Brave Bison
Brave Bison
Brave Bison je mediální, marketingová a technologická společnost zaměřená na pomoc značkám při budování, zapojování a monetizaci digitálního publika. Její činnost zahrnuje výkonnostní marketing, organické SEO, digitální PR, kampaně na sociálních sítích a s influencery, zapojování fanoušků i digitální prostředí využívající moderní technologie. Prostřednictvím své sítě digitálních médií, konzultací v oblasti růstu a kreativních reklamních řešení propojuje Brave Bison obsah, data a možnosti platforem s cílem podpořit objevování značek, konverzi zákazníků a příjmy z reklamy na sociálních sítích a ve vyhledávání. Společnost poskytuje služby spotřebitelským i podnikovým klientům po celém světě a zároveň vyvíjí produkty a služby určené k rozšiřování fanouškovských komunit a digitálních obchodních příležitostí.

Seniorní partner pro klienty — 12měsíční zástup za mateřskou dovolenou (hybridní režim, Spojené království)

Veďte týmy klientských služeb, vztahy s vedoucími pracovníky klientů a obchodní výsledky společnosti Brave Bison Performance. Tvořte strategie digitálních médií, SEO a integrovaného růstu pro významné značky.

Popis

  • Vést a motivovat tým obchodních ředitelů, ředitelů pro klienty, seniorních account manažerů, account manažerů a account executiveů
  • Řídit hodnocení výkonu, individuální schůzky, hodnocení zaměstnanců, cíle SMART a otázky týkající se výkonu
  • Poskytovat podporu zaměstnancům a podporovat jejich profesní rozvoj
  • Kontrolovat plány zdrojů a podle potřeby vyvažovat kapacitu týmu
  • Pomáhat s náborem a plánováním pracovních sil
  • Být provozním vedoucím strategie kampaní a kontaktní osobou pro eskalace u klíčových účtů
  • Vést čtvrtletní, pololetní a strategické obchodní a zákaznické revize
  • Vytvářet integrované plány pro klienty společně s vedoucími realizace
  • Definovat standardy kvality pro nabídky, PCA, měsíční reporty, QBR a HBR
  • Dohlížet na plánování práce s klienty, prognózování a projektové řízení
  • Přebírat odpovědnost za příjmové cíle týmu a jeho výsledky
  • Vyhledávat a proměňovat příležitosti k růstu stávajících příjmů
  • Vést prezentace pro nové obchody a přispívat k nim
  • Koordinovat s finančním oddělením fakturaci a měsíční odsouhlasení vyúčtování
  • Sledovat marži a výsledky hrubého zisku
  • Prosazovat iniciativy v rámci plánu rozvoje Client Services
  • Spolupracovat s týmem Tech & Innovation na automatizaci reportingu
  • Zlepšovat procesy a způsoby práce
  • Pomáhat vyhodnocovat a zavádět nástroje a systémy Client Services
  • Spolupracovat s marketingem na externí propagaci práce pro klienty
  • Vytvářet a testovat dlouhodobé nástroje, produkty a zlepšení pracovních postupů
  • Diagnostikovat strukturální problémy a vyvíjet praktické rámce pro jejich řešení
  • Spolupracovat s vedením na definování a zavádění osvědčených postupů
  • Pomáhat agentuře připravit se na změny v performance marketingu, AI a vyhledávání

Požadavky

  • Nejméně osm let zkušeností v digitálních oborech v rychle se měnícím prostředí
  • Významné zkušenosti na seniorní pozici v agentuře zaměřené na performance marketing
  • Zkušenosti s vedením týmů i klientů
  • Prokazatelné úspěchy s řízením komplexních škálovaných účtů napříč kanály a dosahováním obchodních výsledků
  • Silné praktické znalosti placených médií a organického vyhledávání
  • Zkušenosti s řízením a rozvojem týmů klientských služeb
  • Prokazatelné výsledky při vyhledávání a realizaci příležitostí k rozšíření spolupráce se stávajícími klienty
  • Praktické porozumění maržím a prognózování
  • Schopnost převádět data do jasného strategického směru
  • Výborné komunikační dovednosti při prezentacích pro vedení, tvorbě prezentací a písemné práci
  • Výborná organizace, klid a efektivita pod tlakem
  • Aktivní zájem o performance marketing, AI, vývoj vyhledávání a nové kanály
  • Schopnost spolupracovat v týmu

Benefity

  • Flexibilní pracovní režim umožňuje volit, kdy a odkud pracujete
  • Soukromé zdravotní pojištění
  • Pojištění pro případ ztráty příjmu
  • Předplatné Calm
  • 25 dní dovolené, po třech letech se počet zvyšuje na 27 a následně až na 30 dní
  • Celofiremní vánoční uzavření bez čerpání dovolené
  • Placené volno v den narozenin
  • Letní pracovní doba s koncem práce v 15:00 každý pátek od června do srpna
  • Neomezený online koučink a podpora duševního zdraví prostřednictvím OpenUp
  • Možnost pracovat ze zahraničí až jeden měsíc ročně
  • Hodnocení výkonu a revize platu dvakrát ročně
  • Zaměstnanecký penzijní program
  • Rozšířený balíček mateřské, otcovské a adopční dovolené
  • Zvýhodněné členství ve fitness centrech
  • Bezplatné oční vyšetření