Lourdes Health System ni shirika la huduma za afya linalohudumia jamii katika maeneo mbalimbali ya South Jersey kupitia hospitali na vituo vya huduma za haraka. Huduma zake za kliniki zinajumuisha huduma za moyo, onkolojia, sayansi ya neva, tiba ya mifupa, uzazi na magonjwa ya wanawake, upasuaji, huduma za upandikizaji viungo, na matibabu ya haraka, huku telehealth na ziara za mtandaoni zikisaidia kuongeza upatikanaji. Mbali na kuhudumia wagonjwa, shirika hili linaunga mkono afya ya jamii kupitia huduma za mkononi, elimu ya afya, msaada wa lishe, na uchunguzi wa saratani bila malipo. Kazi yake inalenga kujenga mahusiano ya kuaminika na wagonjwa huku ikitoa huduma kamili na yenye huruma.
Msaidizi wa Utawala II
Hutoa usaidizi wa kiutawala kwa viongozi wakuu wa Virtua Health, mfumo wa afya wa South Jersey. Husimamia kalenda, shughuli za ofisi, bajeti, ripoti, ankara na rekodi za siri.
Maelezo
- Huwasaidia viongozi wakuu kwa huduma za kiutawala na ofisini za kiwango cha juu.
- Huhakikisha shughuli za ofisi zinaendelea vizuri na kutatua matatizo ya mtiririko wa kazi.
- Huratibu matukio ya idara na kutoa usaidizi wa kiutawala kwa miradi maalum.
- Huchuja simu na wageni, kuwaelekeza ipasavyo na kujibu maswali ya kawaida.
- Hupanga miadi, mikutano na makongamano, na kusimamia kalenda.
- Huandaa kumbukumbu za mikutano, mawasiliano, memo, mawasilisho, ripoti na ripoti maalum.
- Hupanga safari na kudumisha ratiba za safari.
- Husaidia katika bajeti za idara, mipango ya biashara na mipango inayohusiana.
- Huandaa ripoti za gharama za ofisi na kufuatilia ankara.
- Huandaa na kuchakata mishahara ya idara inapohitajika.
- Hutunza mafaili na rekodi za idara, ikijumuisha taarifa za siri na nyeti.
- Huongoza au kusaidia mafunzo ya wafanyakazi wa ukarani na usaidizi wa kiutawala.
- Husasisha taratibu za ofisi kadiri mahitaji ya shirika yanavyobadilika.
- Hutoa nafasi ya kufunika kazi za wafanyakazi wengine wa usaidizi wa kiutawala inapohitajika.
- Hutoa usaidizi wa ukatibu wa jumla na wa kiwango cha juu.
- Huratibu mawasiliano ya kawaida na watu wa ndani na nje ya shirika.
Mahitaji
- Ana uzoefu wa miaka 3–5 katika ukatibu wa watendaji wakuu au usaidizi wa kiutawala; tangazo linataka miaka mitano akiwa na cheti cha shule ya upili au miaka mitatu akiwa na elimu ya biashara au ukatibu.
- Ana cheti cha shule ya upili na uzoefu wa miaka mitano katika ukatibu wa watendaji wakuu au usaidizi wa kiutawala, au elimu ya biashara/ukatibu na uzoefu wa miaka mitatu katika usaidizi wa ukatibu au kiutawala.
- Ana ujuzi mzuri wa kutumia Excel, Word, PowerPoint, Outlook na intaneti.
- Huwasiliana kwa ufanisi kwa kuzungumza, kuandika na kusikiliza.
- Ana ujuzi thabiti wa kupanga kazi na hufanya kazi kwa kujituma vipaumbele vinapobadilika.
- Anafahamu sera na taratibu za shirika, au anaweza kujifunza na kuzifuata haraka.
- Uzoefu wa kusaidia watendaji wakuu kadhaa kwa wakati mmoja unapendelewa sana.
Manufaa
- Bima ya matibabu na dawa zilizoagizwa na daktari
- Bima ya meno
- Bima ya macho
- Akaunti za matumizi zinazobadilika za afya na utunzaji wa wategemezi
- Mpango wa 403(b); 401(k) inategemea makubaliano ya majadiliano ya pamoja
- Likizo yenye malipo
- Likizo ya ugonjwa yenye malipo chini ya sheria zinazotumika za jimbo na eneo
- Bima ya ulemavu wa muda mfupi
- Bima ya hiari ya ulemavu wa muda mrefu
- Bima ya maisha kwa wafanyakazi na wategemezi wao
- Bima ya ziada ya maisha na bima ya kifo na ulemavu wa ajali (AD&D)
- Msaada wa karo
- Mpango wa usaidizi kwa wafanyakazi wenye vikao vya ushauri bila malipo