The Team Architects je společnost působící v oblasti HR technologií, která nabízí B2B SaaS platformu pro budování a škálování efektivních týmů. Její systém TA-12™ propojuje nábor, udržení zaměstnanců, adaptaci, školení a leadershipové postupy do strukturovaného rámce. Organizacím tak pomáhá zlepšovat týmovou komunikaci, lépe vyjasňovat cíle a podporovat konzistentnější řízení při jejich růstu.
Provozní ředitel, operace nativní pro AI (hybridní práce ve Phoenixu)
Veďte operace společnosti Max Roofing s využitím AI v oblasti prodeje, realizace zakázek, financí, marketingu a práce s lidmi, chraňte marži a rozvíjejte výsledky v oblasti Phoenix Valley. Rozvíjejte maloobchodní prodej, posilujte provozní systémy a škálujte současné tempo podnikání.
Spojené státy
Arizona100 000 $ – 120 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaProvozní ředitelPopis
- Řídit operace AI agentů napříč celou firmou
- Vést prodejní operace a rozvíjet proces maloobchodního prodeje
- Řídit výrobu a realizaci zakázek
- Odpovídat za finanční výsledky a ochranu marže
- Dohlížet na realizaci marketingu a tok generování leadů
- Vést personální operace a řízení výkonnosti
- Přímo se zodpovídat vlastníkovi a mít pravomoc přijímat provozní rozhodnutí
- Řídit terénního superintendenta, projektového koordinátora, finančního kontrolora a čtyři AI agenty
- Udržovat a zvyšovat současné tempo podnikání při ochraně marže
- Vybudovat a zavést proces maloobchodního prodeje
- Během prvních 30 dnů se seznámit s celým provozním procesem a provést audit každého AI agenta
- Připravit písemný plán priorit na prvních 90 dnů
- Ve dnech 31–60 odstranit mezery v infrastruktuře a zavést reporting prodejního trychtýře
- Převzít odpovědnost za výkonnost reklamy na platformě Meta
- Do 90. dne převzít odpovědnost za všech šest provozních oblastí
Požadavky
- Zkušenosti s řízením provozu v malém úsporně fungujícím podniku
- Zkušenosti s vedením týmu a přijímáním personálních rozhodnutí souvisejících s výkonem
- Zkušenosti s řízením nebo přestavbou prodejního procesu
- Schopnost interpretovat výkaz zisků a ztrát a chránit marži
- Ochota pracovat s technologiemi a uplatňovat systémové myšlení
- Schopnost efektivně pracovat s rychle jednajícím zakladatelem, který komunikuje přímo
- Je nutné bydlet v oblasti Phoenix Valley
- Možnost osobně navštěvovat pracoviště a týmové schůzky
- Lokální přítomnost je povinná a nelze o ní vyjednávat
Benefity
- Výkonnostní bonus navázaný na hrubou marži, růst tržeb a ukazatele konverze
- Zaměstnání na formuláři W-2
- Vysoce autonomní vedoucí role v provozu
- Přímý přístup k vlastníkovi
- Příležitost připojit se k ziskovému rostoucímu podniku