The Coca-Cola Company är ett globalt dryckesföretag som grundades 1886 och erbjuder produkter inom kolsyrade drycker, vatten och andra drycker för vätskebalans, kaffe och te, juicer, mejeridrycker samt färdigblandade alkoholhaltiga drycker. Företagets portfölj omfattar mer än 200 varumärken som säljs i över 200 länder. Verksamheten omfattar även vattenförvaltning, hållbart jordbruk, minskat sockerinnehåll i produkterna och samhällsinitiativ som stöds genom The Coca-Cola Foundation. Med en stor internationell arbetsstyrka och rekryteringsmöjligheter på olika marknader lyfter The Coca-Cola Company fram inkludering, tillgänglighet och social påverkan som en del av sin arbetsplatsstrategi.
Senior Director, modern handel och kundstrategi på Coca-Cola — på plats i Mexiko
Led Coca-Colas strategi för modern handel och kunder i LATAM och samordna kanalplanering, intäktstillväxt, kategoriledarskap, digital handel och buteljeringspartner för lönsam tillväxt.
Beskrivning
- Fastställ och genomför planer för modern handel i LATAM:s marknader och tillsammans med buteljeringspartner
- Skapa sammanhängande kommersiella planer som omfattar insikter om kunder i butik, kundbehov, varumärkes- och portföljstrategi, intäktstillväxt, servicemodeller och genomförandestandarder
- Leda kundstrategier och ramverk för värdeskapande för prioriterade kunder, inklusive gemensamma affärsplaner, segmentering, resultatkort och partnerskapsmodeller
- Samla ledande intressenter från Franchise, kunder, intäktstillväxt, marknadsföring, ekonomi, leveranskedja, digital handel, kompetensutveckling och buteljeringspartner
- Dokumentera beprövade arbetssätt och sprida dem i LATAM
- Använda data och insikter för att bedöma möjligheter, prioritera initiativ, ta fram affärsunderlag, mäta värdeskapande och stärka beslutsfattandet
- Fastställa den strategiska inriktningen för modern handel i LATAM
- Bygga starkare kundpartnerskap med skräddarsydda värdeerbjudanden och gemensamma tillväxtplaner
- Omsätta insikter om kunder, kanaler och konsumtionstillfällen i kategorivisioner, prioriteringar för sortiment, principer för aktivering och kundpresentationer
- Fastställa repeterbara genomförandestandarder och följa upp tillväxt, värdeandel, marginaler, kundresultat, genomförandekvalitet och införande av kompetenser
Krav
- Ledarskapserfarenhet inom modern handel, kundstrategi, kommersiell planering, intäktstillväxt, kategorihantering eller ett närliggande kommersiellt område
- Stark analytisk förmåga, inklusive förmåga att omsätta data, kundinsikter och kundresultat i praktiska strategier
- Dokumenterad förmåga att påverka ledande intressenter, samordna affärspartner och skapa lönsam tillväxt på flera marknader och tillsammans med buteljeringspartner
- God kommunikations- och relationsbyggande förmåga samt skicklighet i att förmedla budskap till ledande interna och externa målgrupper
- Erfarenhet av att använda digitala verktyg, kundinsikter och kompetensprogram för att förbättra genomförande och beslutsfattande
- Minst 10 års ledarskapserfarenhet inom kommersiell planering, kundstrategi, kanalstrategi, intäktstillväxt, segmentering, VTM, innovation, nyckelkunder eller portföljstrategi
- Strategisk och analytisk förmåga samt förmåga att påverka inom planering, genomförande, systemekonomi och varumärkesprioriteringar
- Erfarenhet från buteljeringspartner, franchiseverksamhet, kundansvar eller verksamhet på flera marknader är meriterande
- Kunskap om kommersiell planering, intäktstillväxt, segmentering och OBPPC
- Kunskap om shopper marketing, systemplanering, kategorihantering, leveranskedja, Value to Market eller kundansvar är meriterande
Förmåner
- En inkluderande kultur som präglas av företagets syfte
- Ett utvecklingsinriktat förhållningssätt och kontinuerligt lärande
- Resor: 26–50 %