Brave Bison ni kampuni ya vyombo vya habari, uuzaji na teknolojia inayolenga kusaidia chapa kujenga, kushirikisha na kupata mapato kutoka kwa hadhira za kidijitali. Kazi yake inajumuisha media ya utendaji, SEO ya kikaboni, PR ya kidijitali, kampeni za mitandao ya kijamii na washawishi, ushirikishwaji wa mashabiki, pamoja na uzoefu wa kidijitali unaoendeshwa na teknolojia. Kupitia mtandao wake wa media za kidijitali, ushauri wa ukuaji na suluhisho bunifu za utangazaji, Brave Bison huunganisha uwezo wa maudhui, data na mifumo ili kusaidia ugunduzi wa chapa, ubadilishaji wa wateja na mapato ya utangazaji katika njia za kijamii na utafutaji. Kampuni hii inawahudumia wateja wa watumiaji na biashara kote duniani huku ikiunda bidhaa na huduma zilizobuniwa kupanua jumuiya za mashabiki na fursa za kibiashara za kidijitali.
Mshirika Mwandamizi wa Wateja – Nafasi ya Likizo ya Uzazi ya Miezi 12 (Mseto, Uingereza)
Ongoza timu za huduma kwa wateja, mahusiano ya ngazi ya juu, na utendaji wa kibiashara kwa Brave Bison Performance. Unda mikakati ya vyombo vya habari vya kidijitali, SEO, na ukuaji jumuishi kwa chapa kubwa.
Maelezo
- Kuongoza na kuhamasisha timu ya Wakurugenzi wa Biashara, Wakurugenzi wa Akaunti, Wasimamizi Wakuu wa Akaunti, Wasimamizi wa Akaunti, na Watendaji wa Akaunti
- Kusimamia mapitio ya utendaji, mikutano ya ana kwa ana, tathmini, malengo ya SMART, na masuala ya utendaji
- Kutoa mwongozo wa ustawi na kusaidia maendeleo ya kitaaluma
- Kupitia mipango ya rasilimali na kusawazisha upya uwezo wa timu inapohitajika
- Kusaidia uajiri na upangaji wa nguvu kazi
- Kuwa kiongozi wa uendeshaji wa mkakati wa kampeni na mtu wa mawasiliano wa eskalasheni kwa akaunti muhimu
- Kuendesha mapitio ya biashara ya kila robo mwaka, mapitio ya biashara ya kila nusu mwaka, na mapitio ya akaunti za kimkakati
- Kujenga mipango jumuishi ya akaunti pamoja na Wakuu wa Uwasilishaji
- Kufafanua viwango vya ubora vya mapendekezo, PCA, ripoti za kila mwezi, QBR, na HBR
- Kusimamia upangaji wa akaunti, utabiri, na usimamizi wa miradi
- Kuwajibika kwa malengo ya mapato na utendaji wa timu
- Kutafuta na kubadilisha fursa za kukuza mapato yaliyopo
- Kuongoza na kuchangia katika mawasilisho ya biashara mpya
- Kuratibu na Fedha kuhusu ankara na upatanishaji wa bili za kila mwezi
- Kufuatilia ukingo na matokeo ya faida ghafi
- Kusukuma mipango ndani ya ramani ya maendeleo ya Huduma kwa Wateja
- Kushirikiana na Teknolojia na Ubunifu ili kugeuza utoaji wa ripoti kuwa wa kiotomatiki
- Kuboresha michakato na namna za kufanya kazi
- Kusaidia kutathmini na kutekeleza zana na mifumo ya Huduma kwa Wateja
- Kushirikiana na masoko kutangaza kazi za wateja nje ya kampuni
- Kuunda na kujaribu zana, bidhaa, na maboresho ya mtiririko wa kazi ya muda mrefu
- Kutambua changamoto za kimuundo na kuunda mifumo ya vitendo ya kuzitatua
- Kushirikiana na uongozi kufafanua na kutekeleza mbinu bora
- Kusaidia wakala kujiandaa kwa mabadiliko katika uuzaji wa utendaji, AI, na utafutaji
Mahitaji
- Angalau miaka minane ya uzoefu unaohusisha taaluma mbalimbali za kidijitali katika mazingira yenye mwendo wa haraka
- Uzoefu mkubwa wa ngazi ya juu katika wakala wa uuzaji wa utendaji
- Uzoefu wa kuongoza timu na wateja
- Mafanikio yaliyothibitishwa katika kusimamia akaunti changamano za njia nyingi zenye ukubwa mkubwa na kutoa matokeo ya kibiashara
- Ujuzi thabiti wa vitendo kuhusu vyombo vya habari vinavyolipiwa na utafutaji wa kikaboni
- Uzoefu wa kusimamia na kuendeleza timu za huduma kwa wateja
- Rekodi ya kutafuta na kubadilisha fursa za upanuzi ndani ya akaunti zilizopo
- Uelewa wa vitendo wa ukingo na utabiri
- Uwezo wa kubadilisha data kuwa mwelekeo wa kimkakati ulio wazi
- Ujuzi bora wa mawasiliano katika mawasilisho ya bodi, nyenzo za mawasilisho, na kazi ya maandishi
- Mwenye mpangilio mzuri, mtulivu, na mwenye ufanisi chini ya shinikizo
- Kuvutiwa kikamilifu na uuzaji wa utendaji, AI, maendeleo ya utafutaji, na njia zinazoibuka
- Mtindo wa kazi wa ushirikiano
Manufaa
- Mipangilio ya kazi inayobadilika inakupa chaguo la muda na mahali pa kufanya kazi
- Bima ya matibabu ya kibinafsi
- Bima ya ulinzi wa mapato
- Usajili wa Calm
- Siku 25 za likizo ya mwaka, zikiongezeka hadi 27 baada ya miaka mitatu na hadi siku 30
- Kufungwa kwa kampuni wakati wa Krismasi bila kutumia likizo ya mwaka
- Siku ya mapumziko yenye malipo wakati wa siku ya kuzaliwa
- Saa za kiangazi zenye kumaliza kazi saa 15.00 kila Ijumaa kuanzia Juni hadi Agosti
- Mafunzo ya mtandaoni yasiyo na kikomo na msaada wa afya ya akili kupitia OpenUp
- Chaguo la kufanya kazi nje ya nchi hadi mwezi mmoja kila mwaka
- Mapitio ya utendaji na mshahara mara mbili kwa mwaka
- Mpango wa pensheni wa wafanyakazi
- Kifurushi kilichoboreshwa cha likizo ya uzazi, likizo ya baba, na likizo ya kuasili
- Uanachama wa gym kwa bei iliyopunguzwa
- Vipimo vya macho bila malipo