Syndio hutoa programu za usawa wa mishahara na ushauri wa kitaalamu ili kusaidia mashirika kuchunguza malipo katika wafanyakazi wao wote. Jukwaa lake huwezesha uchambuzi wa tofauti za mishahara, uwazi wa mishahara, ripoti za uzingatiaji wa kanuni na maamuzi kuhusu malipo, na kuyapa makundi zana za kuunda sera za malipo zilizo za haki na zinazoelezeka. Syndio huzingatia faragha na usalama wa data, na suluhisho zake hutumiwa na kampuni kubwa kuchambua mishahara ya mamilioni ya wafanyakazi duniani kote.
Mkuu wa Akaunti za Biashara Kubwa, Kazi ya Mbali (Marekani)
Uza jukwaa la Syndio la usimamizi wa malipo na taarifa za fidia kwa waajiri wakubwa nchini Marekani. Ongoza mauzo changamano ya biashara kubwa, kuanzia kujenga faneli ya mauzo hadi kufunga mikataba.
Marekani$ 145,000 – $ 150,000 / mwaka
MbaliMuda woteMwandamiziKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMauzoMsimamizi wa akauntiMaelezo
- Uza jukwaa la Syndio la usimamizi wa malipo na taarifa za fidia kwa wateja wa biashara kubwa
- Simamia mzunguko mzima wa mauzo, kuanzia kujenga faneli ya mauzo hadi kufunga mikataba
- Fanya kazi na ADR, timu ya Marketing na wataalamu wa ndani wa mada husika
- Tengeneza na utekeleze mipango ya eneo na akaunti
- Jenga na simamia faneli za mauzo kwa mikataba changamano ya biashara kubwa yenye wadau wengi
- Elekeza kamati za ununuzi na kusimamia RFP zinazohusisha washiriki 10–15
- Toa maonyesho ya kawaida ya bidhaa na ushirikiane na Solutions Engineering kutengeneza maonyesho maalum
- Tathmini wateja watarajiwa na kufanya ukaguzi wa mwisho wa majibu ya RFP
- Shirikiana na wataalamu wa Syndio, wakiwemo mawakili, wachumi wa kazi, wanasayansi wa data, wataalamu wanaotoa ushahidi, na Mkurugenzi Mtendaji
- Safiri mara 1–2 kwa kila robo mwaka kwa mikutano ya ana kwa ana, majadiliano ya watendaji wakuu na matukio
- Simamia eneo kwa kujitegemea kama sehemu ya timu iliyosambaa
- Ongoza simu za kuchunguza mahitaji na maonyesho ya kawaida ndani ya miezi miwili
- Jenga faneli ya mauzo ya eneo kupitia mawasiliano ya moja kwa moja, matukio na mikutano ya ana kwa ana ndani ya miezi 3–6
- Ongoza mauzo kwa akaunti kubwa za biashara kwa usaidizi wa Solutions Engineering
- Shiriki maoni ya wateja watarajiwa na timu za Marketing na Product
Mahitaji
- Uwe na uzoefu wa mauzo wa zaidi ya miaka saba, ukiwemo miaka mitano ya kufunga mikataba
- Onyesha rekodi thabiti ya kuvuka malengo katika mauzo changamano ya biashara kubwa
- Jenga mahusiano na angalau wadau wakuu watatu hadi watano na uuze kwa watendaji wakuu
- Uwe na uzoefu wa kuuza katika mazingira yenye timu ndogo na kufanya kazi katika hali zisizo na uhakika
- Tengeneza utabiri sahihi na ufuate mchakato wa mauzo wenye nidhamu
- Toa maonyesho ya bidhaa kwa kujiamini na ujue wakati wa kumhusisha Solutions Engineering
- Tengeneza miongozo ya mauzo kwa kutafuta wateja watarajiwa moja kwa moja
- Tumia Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, Outreach au zana zinazolingana, na Gong
- Tumia mara kwa mara zana za AI kama Claude au ChatGPT, Gong AI, na Clay
- Shughulikia kwa umakini usawa wa malipo, utofauti na ujumuishaji, na haki kazini
- Wasiliana kwa uwazi na kujenga mahusiano imara
- Tumia uuzaji wa ushauri, udadisi na kusikiliza kwa makini ili kuchochea mabadiliko ya shirika
- Waongoze wateja watarajiwa na wateja kwa bidii katika mchakato wa mauzo
- Tumia lahajedwali, programu ya mawasilisho na programu za usimamizi wa miradi
- Onyesha kujitolea kwa usawa kazini na hamasa kwa bidhaa za Syndio
- Faida ya ziada: uzoefu wa kuuza kwa wataalamu wa fidia na jumla ya zawadi za wafanyakazi
- Faida ya ziada: ufahamu wa sekta ya teknolojia ya HR
- Faida ya ziada: uzoefu wa kuuza suluhisho za fidia, HR, au taarifa za biashara na uchanganuzi
- Faida ya ziada: uzoefu wa kuuza bidhaa zinazotumia AI kiasili au zilizoboreshwa kwa AI
- Faida ya ziada: rekodi ya mauzo ya ana kwa ana yaliyofanywa uwandani
Manufaa
- Hisa za Syndio
- Sera ya likizo inayobadilika
- Likizo ya ugonjwa na usalama inayolipwa
- Likizo ya msiba
- Likizo ya kupiga kura
- Likizo ya uzazi na ulezi inayolipwa ya wiki 16
- Bima ya matibabu, meno na macho; Syndio hulipa 90% ya ada za bima ya mfanyakazi na 50% ya ada za wategemezi
- Bima ya maisha na bima ya ulemavu, huku Syndio ikilipa ada zote
- Mpango wa 401(k)
- Mfumo wa kazi unaotanguliza kazi ya mbali
- Safari takriban mara 1–2 kwa kila robo mwaka kwa mikutano ya ana kwa ana, majadiliano ya watendaji wakuu na matukio
- Kuongezwa kwa kiwango cha mauzo hatua kwa hatua katika mwaka wa kwanza