Blackpanda
Blackpanda
11 – 50 Wafanyakazi
BimaUsalama wa mtandaoUshauri
Blackpanda ni kampuni ya SaaS ya usalama wa mtandao inayohudumia mashirika katika eneo lote la Asia–Pasifiki kwa zana na huduma za kukabiliana na matukio ya mtandao na kuimarisha ustahimilivu wa kidijitali. Usajili wake wa IR-1 unajumuisha mikopo ya kukabiliana na matukio saa 24 kila siku, usimamizi wa eneo la mashambulizi, uchanganuzi wa udhaifu, ufuatiliaji wa dark web, na ufikiaji wa bima ya mtandao kupitia jukwaa moja. Blackpanda pia huwasaidia watoa huduma wanaosimamiwa, wasambazaji, na wateja wa biashara kupitia ushauri wa kukabiliana na matukio, uchunguzi wa kidijitali, tathmini za uvunjaji wa usalama, mazoezi ya mezani, na huduma nyingine za maandalizi. Ikiwa na timu ya wafanyakazi 11–50, kampuni hii inatoa fursa kwa wataalamu wanaovutiwa na usalama wa mtandao, ushauri, teknolojia ya bima, na ustahimilivu wa uendeshaji.

Meneja wa Mauzo ya Washirika, Japani (Mseto)

Blackpanda inaajiri Meneja wa Mauzo ya Washirika nchini Japani ili kupanua ushirikiano wa njia za mauzo na mapato yanayoongozwa na washirika. Jukumu hili linalenga mauzo ya pamoja, programu za washirika, na shughuli za utoaji wa huduma za usalama wa mtandao zinazoweza kupanuliwa.

Maelezo

  • Jenga na kukuza mfumo wa washirika wa Blackpanda kupitia mipango ya kuajiri, kuwapokea, kupanga viwango, na kuwashirikisha
  • Simamia mahusiano ya kimkakati na washirika wa njia za mauzo, wauzaji wa kuuza tena, na waunganishaji wa mifumo
  • Unda na uongoze programu za washirika zinazojumuisha motisha, kuwezesha, na upimaji wa utendaji
  • Ongeza uanzishaji na mapato ya washirika kupitia mipango ya pamoja ya kwenda sokoni na mauzo ya pamoja
  • Fanya kazi na washirika kuanzisha miundo ya uendeshaji inayosaidia utoaji mzuri wa huduma kwa wateja
  • Endesha kampeni zinazoongozwa na washirika ili kukuza njia ya fursa za mauzo na kupanua akaunti zilizopo
  • Shirikiana na timu za mauzo, masoko, na huduma ili kuoanisha shughuli za washirika
  • Hakikisha utabiri na ripoti za CRM ni sahihi na za kisasa
  • Tengeneza michakato ya msingi ya usimamizi wa oda, utimilizaji, na ushirikishaji wa wateja
  • Kukuza mapato ya washirika, kuanzisha washirika wapya, kupanua njia za mauzo ya pamoja, kuboresha viwango vya ubadilishaji, na kuongeza ufikiaji wa soko unaowezeshwa na washirika
  • Saidia utoaji wa huduma za mwitikio wa matukio ya mtandao, uchunguzi wa kidijitali, ushauri wa mwitikio wa matukio, usajili wa IR-1, na bima ya mtandao iliyoandikwa na Lloyd’s

Mahitaji

  • Angalau miaka mitano ya uzoefu katika mauzo ya washirika au njia za mauzo, maendeleo ya biashara, au ushirikiano
  • Mafanikio yaliyothibitishwa katika kusimamia mikataba katika mazingira ya mauzo yenye ushiriki mkubwa
  • Uelewa thabiti wa mkakati wa mfumo wa washirika na usimamizi wa programu
  • Rekodi thabiti ya kufikia au kuzidi viwango vya mauzo
  • Uzoefu wa kuwezesha na kusimamia washirika wa kimkakati kama watoa huduma, wauzaji wa kuuza tena, au wauzaji wa teknolojia
  • Uzoefu na huduma za usalama wa mtandao na mifumo ya washirika inayohusiana
  • Uwezo bora wa mawasiliano, mazungumzo, na usimamizi wa wadau
  • Ujuzi thabiti wa kuandika nyaraka za vifaa vya programu, rasilimali za kuwezesha, na taratibu za uendeshaji
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea katika mazingira yenye kasi na yanayohusisha vitengo mbalimbali
  • Uwezo wa kuwasiliana kwa ufasaha kwa Kijapani na Kiingereza
  • Uzoefu wa kuunda au kukuza programu ya washirika au mkakati wa kwenda sokoni kupitia njia za mauzo
  • Ujuzi wa mienendo ya soko la kikanda la Japani na mitandao ya washirika
  • Uzoefu wa kutumia CRM na majukwaa ya usimamizi wa washirika
  • Waombaji wanaofaulu hatua ya usaili wanaweza kuombwa kukamilisha utafiti wa kesi

Manufaa

  • Siku 40 za likizo yenye malipo kila mwaka, zikiwemo sikukuu za umma
  • Posho yenye kikomo ya kufanya kazi kutoka popote ya siku tano kwa kila robo mwaka, kulingana na uwepo wa mshiriki wa timu na idhini ya meneja
  • Bima ya afya ya kampuni yenye huduma za matibabu na meno
  • Mkutano wa kila mwaka wa wiki moja wa Tribe Onsite na mikutano ya uongozi ya wiki moja nje ya eneo la kazi kila robo mwaka ni lazima
  • Bajeti ya kila mwaka ya USD 5,000 kwa mafunzo ya kitaaluma, kulingana na idhini ya meneja na sharti la kubaki kwa miezi 12
  • Mshahara wa msingi wenye ushindani pamoja na malipo yanayobadilika kulingana na utendaji na kuhusishwa na matokeo ya soko
  • Ushiriki wa hisa katika ukuaji wa Blackpanda