
D-ploy GmbH เป็นบริษัทให้บริการด้านไอทีและวิศวกรรม ก่อตั้งขึ้นในปี 2003 ด้วยบุคลากรมากกว่า 550 คนใน 32 ประเทศ บริษัทสนับสนุนโครงการริเริ่มของลูกค้าที่กำลังดำเนินงานมากกว่า 850 โครงการ ผ่านบริการโครงสร้างพื้นฐาน การจัดการแอปพลิเคชัน เซอร์วิสเดสก์และบริการเครือข่าย โซลูชันการทำงานร่วมกัน การดูแลระบบไอที และซอฟต์แวร์ในรูปแบบบริการ นอกจากนี้ บริษัทยังมีบริการให้คำปรึกษา ห้องปฏิบัติการ การจัดการงานพิมพ์ บริการจัดงาน การจัดหาบุคลากร และการสรรหาบุคลากร D-ploy GmbH มุ่งเน้นโซลูชันไอทีที่ออกแบบให้เหมาะกับความต้องการ ความร่วมมือระยะยาว คุณภาพ และความคุ้มค่าด้านต้นทุน โดยมีมาตรฐานการจัดการที่ได้รับการรับรอง ISO สนับสนุน
ผู้เชี่ยวชาญฝ่ายทรัพยากรบุคคลด้านเวลาและการเข้างานในปรากแบบไฮบริด
ดูแลการดำเนินงานด้านเวลาและการเข้างาน ข้อมูลสำหรับจัดทำเงินเดือน ความถูกต้องของข้อมูล HR และการปฏิบัติตามข้อกำหนดสำหรับธุรกิจโซลูชันไอทีระหว่างประเทศของ D-ploy ในกรุงปราก
รายละเอียด
- ดูแลการให้บริการด้านเวลาการทำงานประจำวัน โดยรวบรวม บันทึก และกระทบยอดข้อมูลเวลาและการเข้างาน
- ดูแลให้บันทึกเวลาและการเข้างานมีความถูกต้องและครบถ้วน
- ตรวจสอบความถูกต้องและความครบถ้วนของข้อมูล HR ที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลการปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อกำหนดด้านความเป็นส่วนตัวและการคุ้มครองข้อมูล รวมถึงแนวทางอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
- ดำเนินการตรวจสอบความสอดคล้องของข้อมูลเฉพาะประเทศ
- ปฏิบัติตามปฏิทินการจ่ายเงินเดือนและจัดเตรียมข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการประมวลผลเงินเดือน
- สนับสนุน NFCM และการควบคุมด้าน HR
- แก้ไขข้อซักถามและปัญหาเกี่ยวกับเวลาและการเข้างานภายในกรอบเวลาที่กำหนด
- ส่งต่อคำขอและปัญหาที่ยังไม่ได้รับการแก้ไขให้ฝ่ายไอทีหรือหัวหน้าหน่วยบริการด้านเวลาและการเข้างาน
- ดำเนินกิจกรรมด้านเทคโนโลยีหลักเกี่ยวกับเวลาและการเข้างาน รวมถึงงานประจำวันตามปกติ
- ระบุกรณีผิดปกติและความคลาดเคลื่อน
- จัดทำรายงานประจำและรายงานเฉพาะกิจสำหรับฝ่ายเงินเดือนและหน่วยงานอื่น ๆ
- รวบรวมคำขอปรับปรุงและเปลี่ยนแปลงระบบ และประสานงานกับทีมไอทีและทีมสนับสนุนระดับโลก
- สนับสนุนทีมโครงการในการกำหนดความต้องการ ออกแบบระบบ และตรวจสอบการตั้งค่าให้สอดคล้องกับกฎหมายและข้อบังคับท้องถิ่น
- มีส่วนช่วยให้บรรลุตัวชี้วัดประสิทธิภาพและ KPI ของการให้บริการด้านเวลา
- มีส่วนร่วมในโครงการ People Services & Solutions
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้จัดการสายงานมอบหมาย
คุณสมบัติ
- หากมีประสบการณ์ 3–6 ปีในการดำเนินงานด้านบริการเวลาบนแพลตฟอร์มโซลูชันเวลา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ 3–6 ปีด้านบริการ HR เกี่ยวกับเงินเดือนและเวลาการทำงาน หรือเทคโนโลยี HR จะได้รับการพิจารณาเป็นข้อได้เปรียบเพิ่มเติม
- มีประสบการณ์ทำงานในโครงการภายในองค์กรระดับโลก
- มีประสบการณ์ด้านโครงการริเริ่มการเปลี่ยนแปลงและโครงการถ่ายโอนจะได้รับการพิจารณาเป็นข้อได้เปรียบ
- มีความรู้เกี่ยวกับระบบ WD หรือ SAP จะได้รับการพิจารณาเป็นข้อได้เปรียบ
- มีทักษะภาษาเยอรมันและภาษาอังกฤษในระดับดีมาก
- ผู้สมัครต้องยื่นใบรับรองประวัติอาชญากรรมที่ออกภายในสามเดือนที่ผ่านมา
สวัสดิการ
- มีกิจกรรม ความรับผิดชอบ และโครงการที่หลากหลาย
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
- วันหยุดพักผ่อนอย่างน้อยห้าสัปดาห์
- วันลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง
- บัตรกำนัลอาหาร
- บัตรกำนัลสำหรับวันเกิด งานแต่งงาน และการต้อนรับสมาชิกใหม่ของครอบครัว
- เงินสมทบในโครงการส่งเสริมสุขภาพ รวมถึงบัตร Multisport
- โครงการแนะนำพนักงาน Fishing for Friends
- มีเครื่องดื่มและของว่างให้บริการที่สำนักงาน D-ploy
- โอกาสในการพัฒนาและก้าวหน้าในสายอาชีพ
- สถานที่ทำงานที่เป็นมิตรและมีความเป็นนานาชาติ
- กิจกรรมที่บริษัทสนับสนุน
- เงินเดือนที่แข่งขันได้และสวัสดิการเพิ่มเติม