The Team Architects ialah syarikat teknologi sumber manusia yang menawarkan platform SaaS B2B untuk membina dan mengembangkan pasukan yang berkesan. Sistem TA-12™ mereka menggabungkan amalan pengambilan pekerja, pengekalan, orientasi, latihan dan kepimpinan dalam rangka kerja yang tersusun, membantu organisasi meningkatkan komunikasi pasukan, memperjelas matlamat dan menyokong pengurusan yang lebih konsisten apabila mereka berkembang.
Ketua Pegawai Operasi, Operasi Berteraskan AI (Hibrid Phoenix)
Memimpin operasi Max Roofing yang didayakan AI merangkumi jualan, pemenuhan, kewangan, pemasaran dan tenaga kerja, sambil melindungi margin serta mengembangkan prestasi Phoenix Valley. Membina keupayaan jualan runcit, memperkukuh sistem operasi dan meningkatkan kadar semasa syarikat.
Amerika Syarikat
Arizona$100,000 – $120,000 / tahun
HibridSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: InggerisKetua Pegawai OperasiPenerangan
- Mengarahkan operasi ejen AI di seluruh perniagaan
- Memimpin operasi jualan dan membangunkan proses jualan runcit
- Mengurus aktiviti pengeluaran dan pemenuhan
- Bertanggungjawab terhadap prestasi kewangan dan perlindungan margin
- Mengawasi pelaksanaan pemasaran dan aliran penjanaan prospek
- Memimpin operasi tenaga kerja dan pengurusan prestasi
- Melapor terus kepada pemilik dengan kuasa untuk membuat keputusan operasi
- Mengurus penyelia lapangan, penyelaras projek, pengawal kewangan dan empat ejen AI
- Mengekalkan dan meningkatkan kadar semasa sambil melindungi margin
- Membina dan melaksanakan proses jualan runcit
- Mempelajari keseluruhan saluran operasi dan mengaudit setiap ejen AI dalam 30 hari pertama
- Menghasilkan pelan keutamaan bertulis untuk 90 hari pertama
- Menyelesaikan jurang infrastruktur dan mewujudkan pelaporan corong pada hari ke-31 hingga ke-60
- Bertanggungjawab terhadap prestasi pengiklanan Meta
- Mengambil alih tanggungjawab semua enam bidang operasi pada hari ke-90
Keperluan
- Latar belakang mengendalikan operasi dalam perniagaan kecil yang ramping
- Pengalaman memimpin pasukan dan membuat keputusan berkaitan prestasi kakitangan
- Pengalaman memiliki atau membina semula proses jualan
- Keupayaan mentafsir penyata untung rugi dan melindungi margin
- Selesa bekerja dengan teknologi dan mengaplikasikan pemikiran sistem
- Keupayaan bekerja dengan berkesan bersama pengasas yang bergerak pantas dan berkomunikasi secara terus
- Mesti tinggal di Phoenix Valley
- Bersedia menghadiri tapak kerja dan mesyuarat pasukan secara bersemuka
- Kehadiran tempatan diperlukan dan tidak boleh dirunding
Faedah
- Bonus prestasi yang dikaitkan dengan margin kasar, pertumbuhan hasil dan metrik penukaran
- Pekerjaan W-2
- Peranan kepimpinan operasi dengan autonomi tinggi
- Akses terus kepada pemilik
- Peluang menyertai perniagaan yang menguntungkan dan berkembang