The Coca-Cola Company globalna je kompanija za proizvodnju napitaka osnovana 1886. godine, čiji asortiman obuhvaća gazirana pića, vodu i druge proizvode za hidrataciju, kavu i čaj, sokove, mliječne napitke te alkoholna pića spremna za konzumaciju. Njezin portfelj uključuje više od 200 robnih marki koje se prodaju u više od 200 zemalja. Rad kompanije obuhvaća i odgovorno upravljanje vodnim resursima, održivu poljoprivredu, smanjenje udjela šećera u proizvodima te inicijative u zajednici koje podupire zaklada The Coca-Cola Foundation. S velikim međunarodnim timom i prilikama za zapošljavanje na različitim tržištima, The Coca-Cola Company u svom pristupu radnom okruženju ističe uključivost, pristupačnost i društveni utjecaj.
Senior Director za modernu trgovinu i strategiju kupaca u Coca-Coli — rad na lokaciji u Meksiku
Voditi strategiju moderne trgovine i kupaca Coca-Cole u Latinskoj Americi, usklađujući planiranje kanala, upravljanje rastom prihoda, razvoj kategorija, digitalnu trgovinu i punionice radi poticanja profitabilnog rasta.
Opis
- Postavljati i provoditi planove moderne trgovine u Latinskoj Americi na različitim tržištima i s punionicama
- Izrađivati povezane komercijalne planove koji obuhvaćaju uvide o kupcima, potrebe kupaca, strategiju robnih marki i portfelja, upravljanje rastom prihoda, modele usluge i standarde provedbe
- Voditi strategije za kupce i okvire stvaranja vrijednosti za prioritetne klijente, uključujući zajedničke poslovne planove, segmentaciju, pregledne rezultate i modele partnerstva
- Okupljati više rukovoditelje iz područja franšiza, kupaca, upravljanja rastom prihoda, marketinga, financija, lanca opskrbe, digitalne trgovine, razvoja sposobnosti i partnerskih punionica
- Dokumentirati provjerene prakse i proširiti njihovu primjenu u Latinskoj Americi
- Koristiti podatke i uvide za procjenu prilika, određivanje prioriteta inicijativa, izradu poslovnih obrazloženja, mjerenje stvaranja vrijednosti i bolje odlučivanje
- Određivati strateški smjer moderne trgovine u Latinskoj Americi
- Graditi snažnija partnerstva s kupcima prilagođenim ponudama vrijednosti i zajedničkim planovima rasta
- Pretvarati uvide o kupcima, kanalima i prilikama potrošnje u vizije kategorija, prioritete asortimana, načela aktivacije i prezentacije za kupce
- Postavljati ponovljive standarde provedbe i pratiti rast, udio u vrijednosti, marže, rezultate kupaca, kvalitetu provedbe i usvajanje sposobnosti
Zahtjevi
- Iskustvo vođenja u modernoj trgovini, strategiji kupaca, komercijalnom planiranju, upravljanju rastom prihoda, upravljanju kategorijama ili srodnom komercijalnom području
- Izražene analitičke vještine, uključujući sposobnost pretvaranja podataka, uvida o kupcima i rezultata kupaca u praktične strategije
- Dokazana sposobnost utjecanja na više rukovoditelje, usklađivanja poslovnih partnera i ostvarivanja profitabilnog rasta na različitim tržištima i s punionicama
- Izvrsne komunikacijske vještine, izgradnja odnosa i pripovijedanje za više interne i vanjske dionike
- Iskustvo u primjeni digitalnih alata, uvida o kupcima i programa razvoja sposobnosti radi poboljšanja provedbe i odlučivanja
- Najmanje 10 godina iskustva vođenja u komercijalnom planiranju, strategiji kupaca, strategiji kanala, upravljanju rastom prihoda, segmentaciji, VTM-u, inovacijama, ključnim kupcima ili strategiji portfelja
- Strateške, analitičke i utjecajne vještine koje obuhvaćaju planiranje, provedbu, ekonomiku sustava i prioritete robnih marki
- Iskustvo s punionicama, franšizama, upravljanjem kupcima ili poslovanjem na više tržišta smatra se prednošću
- Poznavanje komercijalnog planiranja, upravljanja rastom prihoda, segmentacije i OBPPC-a
- Poznavanje marketinga usmjerenog na kupce, planiranja sustava, upravljanja kategorijama, lanca opskrbe, Value to Market ili upravljanja kupcima predstavlja prednost
Pogodnosti
- Inkluzivna kultura vođena svrhom tvrtke
- Način razmišljanja usmjeren na rast i kontinuirano učenje
- Putovanja: 26 % – 50 %