceláři a na dálku, pokud bude úspěšný kandidát zaměstnán v zemi, kde má Grok aktivní místní právnickou osobu nebo kancelář.

Související pracovní nabídky

WRTP | BIG STEP

Ředitel rozvoje pracovních sil — Wisconsin

WRTP | BIG STEP
51 – 200 Zaměstnanci
NáborStavebnictvíVýroba
USSpojené státyWIWisconsin
85 000 $ – 95 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaŘeditel

Veďte rozvoj pracovních sil v celém státě, spolupráci s komunitami a učňovské programy v organizaci WRTP | BIG STEP. Řiďte týmy a partnerství, která rozšiřují přístup ke školením a profesním příležitostem napříč Wisconsinem.

Otevřít
Rocketship Public Schools

Ředitel strategie, Rocketship Public Schools

Rocketship Public Schools
501 – 1 000 Zaměstnanci
Neziskové organizaceSpolečenský dopadVzdělávání
USSpojené státyWAWashington
130 000 $ – 145 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaŘeditel

Veďte regionální strategii Rocketship Public Schools, včetně plánování charterových škol, náboru žáků, řízení a dodržování předpisů. Podporujte růst, komunikaci a krizovou reakci ve školách ve Washingtonu, DC.

Otevřít