Truist
Truist
Truist ni kampuni ya huduma za kifedha inayowahudumia wateja kupitia benki za matawi, benki za kibiashara, benki za mashirika na taasisi, mikopo ya nyumba, na mikopo ya watumiaji. Kazi yake inahusu mahitaji ya watu binafsi, biashara, na taasisi, ikiwa na msisitizo uliotajwa kuhusu kujali, utofauti, ujumuishaji, na athari kwa jamii. Truist inatoa fursa za kazi katika shughuli zake za benki na fedha na inaangazia maendeleo ya wafanyakazi, usawa mahali pa kazi, na rasilimali zinazosaidia ustawi.

Mchambuzi wa Vikwazo vya Uhalifu wa Kifedha II katika Truist

Chunguza tahadhari za vikwazo zinazohusu wateja, miamala, hati za biashara na shughuli za kibiashara katika Truist. Tathmini uwezekano wa kuhusika na OFAC na saidia maamuzi ya uzingatiaji wa vikwazo.

Maelezo

  • Chunguza na kutatua tahadhari za vikwazo vya kifedha zinazohusu wateja, miamala, hati za biashara na shughuli za kibiashara.
  • Kusanya maelezo ya ziada kutoka kwa wasimamizi wa mahusiano, wafanyakazi wa matawi na wenzako ili kusaidia uchunguzi.
  • Jibu maswali ya ndani na utoe usaidizi kuhusu masuala ya vikwazo.
  • Tumia uchanganuzi makini kubaini aina ya tahadhari, hatua za ufuatiliaji na uamuzi wa mwisho.
  • Tumia zana za utafiti na uchunguzi wa orodha ili kutathmini uwezekano wa kuhusika na vikwazo.
  • Fuatilia sheria na kanuni za vikwazo zilizopo na zinazopendekezwa.
  • Kamilisha mafunzo endelevu kuhusu vikwazo na AML/CFT kupitia wavuti, machapisho na kujisomea.
  • Fuatilia matukio ya dunia na mienendo ya sekta ili kusaidia kupunguza hatari ya vikwazo kwa Truist.

Mahitaji

  • Shahada ya chuo kikuu.
  • Uzoefu husika wa angalau miaka minne katika taasisi ya kifedha au wakala wa serikali.
  • Ujuzi wa sheria za Marekani kuhusu vikwazo vya kiuchumi na kifedha, hasa kanuni za OFAC, na uzoefu wa kuzitathmini kulingana na mazingira mahususi ya tukio.
  • Uwezo wa kuelewa na kufuata taratibu, sera na kanuni za kina.
  • Uwezo wa kushauri vitengo vya biashara kuhusu matumizi ya sera za vikwazo, utekelezaji wa programu na mabadiliko ya kanuni.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea chini ya shinikizo la muda na kusimamia muda kwa ufanisi.
  • Ujuzi thabiti wa mawasiliano ya mdomo na maandishi.
  • Uwezo wa kuwasiliana na viongozi wakuu wa Global Sanctions, wasimamizi wa vitengo vya biashara na mashirika ya nje.
  • Uwezo wa kuratibu kazi na timu za ndani, vitengo vya biashara vya nje na wadau wengine.
  • Ujuzi thabiti wa utafiti wa uchunguzi na uwekaji kumbukumbu.
  • Ujuzi wa uchanganuzi na fikra tunduizi, ikiwemo kufafanua masuala, kuthibitisha ukweli, kuchanganua taarifa zenye utata wa wastani na kufikia hitimisho lenye msingi kwa uangalizi mdogo.
  • Uwezo wa kutumia programu za msingi za kompyuta, ikiwemo Microsoft Office.
  • Ufasaha wa Kiingereza.
  • Shahada ya uzamili au cheti husika cha kitaaluma kinapendelewa.
  • Uzoefu wa kueleza kanuni za vikwazo kwa hadhira isiyo ya kiufundi unapendelewa.

Manufaa

  • Bima ya matibabu
  • Bima ya meno
  • Bima ya macho
  • Bima ya maisha
  • Bima ya ulemavu
  • Bima ya kifo na kukatwa kiungo kwa ajali
  • Akaunti za akiba zenye upendeleo wa kodi
  • Mpango wa 401(k)
  • Angalau siku 10 za likizo katika mwaka wa kwanza, kwa uwiano wa muda uliofanya kazi
  • Siku 10 za likizo ya ugonjwa, kwa uwiano wa muda uliofanya kazi
  • Sikukuu zenye malipo
  • Mpango wa pensheni wa mafao yaliyobainishwa, kutegemea nafasi na kitengo
  • Hisa zenye masharti ya kuhamishwa, kutegemea nafasi na kitengo
  • Mpango wa malipo yaliyoahirishwa, kutegemea nafasi na kitengo