
A The Team Architects é uma empresa de tecnologia para recursos humanos que oferece uma plataforma B2B SaaS para formar e expandir equipes eficazes. Seu sistema TA-12™ reúne práticas de contratação, retenção, integração, treinamento e liderança em uma estrutura organizada, ajudando as organizações a melhorar a comunicação entre as equipes, esclarecer objetivos e promover uma gestão mais consistente à medida que crescem.
Diretor de Operações, Operações Nativas de IA (Híbrido em Phoenix)
Lidere as operações habilitadas por IA da Max Roofing em vendas, execução, finanças, marketing e pessoas, protegendo as margens e ampliando o desempenho no Vale de Phoenix. Desenvolva as capacidades de vendas no varejo, fortaleça os sistemas operacionais e escale o ritmo atual da empresa.
$ 100.000 – $ 120.000 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretor de OperaçõesDescrição
- Liderar as operações de agentes de IA em toda a empresa
- Liderar as operações de vendas e desenvolver o processo de vendas no varejo
- Gerenciar as atividades de produção e execução
- Assumir a responsabilidade pelo desempenho financeiro e pela proteção das margens
- Supervisionar a execução de marketing e o fluxo de geração de leads
- Liderar as operações de pessoas e a gestão de desempenho
- Reportar-se diretamente ao proprietário, com autoridade para tomar decisões operacionais
- Gerenciar o superintendente de campo, o coordenador de projetos, o controller e quatro agentes de IA
- Manter e aumentar o ritmo atual, protegendo as margens
- Criar e implementar o processo de vendas no varejo
- Aprender todo o fluxo operacional e auditar cada agente de IA durante os primeiros 30 dias
- Produzir um plano de prioridades por escrito para os primeiros 90 dias
- Resolver lacunas de infraestrutura e estabelecer relatórios do funil entre os dias 31 e 60
- Assumir a responsabilidade pelo desempenho da publicidade na Meta
- Assumir a responsabilidade por todas as seis áreas operacionais até o 90º dia
Requisitos
- Experiência na gestão de operações em uma pequena empresa enxuta
- Experiência na liderança de uma equipe e na tomada de decisões de pessoal relacionadas ao desempenho
- Experiência assumindo a responsabilidade por um processo de vendas ou reconstruindo-o
- Capacidade de interpretar uma demonstração de resultados e proteger as margens
- Facilidade para trabalhar com tecnologia e aplicar pensamento sistêmico
- Capacidade de trabalhar de forma eficaz com um fundador direto e em um ambiente de ritmo acelerado
- É obrigatório morar no Vale de Phoenix
- Disponibilidade para participar presencialmente de obras e reuniões de equipe
- A presença local é obrigatória e inegociável
Benefícios
- Bônus de desempenho vinculado à margem bruta, ao crescimento da receita e às métricas de conversão
- Contratação W-2
- Função de liderança operacional com alto grau de autonomia
- Acesso direto ao proprietário
- Oportunidade de ingressar em uma empresa lucrativa e em crescimento