Blackpanda
Blackpanda
Blackpanda е SaaS компания за киберсигурност, която предоставя на организации в Азиатско-тихоокеанския регион инструменти и услуги за реакция при киберинциденти и устойчивост. Нейният абонамент IR-1 обединява в една оферта денонощни кредити за реакция при инциденти, управление на повърхността за атаки, сканиране за уязвимости, наблюдение на тъмната мрежа и достъп до киберзастраховане чрез платформа. Blackpanda подкрепя също доставчици на управлявани услуги, дистрибутори и корпоративни клиенти чрез консултации за реакция при инциденти, дигитална криминалистика, оценки за компрометиране, настолни учения и други услуги за подготовка. Компанията има 11–50 служители и предлага възможности за професионалисти, които се интересуват от киберсигурност, консултиране, застрахователни технологии и оперативна устойчивост.

Мениджър партньорски продажби, Япония (хибриден формат)

Blackpanda търси мениджър партньорски продажби в Япония за разширяване на партньорските канали и приходите, реализирани чрез партньори. Ролята е насочена към съвместни продажби, партньорски програми и мащабируеми операции за предоставяне на услуги за киберсигурност.

Описание

  • Изграждайте и разширявайте партньорската екосистема на Blackpanda чрез набиране, въвеждане, сегментиране и инициативи за ангажиране на партньори
  • Управлявайте стратегически отношения с канални партньори, препродавачи и системни интегратори
  • Създавайте и ръководете партньорски програми, обхващащи стимули, подпомагане на развитието и измерване на резултатите
  • Увеличавайте активирането на партньорите и приходите чрез съвместни планове за излизане на пазара и съвместни продажби
  • Работете с партньорите за установяване на оперативни модели, които подкрепят безпроблемното предоставяне на услуги на клиенти
  • Провеждайте кампании, ръководени от партньори, за увеличаване на търговския поток и разширяване на съществуващи клиенти
  • Координирайте партньорските дейности с екипите по продажби, маркетинг и услуги
  • Поддържайте точни и актуални прогнози и отчети в CRM
  • Разработвайте основни процеси за управление на поръчки, изпълнение и ангажиране на клиенти
  • Увеличавайте приходите от партньори, активирайте нови партньори, разширявайте потоците за съвместни продажби, подобрявайте коефициентите на конверсия и увеличавайте пазарния обхват, постигнат чрез партньори
  • Подпомагайте предоставянето на услуги за реагиране на киберинциденти, цифрова криминалистика, консултиране при реагиране на инциденти, абонаменти IR-1 и киберзастраховане, поето от Lloyd’s

Изисквания

  • Най-малко пет години опит в партньорски или канални продажби, развитие на бизнеса или стратегически съюзи
  • Доказан успех в управлението на сделки в среда на продажби с интензивно обслужване
  • Задълбочени познания за стратегията на партньорската екосистема и управлението на програми
  • Постоянно изпълнение или надхвърляне на квотите за продажби
  • Опит в подпомагането и управлението на стратегически партньори, като доставчици на услуги, препродавачи или технологични доставчици
  • Познаване на услугите за киберсигурност и свързаните партньорски екосистеми
  • Отлични комуникационни и преговорни умения и умения за управление на заинтересовани страни
  • Силни умения за документиране на програмни материали, ресурси за развитие и оперативни процедури
  • Способност за самостоятелна работа в динамична, междуфункционална среда
  • Свободно владеене на японски и английски език за комуникация
  • Опит в създаването или мащабирането на партньорска програма или стратегия за канално излизане на пазара
  • Познания за динамиката на регионалния японски пазар и партньорските мрежи
  • Опит с CRM платформи и платформи за управление на партньори
  • От кандидатите, които преминат етапа на интервю, може да бъде поискано да изготвят казус

Придобивки

  • 40 дни платен отпуск годишно, включително официалните празници
  • Ограничена възможност за работа от всяко място в размер на пет дни на тримесечие, при условие за покритие от екипа и одобрение от мениджъра
  • Корпоративна здравна застраховка с медицинско и дентално покритие
  • Задължителна ежегодна едноседмична среща Tribe Onsite и тримесечни едноседмични срещи извън офиса на ръководството
  • Годишен бюджет от 5 000 USD за професионално обучение, при одобрение от мениджъра и изискване за задържане от 12 месеца
  • Конкурентна основна заплата с променливо възнаграждение според резултатите, обвързано с пазарните резултати
  • Участие в капитала от растежа на Blackpanda