The Team Architects on henkilöstöteknologiaan keskittyvä yritys, joka tarjoaa B2B SaaS -alustan tehokkaiden tiimien rakentamiseen ja laajentamiseen. Sen TA-12™-järjestelmä kokoaa rekrytoinnin, henkilöstön sitouttamisen, perehdytyksen, koulutuksen ja johtamiskäytännöt jäsennellyksi kokonaisuudeksi. Näin organisaatiot voivat parantaa tiimien välistä viestintää, selkeyttää tavoitteitaan ja tukea johdonmukaisempaa johtamista kasvaessaan.
Operatiivinen johtaja, tekoälyn varaan rakennettu toiminta (hybridityö Phoenixissa)
Johda Max Roofingin tekoälyavusteista toimintaa myynnin, toimitusten, talouden, markkinoinnin ja henkilöstön alueilla suojaten katteita ja parantaen Phoenix Valleyn tulosta. Rakenna vähittäismyynnin valmiuksia, vahvista toimintajärjestelmiä ja kasvata yrityksen nykyistä liikevaihtotahtia.
Yhdysvallat
Arizona100 000 $ – 120 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiOperatiivinen johtajaKuvaus
- Johda tekoälyagenttien toimintaa koko liiketoiminnassa
- Johda myyntitoimintoja ja kehitä vähittäismyynnin prosessia
- Hallinnoi tuotantoa ja toimituksia
- Vastaa taloudellisesta tuloksesta ja katteiden suojaamisesta
- Valvo markkinoinnin toteutusta ja liidien hankintavirtaa
- Johda henkilöstöhallintoa ja suorituskyvyn johtamista
- Raportoi suoraan omistajalle ja tee operatiivisia päätöksiä valtuuksiesi puitteissa
- Johda kenttätyönjohtajaa, projektikoordinaattoria, controlleria ja neljää tekoälyagenttia
- Ylläpidä ja kasvata nykyistä liikevaihtotahtia samalla kun suojaat katteita
- Rakenna ja toteuta vähittäismyynnin prosessi
- Opettele koko toimintaketju ja auditoi jokainen tekoälyagentti ensimmäisten 30 päivän aikana
- Laadi kirjallinen prioriteettisuunnitelma ensimmäisille 90 päivälle
- Korjaa infrastruktuurin puutteet ja luo myyntisuppilon raportointi päivinä 31–60
- Ota vastuu Metan mainonnan tuloksellisuudesta
- Ota kaikki kuusi operatiivista osa-aluetta vastuullesi 90. päivään mennessä
Vaatimukset
- Kokemusta operatiivisen toiminnan johtamisesta ketterässä pienyrityksessä
- Kokemusta tiimin johtamisesta ja henkilöstöä koskevien suorituskykypäätösten tekemisestä
- Kokemusta myyntiprosessin omistamisesta tai uudistamisesta
- Kyky tulkita tuloslaskelmaa ja suojata katteita
- Sujuvuutta teknologian parissa ja kykyä soveltaa systeemiajattelua
- Kyky työskennellä tehokkaasti nopeasti etenevän ja suorasukaisen perustajan kanssa
- Asuminen Phoenix Valleyssa on välttämätöntä
- Valmius osallistua työmaakäynneille ja tiimikokouksiin paikan päällä
- Paikallinen läsnäolo on välttämätöntä eikä siitä voida joustaa
Edut
- Tulospalkkio, joka perustuu bruttokatteeseen, liikevaihdon kasvuun ja konversiomittareihin
- W-2-työsuhde
- Laajan autonomian tarjoava operatiivisen johtamisen tehtävä
- Suora yhteys omistajaan
- Mahdollisuus liittyä kannattavaan ja kasvavaan yritykseen