The Team Architects là một công ty công nghệ nhân sự cung cấp nền tảng SaaS B2B giúp xây dựng và phát triển các đội nhóm hiệu quả. Hệ thống TA-12™ kết hợp hoạt động tuyển dụng, giữ chân nhân tài, hội nhập nhân viên mới, đào tạo và thực hành lãnh đạo trong một khuôn khổ có cấu trúc, hỗ trợ các tổ chức cải thiện giao tiếp trong đội nhóm, làm rõ mục tiêu và duy trì hoạt động quản lý nhất quán hơn khi phát triển.
Giám đốc Vận hành, Vận hành AI-Native (Làm việc kết hợp tại Phoenix)
Dẫn dắt hoạt động ứng dụng AI của Max Roofing trong bán hàng, thực hiện đơn hàng, tài chính, tiếp thị và nhân sự, đồng thời bảo vệ biên lợi nhuận và mở rộng hiệu quả tại Phoenix Valley. Xây dựng năng lực bán lẻ, củng cố hệ thống vận hành và mở rộng quy mô doanh thu hiện tại của công ty.
Hoa Kỳ
Arizona100.000 $ – 120.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhGiám đốc vận hànhMô tả
- Điều hành trực tiếp các tác nhân AI trong toàn doanh nghiệp
- Dẫn dắt hoạt động bán hàng và phát triển quy trình bán lẻ
- Quản lý các hoạt động sản xuất và thực hiện đơn hàng
- Chịu trách nhiệm về hiệu quả tài chính và bảo vệ biên lợi nhuận
- Giám sát hoạt động tiếp thị và luồng tạo khách hàng tiềm năng
- Dẫn dắt hoạt động nhân sự và quản lý hiệu suất
- Báo cáo trực tiếp cho chủ sở hữu và có thẩm quyền đưa ra các quyết định vận hành
- Quản lý giám sát viên hiện trường, điều phối viên dự án, kiểm soát viên tài chính và bốn tác nhân AI
- Duy trì và tăng trưởng doanh thu hiện tại đồng thời bảo vệ biên lợi nhuận
- Xây dựng và triển khai quy trình bán lẻ
- Nắm bắt toàn bộ quy trình vận hành và kiểm tra từng tác nhân AI trong 30 ngày đầu tiên
- Lập kế hoạch ưu tiên bằng văn bản cho 90 ngày đầu tiên
- Khắc phục các thiếu hụt về hạ tầng và thiết lập báo cáo phễu trong ngày 31–60
- Chịu trách nhiệm về hiệu quả quảng cáo trên Meta
- Tiếp quản toàn bộ sáu lĩnh vực vận hành vào ngày thứ 90
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm điều hành hoạt động trong một doanh nghiệp nhỏ tinh gọn
- Có kinh nghiệm lãnh đạo đội ngũ và đưa ra các quyết định nhân sự liên quan đến hiệu suất
- Có kinh nghiệm sở hữu hoặc xây dựng lại quy trình bán hàng
- Có khả năng đọc hiểu báo cáo lãi lỗ và bảo vệ biên lợi nhuận
- Thoải mái làm việc với công nghệ và áp dụng tư duy hệ thống
- Có khả năng làm việc hiệu quả với nhà sáng lập năng động và thẳng thắn
- Phải sinh sống tại Phoenix Valley
- Có thể trực tiếp tham dự các địa điểm làm việc và cuộc họp đội ngũ
- Bắt buộc phải hiện diện tại địa phương và không thể thương lượng
Phúc lợi
- Thưởng hiệu suất gắn với biên lợi nhuận gộp, tăng trưởng doanh thu và các chỉ số chuyển đổi
- Hình thức tuyển dụng W-2
- Vai trò lãnh đạo vận hành với mức độ tự chủ cao
- Trao đổi trực tiếp với chủ sở hữu
- Cơ hội gia nhập một doanh nghiệp có lợi nhuận và đang tăng trưởng