
شركة The Team Architects هي شركة متخصصة في تكنولوجيا الموارد البشرية، وتقدم منصة برمجيات كخدمة (SaaS) موجهة إلى الشركات لبناء فرق فعّالة وتوسيع نطاقها. يجمع نظام TA-12™ ممارسات التوظيف والاحتفاظ بالموظفين وتهيئة الموظفين الجدد والتدريب والقيادة ضمن إطار عمل منظم، ما يساعد المؤسسات على تحسين التواصل داخل الفرق، وتوضيح الأهداف، ودعم إدارة أكثر اتساقًا مع نموها.
الرئيس التنفيذي للعمليات، عمليات أصلية للذكاء الاصطناعي (هجين في فينيكس)
قيادة عمليات ماكس رووفينغ المدعومة بالذكاء الاصطناعي عبر المبيعات والتنفيذ والمالية والتسويق والموظفين، مع حماية الهوامش وتوسيع الأداء في وادي فينيكس. بناء قدرات مبيعات التجزئة، وتعزيز أنظمة التشغيل، وتوسيع معدل التشغيل الحالي للشركة.
100,000 US$ – 120,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةالمدير التنفيذي للعملياتالوصف
- إدارة عمليات وكلاء الذكاء الاصطناعي عبر الشركة
- قيادة عمليات المبيعات وتطوير عملية مبيعات التجزئة
- إدارة أنشطة الإنتاج والتنفيذ
- تحمل مسؤولية الأداء المالي وحماية الهوامش
- الإشراف على تنفيذ التسويق وتدفق توليد العملاء المحتملين
- قيادة عمليات الموظفين وإدارة الأداء
- رفع التقارير مباشرة إلى المالك مع صلاحية اتخاذ القرارات التشغيلية
- إدارة المشرف الميداني ومنسق المشاريع والمراقب المالي وأربعة وكلاء للذكاء الاصطناعي
- الحفاظ على معدل التشغيل الحالي وتنميته مع حماية الهوامش
- بناء عملية مبيعات التجزئة وتنفيذها
- تعلم سلسلة التشغيل الكاملة وتدقيق كل وكيل للذكاء الاصطناعي خلال أول 30 يومًا
- إعداد خطة أولويات مكتوبة لأول 90 يومًا
- حل فجوات البنية التحتية وإنشاء تقارير مسار التحويل خلال الأيام 31–60
- تحمل مسؤولية أداء الإعلانات على ميتا
- تولي مسؤولية جميع المجالات التشغيلية الستة بحلول اليوم 90
المتطلبات
- خلفية في إدارة العمليات في شركة صغيرة مرنة
- خبرة في قيادة فريق واتخاذ قرارات متعلقة بأداء الموظفين
- خبرة في امتلاك عملية مبيعات أو إعادة بنائها
- القدرة على تفسير بيان الأرباح والخسائر وحماية الهوامش
- الارتياح للعمل مع التكنولوجيا وتطبيق التفكير المنظومي
- القدرة على العمل بفعالية مع مؤسس سريع الحركة ومباشر
- يجب الإقامة في وادي فينيكس
- الاستعداد لحضور مواقع العمل واجتماعات الفريق شخصيًا
- الحضور المحلي مطلوب وغير قابل للتفاوض
المزايا
- مكافأة أداء مرتبطة بهامش الربح الإجمالي ونمو الإيرادات ومقاييس التحويل
- توظيف بنظام W-2
- دور قيادي تشغيلي يتمتع باستقلالية عالية
- تواصل مباشر مع المالك
- فرصة للانضمام إلى شركة مربحة ومتنامية