The Team Architects
The Team Architects
1 – 10 직원
B2BHR 기술SaaS
The Team Architects는 효과적인 팀을 구축하고 확장할 수 있도록 지원하는 B2B SaaS 플랫폼을 제공하는 HR 기술 기업입니다. TA-12™ 시스템은 채용, 인재 유지, 온보딩, 교육 및 리더십 관행을 체계적인 프레임워크로 통합하여 조직의 팀 커뮤니케이션을 개선하고 목표를 명확히 하며, 성장 과정에서 보다 일관된 관리가 이루어지도록 지원합니다.

최고운영책임자, AI 네이티브 운영(피닉스 하이브리드)

Max Roofing의 영업, 이행, 재무, 마케팅, 인사 전반에 걸친 AI 기반 운영을 이끌고 마진을 보호하며 피닉스 밸리의 실적을 확대합니다. 소매 영업 역량을 구축하고 운영 시스템을 강화해 회사의 현재 사업 규모를 확장합니다.

설명

  • 회사 전반의 AI 에이전트 운영을 총괄합니다
  • 영업 운영을 이끌고 소매 영업 프로세스를 개발합니다
  • 생산 및 이행 활동을 관리합니다
  • 재무 성과와 마진 보호를 책임집니다
  • 마케팅 실행과 리드 생성 흐름을 감독합니다
  • 인사 운영과 성과 관리를 이끕니다
  • 소유주에게 직접 보고하며 운영 의사결정 권한을 가집니다
  • 현장 감독관, 프로젝트 코디네이터, 재무관리자, AI 에이전트 4명을 관리합니다
  • 마진을 보호하면서 현재 사업 규모를 유지하고 확대합니다
  • 소매 영업 프로세스를 구축하고 실행합니다
  • 첫 30일 동안 전체 운영 흐름을 파악하고 각 AI 에이전트를 감사했습니다
  • 첫 90일을 위한 서면 우선순위 계획을 작성합니다
  • 31~60일 동안 인프라 격차를 해소하고 퍼널 보고 체계를 수립합니다
  • Meta 광고 성과를 책임집니다
  • 90일까지 6개 운영 영역 전체를 담당합니다

지원 자격

  • 린 방식의 소규모 비즈니스에서 운영을 담당한 경력
  • 팀을 이끌고 성과와 관련된 인사 결정을 내린 경험
  • 영업 프로세스를 담당하거나 재구축한 경험
  • 손익계산서를 해석하고 마진을 보호할 수 있는 능력
  • 기술 활용에 익숙하고 시스템적 사고를 적용할 수 있는 역량
  • 빠르게 움직이고 직접적으로 소통하는 창업자와 효과적으로 협업할 수 있는 능력
  • 피닉스 밸리에 거주해야 합니다
  • 현장과 팀 회의에 직접 참석할 수 있어야 합니다
  • 현지 거주가 필수이며 협의할 수 없습니다

복리후생

  • 매출총이익률, 매출 성장률, 전환 지표에 연동된 성과 보너스
  • W-2 고용
  • 높은 자율성이 보장되는 운영 리더십 직무
  • 소유주와 직접 소통할 수 있는 환경
  • 수익성과 성장성을 갖춘 기업에 합류할 기회