Syndio
Syndio
Syndio ofrece software de equidad salarial y consultoría especializada para ayudar a las organizaciones a analizar la remuneración de toda su plantilla. Su plataforma facilita el análisis de brechas salariales, la transparencia retributiva, los informes de cumplimiento y las decisiones sobre compensación, y proporciona herramientas para establecer políticas salariales justas y comprensibles. Syndio pone énfasis en la privacidad y la seguridad de los datos, y grandes empresas utilizan sus soluciones para analizar la remuneración de millones de empleados en todo el mundo.

Ejecutivo de cuentas empresariales, remoto (EE. UU.)

Vender la plataforma de gobernanza salarial e inteligencia retributiva de Syndio a grandes empresas estadounidenses. Liderar ventas empresariales complejas, desde la creación de oportunidades hasta el cierre.

Descripción

  • Vender la plataforma de gobernanza salarial e inteligencia retributiva de Syndio a clientes empresariales
  • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde crear una cartera de oportunidades hasta cerrar acuerdos
  • Colaborar con ADR, Marketing y expertos internos en la materia
  • Desarrollar y ejecutar planes para el territorio y las cuentas
  • Crear y gestionar carteras para acuerdos empresariales complejos con múltiples partes interesadas
  • Orientar a los comités de compra y gestionar solicitudes de propuestas (RFP) con entre 10 y 15 participantes
  • Realizar demostraciones estándar del producto y colaborar con Ingeniería de Soluciones en demostraciones personalizadas
  • Calificar a los posibles clientes y realizar la revisión final de las respuestas a las RFP
  • Coordinarse con especialistas de Syndio, incluidos abogados, economistas laborales, científicos de datos, expertos que testifican y el CEO
  • Viajar entre una y dos veces por trimestre para reuniones presenciales, conversaciones con ejecutivos y eventos
  • Gestionar un territorio de forma autónoma como parte de un equipo distribuido
  • Dirigir llamadas de descubrimiento y demostraciones estándar en un plazo de dos meses
  • Desarrollar la cartera del territorio mediante contactos salientes, eventos y reuniones presenciales en un plazo de 3 a 6 meses
  • Liderar las ventas en grandes cuentas empresariales con el apoyo de Ingeniería de Soluciones
  • Compartir con Marketing y Producto los comentarios de los posibles clientes

Requisitos

  • Contar con más de siete años de experiencia en ventas, incluidos cinco años cerrando acuerdos
  • Demostrar un historial constante de superación de objetivos en ventas empresariales complejas
  • Crear relaciones con al menos tres a cinco partes interesadas clave y vender a ejecutivos
  • Tener experiencia vendiendo en entornos con equipos reducidos y desenvolviéndose ante la ambigüedad
  • Elaborar previsiones precisas y seguir un proceso de ventas disciplinado
  • Realizar demostraciones de productos con confianza y saber cuándo involucrar a Ingeniería de Soluciones
  • Generar oportunidades mediante prospección saliente
  • Usar Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, Outreach o herramientas equivalentes, y Gong
  • Usar habitualmente herramientas de IA como Claude o ChatGPT, Gong AI y Clay
  • Abordar con criterio la equidad salarial, la diversidad y la inclusión, y la justicia en el lugar de trabajo
  • Comunicarse con claridad y crear relaciones sólidas
  • Aplicar venta consultiva, curiosidad y escucha activa para impulsar el cambio organizativo
  • Orientar de forma proactiva a posibles clientes y clientes durante el proceso de ventas
  • Usar hojas de cálculo, software de presentaciones y aplicaciones de gestión de proyectos
  • Demostrar compromiso con la equidad en el trabajo y entusiasmo por los productos de Syndio
  • Se valorará adicionalmente la experiencia vendiendo a profesionales de compensación y recompensas totales
  • Se valorará adicionalmente el conocimiento del sector de tecnología de RR. HH.
  • Se valorará adicionalmente la experiencia vendiendo soluciones de compensación, RR. HH. o inteligencia y analítica empresarial
  • Se valorará adicionalmente la experiencia vendiendo productos nativos de IA o potenciados por IA
  • Se valorará adicionalmente una trayectoria de ventas presenciales y sobre el terreno

Beneficios

  • Participación accionaria en Syndio
  • Política de vacaciones flexible
  • Tiempo remunerado por enfermedad y seguridad personal
  • Permiso por duelo
  • Permiso para votar
  • 16 semanas de permiso parental remunerado
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica; Syndio paga el 90 % de las primas de los empleados y el 50 % de las primas de sus dependientes
  • Seguro de vida y cobertura por discapacidad, con las primas cubiertas íntegramente por Syndio
  • Plan 401(k)
  • Modelo de trabajo con prioridad remota
  • Viajes aproximadamente una o dos veces por trimestre para reuniones presenciales, conversaciones con ejecutivos y eventos
  • Periodo de adaptación a la cuota durante el primer año