
The Team Architects เป็นบริษัทเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลที่นำเสนอแพลตฟอร์ม SaaS สำหรับธุรกิจ เพื่อสร้างและขยายทีมที่มีประสิทธิภาพ ระบบ TA-12™ ของบริษัทผสานแนวทางด้านการสรรหา การรักษาบุคลากร การปฐมนิเทศ การฝึกอบรม และภาวะผู้นำไว้ในกรอบการทำงานที่เป็นระบบ ช่วยให้องค์กรพัฒนาการสื่อสารภายในทีม ทำให้เป้าหมายชัดเจนขึ้น และสนับสนุนการบริหารจัดการที่สม่ำเสมอมากขึ้นเมื่อองค์กรเติบโต
ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ ฝ่ายปฏิบัติการที่ขับเคลื่อนด้วย AI (ทำงานแบบไฮบริดในฟีนิกซ์)
นำการดำเนินงานที่ใช้ AI ของ Max Roofing ครอบคลุมฝ่ายขาย การส่งมอบงาน การเงิน การตลาด และบุคลากร พร้อมปกป้องอัตรากำไรและขยายผลการดำเนินงานใน Phoenix Valley สร้างศักยภาพด้านการขายปลีก เสริมความแข็งแกร่งให้ระบบปฏิบัติการ และขยายอัตราการดำเนินงานปัจจุบันของบริษัท
$100,000 – $120,000 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาหัวหน้าทีมภาษาที่จำเป็น: อังกฤษประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการรายละเอียด
- กำกับการทำงานของเอเจนต์ AI ทั่วทั้งธุรกิจโดยตรง
- นำการดำเนินงานฝ่ายขายและพัฒนากระบวนการขายปลีก
- บริหารกิจกรรมด้านการผลิตและการส่งมอบงาน
- รับผิดชอบผลการดำเนินงานทางการเงินและการปกป้องอัตรากำไร
- กำกับการดำเนินงานด้านการตลาดและกระบวนการสร้างลีด
- นำงานด้านบุคลากรและการบริหารผลการปฏิบัติงาน
- รายงานตรงต่อเจ้าของกิจการและมีอำนาจตัดสินใจด้านการดำเนินงาน
- บริหารหัวหน้างานภาคสนาม ผู้ประสานงานโครงการ ผู้ควบคุมการเงิน และเอเจนต์ AI สี่ราย
- รักษาและเพิ่มอัตราการดำเนินงานปัจจุบันพร้อมปกป้องอัตรากำไร
- สร้างและนำกระบวนการขายปลีกไปใช้งาน
- เรียนรู้กระบวนการดำเนินงานทั้งหมดและตรวจสอบเอเจนต์ AI แต่ละรายภายใน 30 วันแรก
- จัดทำแผนลำดับความสำคัญสำหรับ 90 วันแรกเป็นลายลักษณ์อักษร
- แก้ไขช่องว่างด้านโครงสร้างพื้นฐานและจัดทำรายงานกระบวนการขายในช่วงวันที่ 31–60
- รับผิดชอบผลการโฆษณาบน Meta
- รับผิดชอบทั้งหกด้านของการดำเนินงานภายในวันที่ 90
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์บริหารการดำเนินงานในธุรกิจขนาดเล็กที่มีโครงสร้างกระชับ
- มีประสบการณ์นำทีมและตัดสินใจด้านบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับผลการปฏิบัติงาน
- มีประสบการณ์รับผิดชอบหรือสร้างกระบวนการขายขึ้นใหม่
- สามารถตีความงบกำไรขาดทุนและปกป้องอัตรากำไรได้
- คุ้นเคยกับการทำงานด้วยเทคโนโลยีและการประยุกต์ใช้การคิดเชิงระบบ
- สามารถทำงานอย่างมีประสิทธิภาพกับผู้ก่อตั้งที่เคลื่อนไหวรวดเร็วและสื่อสารตรงไปตรงมา
- ต้องอาศัยอยู่ใน Phoenix Valley
- สามารถเข้าร่วมสถานที่ปฏิบัติงานและการประชุมทีมด้วยตนเอง
- จำเป็นต้องอยู่ในพื้นที่และไม่สามารถต่อรองได้
สวัสดิการ
- โบนัสตามผลงานที่เชื่อมโยงกับอัตรากำไรขั้นต้น การเติบโตของรายได้ และตัวชี้วัดการเปลี่ยนเป็นลูกค้า
- การจ้างงานแบบ W-2
- บทบาทผู้นำด้านการดำเนินงานที่มีอิสระในการทำงานสูง
- เข้าถึงเจ้าของกิจการได้โดยตรง
- โอกาสเข้าร่วมธุรกิจที่ทำกำไรและกำลังเติบโต