D-ploy GmbH
D-ploy GmbH
D-ploy GmbH är ett IT-tjänste- och teknikföretag som grundades 2003. Med fler än 550 medarbetare i 32 länder stödjer företaget över 850 aktiva kundinitiativ genom infrastrukturtjänster, applikationshantering, servicedesk- och nättjänster, samarbetslösningar, IT-administration samt programvara som tjänst. Det bredare erbjudandet omfattar även rådgivning, laboratorietjänster, managed print, evenemangstjänster, resursbemanning och rekrytering. D-ploy GmbH fokuserar på skräddarsydda IT-lösningar, långsiktiga partnerskap, kvalitet och kostnadseffektivitet, med stöd av ISO-certifierade ledningsstandarder.

HR-specialist inom tid och närvaro – Prag, hybrid

Ansvara för processer inom tid och närvaro, löneunderlag, HR-datans kvalitet och efterlevnad för D-ploys internationella verksamhet inom IT-lösningar i Prag.

Beskrivning

  • Hantera den dagliga leveransen av tidstjänster genom att sammanställa, registrera och stämma av uppgifter om tid och närvaro
  • Säkerställa att uppgifter om tid och närvaro är korrekta och fullständiga
  • Verifiera att relevanta HR-uppgifter är korrekta och fullständiga
  • Säkerställa efterlevnad av lagstiftning, krav på dataintegritet och dataskydd samt andra tillämpliga riktlinjer inom tilldelade geografiska områden
  • Genomföra landsspecifika kontroller av datakonsistens
  • Följa lönekalendern och förbereda nödvändiga löneunderlag
  • Stödja NFCM och HR-kontroller
  • Lösa frågor och problem kring tid och närvaro inom fastställda tidsramar
  • Eskalera olösta förfrågningar och problem till IT eller ansvarig chef för Time Services-enheten
  • Utföra centrala tekniska aktiviteter inom tid och närvaro samt löpande arbetsuppgifter
  • Uppmärksamma undantag och avvikelser
  • Ta fram regelbundna och ad hoc-rapporter för löneavdelningen och andra funktioner
  • Samla in önskemål om systemförbättringar och ändringar samt samordna med IT och globala supportteam
  • Stödja projektteam med kravdefinition, systemdesign och validering av konfiguration i enlighet med lokal lagstiftning och lokala bestämmelser
  • Bidra till att uppnå resultatmått och KPI:er för leveransen av tidstjänster
  • Medverka i projekt inom People Services & Solutions
  • Utföra andra arbetsuppgifter som tilldelas av närmaste chef

Krav

  • Helst 3–6 års erfarenhet av att arbeta med tidstjänster på en plattform för tidshantering
  • Tre till sex års erfarenhet av HR-tjänster inom lön och tid eller HR-teknik är meriterande
  • Erfarenhet av projektarbete i en global organisation
  • Erfarenhet av förändringsinitiativ och övergångsprojekt är meriterande
  • Kunskaper i WD- eller SAP-system är meriterande
  • Mycket goda kunskaper i tyska och engelska
  • Sökande måste lämna in ett utdrag ur belastningsregistret som har utfärdats under de senaste tre månaderna

Förmåner

  • Stor variation av arbetsuppgifter, ansvarsområden och projekt
  • Flexibla arbetsformer
  • Minst fem veckors semester
  • Betalda sjukdagar
  • Måltidskuponger
  • Presentkort vid födelsedagar, bröllop och när ett barn föds
  • Bidrag till friskvårdsprogram, inklusive ett Multisportkort
  • Medarbetarprogrammet Fishing for Friends
  • Förfriskningar finns på D-ploys kontor
  • Möjligheter till professionell utveckling och avancemang
  • Vänlig och internationell arbetsmiljö
  • Företagsfinansierade evenemang
  • Konkurrenskraftig lön och ytterligare förmåner

Relaterade jobb

Device Insight

Senior dataingenjör – Databricks, hybrid i München

Device Insight

Bygg styrda Databricks-dataprodukter för Device Insight, ett mjukvaruföretag inom industriell IoT och smarta fabriker. Utveckla tillförlitliga datapipelines, automatiserad driftsättning och självbetjäningsanalys.

Öppna