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The Team Architects
The Team Architects
1 – 10 Employés
B2BSaaSTechnologie RH
The Team Architects est une entreprise de technologie des ressources humaines qui propose une plateforme B2B SaaS destinée à créer et à développer des équipes performantes. Son système TA-12™ rassemble les pratiques de recrutement, de fidélisation, d’intégration, de formation et de leadership au sein d’un cadre structuré, aidant les organisations à améliorer la communication au sein des équipes, à clarifier leurs objectifs et à favoriser une gestion plus cohérente à mesure qu’elles se développent.
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Offres de l’entreprise

Directeur des opérations, Opérations natives de l’IA (Hybride à Phoenix)

Dirigez les opérations de Max Roofing assistées par l’IA dans les domaines des ventes, de l’exécution, des finances, du marketing et des ressources humaines, tout en protégeant les marges et en développant les performances dans la vallée de Phoenix. Développez les capacités de vente au détail, renforcez les systèmes opérationnels et augmentez le rythme actuel de l’entreprise.

USÉtats-UnisAZArizona
100 000 $ – 120 000 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteur des opérations

Description

  • Diriger les opérations des agents d’IA dans toute l’entreprise
  • Diriger les opérations commerciales et développer le processus de vente au détail
  • Gérer les activités de production et d’exécution
  • Assumer la responsabilité des performances financières et de la protection des marges
  • Superviser l’exécution marketing et le flux de génération de prospects
  • Diriger les opérations liées aux personnes et la gestion des performances
  • Rendre compte directement au propriétaire, avec l’autorité nécessaire pour prendre des décisions opérationnelles
  • Gérer le responsable de terrain, le coordinateur de projets, le contrôleur financier et quatre agents d’IA
  • Maintenir et augmenter le rythme actuel tout en protégeant les marges
  • Créer et mettre en œuvre le processus de vente au détail
  • Apprendre l’ensemble du flux opérationnel et auditer chaque agent d’IA au cours des 30 premiers jours
  • Établir un plan écrit des priorités pour les 90 premiers jours
  • Résoudre les lacunes de l’infrastructure et mettre en place le suivi de l’entonnoir entre les jours 31 et 60
  • Assumer la responsabilité des performances publicitaires sur Meta
  • Prendre en charge les six domaines opérationnels au plus tard le 90e jour

Exigences

  • Expérience de la gestion des opérations dans une petite entreprise au fonctionnement allégé
  • Expérience de la direction d’une équipe et de la prise de décisions concernant les performances du personnel
  • Expérience de la gestion ou de la reconstruction d’un processus commercial
  • Capacité à interpréter un compte de résultat et à protéger les marges
  • Aisance avec la technologie et capacité à appliquer une pensée systémique
  • Capacité à travailler efficacement avec un fondateur direct dans un environnement au rythme soutenu
  • Résider dans la vallée de Phoenix est obligatoire
  • Disponibilité pour assister en personne aux chantiers et aux réunions d’équipe
  • Une présence locale est requise et non négociable

Avantages

  • Prime de performance liée à la marge brute, à la croissance du chiffre d’affaires et aux indicateurs de conversion
  • Emploi W-2
  • Poste de direction opérationnelle offrant une grande autonomie
  • Accès direct au propriétaire
  • Possibilité de rejoindre une entreprise rentable et en croissance

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