The Team Architects
The Team Architects
The Team Architects je tehnološko podjetje na področju upravljanja človeških virov, ki ponuja platformo B2B SaaS za vzpostavljanje in širjenje učinkovitih ekip. Njegov sistem TA-12™ združuje zaposlovanje, zadržanje zaposlenih, uvajanje, usposabljanje in vodstvene prakse v strukturiran okvir, ki organizacijam pomaga izboljšati komunikacijo v ekipah, razjasniti cilje ter podpirati bolj dosledno upravljanje med rastjo.

Glavni operativni direktor, AI-domorodne operacije (hibridno v Phoenixu)

Vodite operacije podjetja Max Roofing, podprte z umetno inteligenco, na področjih prodaje, izvedbe, financ, trženja in dela z zaposlenimi ter hkrati varujete marže in izboljšujete rezultate v širšem območju Phoenixa. Vzpostavite zmogljivosti maloprodaje, okrepite operativne sisteme in povečate trenutni obseg poslovanja.

Opis

  • Vodite delovanje AI-agentov v celotnem podjetju
  • Vodite prodajne operacije in razvijate proces maloprodaje
  • Upravljate proizvodnjo in izvedbo naročil
  • Prevzemate odgovornost za finančno uspešnost in zaščito marž
  • Nadzirate izvajanje trženja in tok pridobivanja potencialnih strank
  • Vodite kadrovske operacije in upravljanje uspešnosti
  • Neposredno poročate lastniku ter imate pooblastila za sprejemanje operativnih odločitev
  • Upravljate terenskega nadzornika, projektnega koordinatorja, kontrolorja in štiri AI-agente
  • Vzdržujete in povečujete trenutni obseg poslovanja ter varujete marže
  • Vzpostavite in uvedete proces maloprodaje
  • V prvih 30 dneh spoznate celoten operativni proces in preverite vsakega AI-agenta
  • Pripravite pisni prednostni načrt za prvih 90 dni
  • Med 31. in 60. dnem odpravite infrastrukturne vrzeli in vzpostavite poročanje o prodajnem lijaku
  • Prevzamete odgovornost za uspešnost oglaševanja na Meti
  • Do 90. dne prevzamete odgovornost za vseh šest operativnih področij

Zahteve

  • Izkušnje z vodenjem operacij v majhnem, vitko organiziranem podjetju
  • Izkušnje z vodenjem ekipe in sprejemanjem kadrovskih odločitev, povezanih z uspešnostjo
  • Izkušnje z vodenjem ali ponovno vzpostavitvijo prodajnega procesa
  • Sposobnost razumevanja izkaza poslovnega izida in zaščite marž
  • Pripravljenost na delo s tehnologijo in uporabo sistemskega razmišljanja
  • Sposobnost učinkovitega sodelovanja z ustanoviteljem, ki deluje hitro in komunicira neposredno
  • Živeti morate v širšem območju Phoenixa
  • Razpoložljivost za osebno prisotnost na deloviščih in ekipnih sestankih
  • Lokalna prisotnost je obvezna in o njej ni mogoče pogajati

Ugodnosti

  • Uspešnostni bonus, povezan z bruto maržo, rastjo prihodkov in kazalniki konverzije
  • Zaposlitev na podlagi obrazca W-2
  • Vodstvena operativna vloga z visoko stopnjo samostojnosti
  • Neposreden dostop do lastnika
  • Priložnost, da se pridružite dobičkonosnemu podjetju v rasti