The Team Architects yra personalo technologijų įmonė, siūlanti B2B SaaS platformą veiksmingoms komandoms kurti ir plėsti. Jos TA-12™ sistema sujungia darbuotojų atranką, išlaikymą, įvedimą į darbą, mokymus ir lyderystės praktiką į struktūruotą sistemą. Tai padeda organizacijoms gerinti komandų komunikaciją, aiškiau nustatyti tikslus ir augant užtikrinti nuoseklesnį valdymą.
Vyriausiasis veiklos vadovas, DI pagrįsta veikla (hibridinis darbas Finikse)
Vadovaukite „Max Roofing“ DI naudojama veikla pardavimų, užsakymų vykdymo, finansų, rinkodaros ir personalo srityse, saugodami maržas ir gerindami Finikso slėnio rezultatus. Kurkite mažmeninės prekybos pardavimų pajėgumus, stiprinkite veiklos sistemas ir didinkite dabartinį įmonės veiklos tempą.
Jungtinės Valstijos
Arizona100 000 $ – 120 000 $ / metai
HibridinisVisas etatasVadovasPrivaloma Kalba: anglųVeiklos direktoriusAprašymas
- Vadovauti DI agentų veiklai visoje įmonėje
- Vadovauti pardavimų veiklai ir kurti mažmeninės prekybos pardavimų procesą
- Valdyti gamybos ir užsakymų vykdymo veiklą
- Atsakyti už finansinius rezultatus ir maržų apsaugą
- Prižiūrėti rinkodaros vykdymą ir potencialių klientų generavimo srautą
- Vadovauti personalo veiklai ir veiklos rezultatų valdymui
- Tiesiogiai atsiskaityti savininkui ir turėti įgaliojimus priimti veiklos sprendimus
- Vadovauti lauko darbų vadovui, projektų koordinatoriui, kontrolieriui ir keturiems DI agentams
- Išlaikyti ir didinti dabartinį veiklos tempą kartu saugant maržas
- Sukurti ir įgyvendinti mažmeninės prekybos pardavimų procesą
- Per pirmąsias 30 dienų išmokti visą veiklos grandinę ir patikrinti kiekvieną DI agentą
- Parengti rašytinį pirmųjų 90 dienų prioritetų planą
- 31–60 dienomis pašalinti infrastruktūros spragas ir sukurti pardavimo piltuvėlio ataskaitas
- Prisiimti atsakomybę už „Meta“ reklamos rezultatus
- Iki 90-osios dienos prisiimti atsakomybę už visas šešias veiklos sritis
Reikalavimai
- Patirtis valdant veiklą taupioje mažoje įmonėje
- Patirtis vadovaujant komandai ir priimant su darbuotojų veiklos rezultatais susijusius sprendimus
- Patirtis valdant ar iš naujo kuriant pardavimų procesą
- Gebėjimas interpretuoti pelno (nuostolių) ataskaitą ir saugoti maržas
- Gebėjimas dirbti su technologijomis ir taikyti sisteminį mąstymą
- Gebėjimas efektyviai dirbti su greitai veikiančiu ir tiesmuku įkūrėju
- Privaloma gyventi Finikso slėnyje
- Galimybė dalyvauti objektuose ir komandos susitikimuose vietoje
- Buvimas vietoje yra būtinas ir dėl jo nesiderama
Privalumai
- Veiklos rezultatais pagrįsta premija, susieta su bendrąja marža, pajamų augimu ir konversijos rodikliais
- W-2 darbo santykiai
- Didelę autonomiją suteikiantis veiklos vadovo vaidmuo
- Tiesioginis ryšys su savininku
- Galimybė prisijungti prie pelningo ir augančio verslo