The Team Architects
The Team Architects
1 – 10 Anställda
B2BHR-teknikSaaS
The Team Architects är ett HR-teknikföretag som erbjuder en B2B SaaS-plattform för att bygga och skala effektiva team. Deras TA-12™-system samlar metoder för rekrytering, personalbevarande, introduktion, utbildning och ledarskap i ett strukturerat ramverk. Det hjälper organisationer att förbättra kommunikationen i teamen, tydliggöra mål och skapa mer konsekvent ledarskap när de växer.

Operativ chef, AI-native verksamhet (hybrid i Phoenix)

Led Max Roofings AI-stödda verksamhet inom försäljning, leverans, ekonomi, marknadsföring och personal, samtidigt som du skyddar marginalerna och förbättrar resultaten i Phoenix Valley. Bygg upp kapaciteten för butiksförsäljning, stärk verksamhetens system och skala företagets nuvarande omsättningstakt.

Beskrivning

  • Leda AI-agenternas verksamhet i hela företaget
  • Leda försäljningsverksamheten och utveckla processen för butiksförsäljning
  • Hantera produktion och leveransaktiviteter
  • Ansvara för ekonomiska resultat och marginalskydd
  • Övervaka marknadsföringen och flödet av leadgenerering
  • Leda personalverksamhet och prestationshantering
  • Rapportera direkt till ägaren med mandat att fatta operativa beslut
  • Leda platschefen, projektkoordinatorn, controllern och fyra AI-agenter
  • Upprätthålla och öka den nuvarande omsättningstakten samtidigt som marginalerna skyddas
  • Bygga upp och implementera processen för butiksförsäljning
  • Lära dig hela verksamhetsflödet och granska varje AI-agent under de första 30 dagarna
  • Ta fram en skriftlig prioriteringsplan för de första 90 dagarna
  • Åtgärda infrastrukturbrister och etablera tratt­rapportering under dag 31–60
  • Ansvara för resultatet av Meta-annonseringen
  • Ta över ansvaret för alla sex verksamhetsområden senast dag 90

Krav

  • Bakgrund inom att driva verksamhet i ett slimmat småföretag
  • Erfarenhet av att leda ett team och fatta personalbeslut kopplade till prestation
  • Erfarenhet av att äga eller bygga om en försäljningsprocess
  • Förmåga att tolka en resultaträkning och skydda marginalerna
  • Bekväm med att arbeta med teknik och tillämpa systemtänkande
  • Förmåga att arbeta effektivt med en snabbfotad och rak grundare
  • Måste bo i Phoenix Valley
  • Möjlighet att närvara på arbetsplatser och teammöten personligen
  • Lokal närvaro krävs och är inte förhandlingsbar

Förmåner

  • Prestationsbonus kopplad till bruttomarginal, omsättningstillväxt och konverteringsmått
  • W-2-anställning
  • Operativ ledarroll med stor självständighet
  • Direkt tillgång till ägaren
  • Möjlighet att ansluta till ett lönsamt företag i tillväxt

Relaterade jobb

Family Centers

IT-chef, Greenwich (på plats)

Family Centers

Led Family Centers IT-infrastruktur, cybersäkerhet, leverantörer och tekniska strategi till stöd för fler än 300 användare på platser i Connecticut. Denna roll på plats kombinerar strategisk planering med praktisk tillsyn av den dagliga tekniken.

Öppna
Cizik School of Nursing at UTHealth Houston

Informationschef på distans

Cizik School of Nursing at UTHealth Houston
201 – 500 Anställda

Informationschef med ansvar för att bygga upp Joyce Universitys interna teknikorganisation, AI-kapacitet och analysfunktion. Leder digital transformation, cybersäkerhet och teknik för studentframgång vid ett växande sjuksköterskeuniversitet.

Öppna
ImageTrend

Seniorredovisningsekonom – ImageTrend (hybrid)

ImageTrend

Stöd ImageTrends GAAP-bokslut, intäktsredovisning för SaaS, löneredovisning, revisioner och förbättringar av ekonomiprocesser i en hybridroll som seniorredovisningsekonom. ImageTrend utvecklar programvara, analysverktyg och tjänster för hälso- och sjukvård samt räddningsinsatser.

Öppna