
Ensono ni mtoa huduma zinazosimamiwa na mshauri wa teknolojia anayesaidia mashirika kuendesha, kufanya za kisasa na kuboresha mazingira changamano ya TEHAMA. Kazi yake inajumuisha mainframe kama huduma, uhamishaji kwenda kwenye wingu, usimamizi wa miundombinu na uboreshaji wa mifumo ya zamani, huku ikiunganisha utaalamu wa mainframe na uwezo wa wingu wa AWS na Microsoft Azure. Ensono Flex® huunga mkono shughuli za teknolojia zinazoweza kubadilika, huku huduma za ushauri za kampuni zikiwasaidia wateja kuoanisha mkakati wa TEHAMA na malengo ya biashara. Watafuta kazi wanaochunguza nafasi katika ushauri, huduma za wingu na huduma za TEHAMA wanaweza kupata fursa za kuchangia katika programu kubwa za uboreshaji na teknolojia zinazosimamiwa.
Mkurugenzi wa Ushirikiano na Wateja, Ensono (Mseto, Marekani)
Ongoza uhusiano na ukuaji wa wateja wa kampuni kubwa katika Ensono, mtoa huduma za teknolojia zinazosimamiwa. Jukumu hili linahusisha mauzo changamano, mapendekezo, na uratibu wa timu zinazowahudumia wateja.
$ 175,000 – $ 215,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMkurugenziMaelezo
- Kuza akaunti za kimkakati za kampuni kubwa, imarisha kuridhika kwa wateja, na jenga ushirikiano wa kudumu.
- Simamia mahusiano na wadau wakuu wa wateja.
- Ratibu rasilimali za idara mbalimbali ili kutimiza mahitaji ya wateja.
- Ongoza utekelezaji katika mzunguko mzima wa mauzo na utoaji huduma.
- Tambua changamoto za wateja na uziunganishe na uwezo wa Ensono unaoleta thamani ya kibiashara.
- Washauri wateja kuhusu jinsi ya kuoanisha mahitaji ya biashara na huduma na bidhaa za Ensono na washirika wake.
- Jenga uhusiano na watoa maamuzi na wenye ushawishi upande wa wateja.
- Panua mapato na uunde fursa katika jalada lote la Ensono.
- Ongoza mapendekezo ya mikataba, mazungumzo, na masharti ya kibiashara.
- Fuatilia mienendo ya mauzo na mabadiliko ya soko ili kuelekeza mipango na utekelezaji wa akaunti.
- Fanya kazi na timu za Usanifu wa Biashara, Mafanikio ya Wateja, na Uendeshaji na Utoaji Huduma ili kufanikisha matokeo ya wateja.
- Eleza thamani ya biashara na teknolojia kwa hadhira za ndani na nje.
- Kuwa mshauri wa TEHAMA anayeaminika na kuchangia katika mipango ya kiutendaji na kimkakati ya wateja.
- Pitia upya dhana na mbinu zilizopo ili kuboresha matokeo na kutengeneza suluhisho mpya.
- Saidia kukuza na kuelekeza wafanyakazi wenzako wa mauzo kupitia ushirikiano na kubadilishana maarifa.
Mahitaji
- Uzoefu wa uongozi wa mauzo wa ngazi ya kati hadi ya juu wenye jukumu la kusimamia mahusiano na wateja wa kampuni kubwa.
- Uzoefu uliothibitishwa wa mauzo ya ushauri, ikiwezekana katika teknolojia au huduma zinazosimamiwa.
- Rekodi ya kutimiza na kuzidi malengo ya mauzo.
- Uzoefu wa kusimamia, kuripoti, na kutabiri kwa usahihi faneli ya mauzo.
- Uzoefu wa kusimamia na kufunga mauzo changamano.
- Uzoefu wa kusaidia wateja wenye vitengo vingi vya biashara.
- Uwezo wa kushawishi timu za idara mbalimbali bila mamlaka ya moja kwa moja.
- Uzoefu katika huduma zinazosimamiwa, upangishaji, mifumo mikuu, usalama, na utoaji huduma kwa kampuni za nje.
- Ujuzi thabiti wa kujenga mahusiano na mitandao.
- Uwezo wa kujenga na kudumisha mahusiano na wadau wakuu wa biashara na TEHAMA.
- Uwezo wa kuwashauri watendaji wa wateja kuhusu suluhisho za teknolojia kwa mtazamo wa biashara.
- Uwezo wa kueleza nafasi ya teknolojia na bidhaa kwa uwazi na ufanisi.
- Mtazamo uliopangwa, wa uchanganuzi, wa ubunifu, na unaoweza kubadilika.
- Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na ya kuzungumza.
- Ujuzi thabiti wa kufanya kazi kwa pamoja.
Manufaa
- Siku za likizo zenye malipo bila kikomo.
- Chaguo tatu za mpango wa afya.
- 401(k) yenye mchango unaolingana kutoka kwa kampuni.
- Ustahiki wa bima ya meno, macho, ulemavu wa muda mfupi na mrefu, maisha na AD&D, pamoja na akaunti za matumizi zinazoweza kubadilishwa.
- Manufaa ya Kuanzisha Familia, yakiwemo bima ya uzazi na kurejeshewa gharama za kuasili mtoto au uzazi wa kupanga.
- Likizo ya uzazi yenye malipo na likizo ya baba.
- Marejesho ya gharama za elimu, usaidizi wa mikopo ya wanafunzi, au ufadhili wa chuo wa 529.
- Likizo ya sabbatical.
- Programu ya ustawi.
- Ratiba ya kazi inayobadilika.
- Mpango wa motisha ya mauzo kulingana na jukumu, kwa mujibu wa ustahiki.
- Ruzuku ya hisa kupitia Programu ya Ongezeko la Thamani ya Hisa kwa Washirika, kwa mujibu wa ustahiki.
- Chaguo la kufanya kazi nyumbani au katika ofisi ya Ensono wakati haihitajiki kuwa kwenye eneo la mteja.