The Coca-Cola Company
The Coca-Cola Company
The Coca-Cola Company on 1886. aastal asutatud ülemaailmne joogiettevõte, mille tootevalikusse kuuluvad karastusjoogid, vesi ja muud hüdratsioonijoogid, kohv ja tee, mahlad, piimajoogid ning tarbimisvalmis alkohoolsed joogid. Ettevõtte portfelli kuulub üle 200 kaubamärgi, mida müüakse enam kui 200 riigis. Ettevõtte tegevus hõlmab ka veemajanduse vastutustundlikku korraldamist, kestlikku põllumajandust, toodete suhkrusisalduse vähendamist ning The Coca-Cola Foundationi toetatud kogukonnaalgatusi. Suure rahvusvahelise töötajaskonna ja eri turgudel pakutavate töövõimalustega The Coca-Cola Company rõhutab oma töökohal kaasatust, ligipääsetavust ja ühiskondlikku mõju.

Senior Director, moodne kaubandus ja kliendistrateegia, Coca-Cola — kohapeal Mehhikos

Juhi Coca-Cola LATAM-i moodsa kaubanduse ja kliendistrateegiat. Ühenda kanaliplaneerimine, tulukasvu juhtimine, kategooria eestvedamine, digikaubandus ja villijad kasumliku kasvu toetamiseks.

Kirjeldus

  • Koosta ja vii ellu LATAM-i moodsa kaubanduse plaane eri turgudel ja koos villijatega
  • Loo sidusad äriplaanid, mis ühendavad ostjate mõistmise, klientide vajadused, brändi- ja portfellistrateegia, tulukasvu juhtimise, teenindusmudelid ja teostusstandardid
  • Juhi prioriteetsete klientide kliendistrateegiaid ja väärtuse loomise raamistikke, sealhulgas ühiseid äriplaane, segmenteerimist, tulemuskaarte ja partnerlusmudeleid
  • Too kokku frantsiisi, klientide, tulukasvu juhtimise, turunduse, finantsi, tarneahela, digikaubanduse, võimekuste ja villimispartnerite kõrgemad juhid
  • Dokumenteeri tõestatud praktikad ja laienda nende kasutamist kogu LATAM-is
  • Kasuta andmeid ja teadmisi võimaluste hindamiseks, algatuste prioriseerimiseks, äripõhjenduste koostamiseks, väärtuse loomise mõõtmiseks ja otsuste parandamiseks
  • Määra moodsa kaubanduse strateegiline suund kogu LATAM-is
  • Arenda tugevamaid kliendipartnerlusi kohandatud väärtuspakkumiste ja ühiste kasvuplaanidega
  • Muuda ostjate, kanalite ja tarbimisolukordade teadmised kategooriavisioonideks, sortimendiprioriteetideks, aktiveerimispõhimõteteks ja kliendiesitlusteks
  • Sea korratavad teostusstandardid ning jälgi kasvu, väärtuse osakaalu, marginaale, klienditulemusi, teostuse kvaliteeti ja võimekuste kasutuselevõttu

Nõuded

  • Juhtimiskogemus moodsa kaubanduse, kliendistrateegia, äriplaneerimise, tulukasvu juhtimise, kategooriajuhtimise või sellega seotud ärivaldkonnas
  • Tugevad analüüsioskused, sealhulgas oskus muuta andmed, ostjate teadmised ja klienditulemused praktilisteks strateegiateks
  • Tõendatud oskus mõjutada kõrgemaid sidusrühmi, viia äripartnerid ühise eesmärgi nimel koostööle ning saavutada kasumlikku kasvu eri turgudel ja villimispartneritega
  • Tugevad suhtlemis-, suhete loomise ja lugude jutustamise oskused kõrgema taseme sise- ja välisauditooriumile
  • Kogemus digivahendite, klienditeadmiste ja võimekusprogrammide rakendamisel teostuse ning otsustamise parandamiseks
  • Vähemalt 10-aastane juhtimiskogemus äriplaneerimise, kliendistrateegia, kanalistrateegia, tulukasvu juhtimise, segmenteerimise, VTM-i, innovatsiooni, võtmeklientide või portfellistrateegia valdkonnas
  • Strateegilised, analüütilised ja mõjutamisoskused, mis hõlmavad planeerimist, teostust, süsteemiökonoomikat ja brändi prioriteete
  • Villija, frantsiisi, kliendihalduse või mitme turu tegevuskogemus tuleb kasuks
  • Äriplaneerimise, tulukasvu juhtimise, segmenteerimise ja OBPPC tundmine
  • Ostjaturunduse, süsteemiplaneerimise, kategooriajuhtimise, tarneahela, Value to Marketi või kliendihalduse tundmine tuleb kasuks

Hüved

  • Ettevõtte eesmärgist juhinduv kaasav kultuur
  • Kasvule suunatud mõtteviis ja pidev õppimine
  • Reisimine: 26–50%